仕事内容

◆仕事内容
和食、洋食、中国料理等の配属先店舗において調理や盛り付け等を担当。
懐石料理や宴会料理、中国料理など様々なジャンルがあるので面接のときにご希望をお伝えください。

◆将来的なビジョン
今までのスキルを生かし、お店で調理をお任せ致します。
将来的には店舗の調理全般を担当し、料理長として活躍することも可能です。
また、スキルを身に付けて将来的にはご自分でお店を開きたいという方も応援いたします。

■シンエーフーヅの強み
我が社には定年再雇用制度があり、６５歳以上でも現役で活躍する料理人さんがいます。
お客様だけでなく従業員からも愛され、５５年以上も兵庫県で運営していることが何よりの自慢です。

シンエーフーヅのお店には有名な懐石料理店や高級中国料理店、加古川の大きな宴席を担う宴会部門、イベントの宴会を請け負う部門、イタリアンやカフェ、チーズフォンデュなど洋食のお店、サービスエリアでは旅行者をもてなすレストラン部門があります。
つまり、料理人がそれぞれの特技と適性を生かして活躍する舞台を提供することができるのです。

➀現状に満足していない
➁将来、自分の店を持つために安定した場所で修行したい
➂料理長として活躍したい
➃料理は好きだけど、環境を変えたい

上の➀～➃のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。
きっとあなたの理想の世界が見つかると思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

飲食店での勤務経験は問いません。
食を通じて社会貢献に興味がある方、兵庫県を盛り上げたい方は大歓迎です。お気軽にご応募ください。
既卒、第二新卒も大歓迎です

募集背景・人数

業績好調につき、３名の募集をいたします。

◆会社見学（会社説明会）について
会社見学（会社説明会）は随時行っています。
面接を受ける前に現場の雰囲気を見てみたい、社員と直接話して仕事内容を知りたいという方はいつでもご連絡ください。

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 440万円

お昼にはお弁当も支給されるので無駄な出費を減らせるなど、飲食業界の中でも働きやすい労働環境が自慢です。

安定した企業で勤務をご希望の方にはおすすめの会社です。

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / JR神戸駅、高速神戸駅

• 勤務先 : 適性や通勤の利便性を考慮し、兵庫県内１８店舗のいずれかに配属

勤務地は県内１８か所から通勤の利便性などを考慮して決定。
神戸市中央区や垂水区、灘区、須磨区、加古川市、三木市、加西市など幅広いので、兵庫県内の方は通勤しやすいのがポイント。

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2　三共神戸ツインビル２階（面接場所）

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間（休憩１時間）
（シフト例）
・９時００分～１８時００分
・１０時００分～２０時００分

飲食店は残業が多いというイメージですが、シンエーフーヅは働き方改革を導入しており繁忙期以外は基本的に残業ゼロの方針です。女性の育児休暇・産前産後休暇の取得率も100パーセントです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

【休日】
年間　106日（1週2日/シフト制による）

▼その他、休暇制度あり
・アニバーサリー休暇
・出産育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年間５日以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金）
健康診断受診率１００％
退職金制度
総合福祉団体保険
出産祝金（会社と基金の２か所から支給）
傷病見舞金
災害見舞金
企業年金基金（会社が全額負担する年金制度）
インセンティブ（業績により最大年４回支給）
入学祝金
賞与
昇給
誕生日（結婚記念日）は嬉しい記念日プレゼント
アニバーサリー休暇
出産育児休暇
介護休暇
慶弔休暇有給休暇（最低年間５日以上）
出産後の短時間勤務制度

◆会社概要
弊社は創立５５年以上、無借金経営の安定企業です。
フラワーセンターや三木山森林公園、六甲山牧場、神戸国際会議場内などで多数の店舗を経営しており、兵庫県や神戸市とも密接に連携しています。
行政との関わりこそが信頼企業の証であり、シンエーフーヅは今後も地域行政と共に成長いたします。

◆求める人材
食を通じて社会貢献度したい、兵庫県を支えたいという前向きな考えを持つ方を歓迎いたします。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない