仕事内容

■当社の訪問介護ステーションについて
障害や疾病をお持ちの方が、住み慣れた地域でご自身の生活・ご家族との生活を継続できるよう支援するため、千葉市を中心に訪問介護サービスを展開しています。
「できるだけ自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方は非常に多く、生活基盤を変えずに介護サービスを受けられることが、訪問介護の魅力の一つです。
一人ひとりのご状況に合わせて柔軟にサービスを提供できることも特徴で、通院の送迎やお買い物など生活に密に関わりサポートしていきます！

また、ご利用中に医療ケアが必要となる場合もあり、そのような時には迅速に必要な医療サービスへと繋げます。ご負担なく地域医療や福祉と連携ができることは、グループ内で訪問看護やクリニックを展開している当社の強みの一つだと思っています。


■仕事内容
●身体介護
ご利用者様の身体に直接触れて行うサービスです。

【主な内容】
・入浴介助・部分浴（手、足、背中など）・洗髪・整容・衣服の着脱介助　　　　　　　　　　　　　
・水分補給・排泄介助
・移動介助・体位交換 ・立位保持・清拭・軟膏塗布
・食事介助・口腔ケア
・服薬の補助

●生活援助
ご利用者様の生活のお手伝いを行うサービスです。

【主な内容】
・掃除・調理、食事の準備
・買物代行 ・洗濯

● 介護タクシー（通院等乗降介助）
通院等のため、ホームヘルパー自らが運転する介護タクシーへの乗降介助、移動の介助、外出先での受診等の手続きを行うサービスです。

● 同行援護
重度の視覚障害のある方の外出における支援および外出前後の支援を行います。

▼対応エリア
● 千葉市　稲毛区・中央区・美浜区・花見川区・一部四街道


少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください！
ご応募お待ちしております！

業務変更の範囲：法人の定める業務

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

▼応募要件
・介護職員初任者研修資格以上　
・普通自動車免許（AT限定可）　
※マイカー持ち込みのみ（通勤及び訪問移動費としてガソリン代上限2万円まで支給）

給与

月給23万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万2,000円 ～

《介護ヘルパー（初任者研修修了者）》
月給231,000円～
基本給170,000円 + 諸手当61,000円
【諸手当内訳】
固定残業代：40,000円
処遇改善手当：21,000円～　※変動あり

・固定残業の明細
訪問手当：40,000円

※固定残業代の時間数は積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、31時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。

勤務地

千葉県千葉市稲毛区 / JR総武線稲毛駅

• 勤務先 : 稲毛駅前訪問介護ステーション

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

＜住所＞
千葉県千葉市稲毛区稲毛東２丁目１４－１２

＜交通＞
JR総武線「稲毛駅」から徒歩5分

勤務時間

シフト制

・始業・終業の時刻等：原則として９時００分から１８時００分まで(休憩時間：６０分)　 　　
　ただし、業務の都合により変更する場合がある。
・週所定労働時間：４０時間
・休日出勤対応した場合は別日に代休取得とする

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
※振替休日あり
有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種保険完備
・通勤手当支給（上限月２万円）
・昇給／賞与有り（評価・業績による）
・確定拠出年金（４０１Ｋ 入社３年目～）
・有給休暇、時間単位有給休暇（時間単位は、１時間単位で取得可能 ＊入社半年後から付与）
・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険 入社３年目～）
・男性育児休暇取得実績あり（１００％）
・リゾートトラストグループの宿泊施設割引
・当社運営保育園（企業主導型）の保育料半額負担
・その他、各種社員割引あり

＊駐車場、利用可能託児施設は応相談

※在籍登録法人に関しましては、一般社団法人 千葉衛生福祉協会という形になります。(株式会社在宅支援総合ケアーサービスのグループ法人になります。)
面接時にも改めてお伝えさせて頂きます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない