仕事内容

働きながら『リハビリ体操』や『歩行訓練』で、ご利用者様と一緒に筋力アップ！
1日のスケジュールは規定のプログラムがあり、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがサポートします！いきなりお任せしないので安心してくださいね。
『お菓子作り』や『野菜の収穫』『園芸』などのレクリエーションもあるので、ご利用者様と一緒に作る楽しみや、育てる楽しみを共感出来ます。『屋外歩行』では近隣の公園や神社など、勤務先の店舗によって歩くコースが決まっているので徐々に覚えていけば大丈夫です。木々に咲く花を見て、歩いて、森林浴も一緒に出来ちゃいます。季節によって色々なイベントがあるので利用者様もスタッフも楽しんでいる職場です。ご利用者様が『笑顔で充実した時間』を過ごすために、私たちと一緒に働いてみませんか？

＊通所介護施設での介護業務（入浴・トイレ練習、食事練習、レク、屋外歩行練習、送迎やドライブ（軽自動車））

※夜勤は一切ありません！！
※業務は慣れるまで先輩スタッフがサポートいたします！
※ブランクのある方も大歓迎です！
※勤務先については面接にて詳しくご相談させていただきます！（ 八千代市、佐倉市、千葉市にも複数店舗あり）
※自社研修センターにて各種資格取得支援を行っており、キャリアアップも可能です。（社内規定あり）
【取得支援資格例】初任者研修・実務者研修・社会福祉主事　等

※新しい提案を発言しやすい柔軟な社風を作っています。デイサービスをもっと良くして地域を盛り上げる、そんな前向きな意欲を持って一緒に頑張っていきたいと思っています！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＊資格：介護福祉士資格または社会福祉士資格をお持ちの方優遇です
＊普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
＊学歴、年齢は不問です！ブランクのある方も歓迎いたします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています

給与

時給1,150円 ～ 1,150円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市若葉区 / 千葉モノレール 桜木駅

• 勤務先 : デイサービス・元気庵　加曽利店

＜住所＞
千葉県千葉市若葉区加曽利町1046-9

＜交通＞
京成バス 加曽利中入口バス停より徒歩5分
＊マイカー通勤可能です

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日
＊週2日程度でOK！
＊夜勤は一切ありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇シフト制
＊休日はシフトによる
◇ 年末年始休暇
＊有給休暇取得率100％！
スタッフの皆さんが有給休暇をフル活用していますので、「休みの申請を出しづらいなぁ・・・」ということは全くなし♪
お仕事プライベート、しっかり切り替えて働きたい方にピッタリです！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 制服貸与
◇ 交通費支給あり（社内規定あり/月20,000円まで）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 家族介護支援制度あり
◇ 無料で参加できる勉強会を毎週開催しています（自由参加）
※ 働きながら資格を取るって大変ですよね・・・当社はそんな悩みの方のために様々な取り組みを実施しづづけています！
「ちょっとだけ学びたいことがあるんだけど…」という気持ちの方大歓迎！講師の先生に「次はこういったことを教えてほしい」というオーダーも受け付けています♪
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない