仕事内容

✽働きやすい環境づくりに注力
・残業なし、学業や子育てとの両立も
　積極的に支援しています。
・午前中だけのシフトや
　17時までのシフトなどにも対応
・相談しやすい社員、管理職がいます。
人間関係はとてもいいです。
保育士経験の長い40代の管理者と
教員経験のある30代の社員を中心に
現場の運営をしています。
スタッフ全員が気持ちよく・機嫌良く
働ける職場作りを大事にしています。
困ったコトやトラブルはすぐ現場で
相談しながら進めることができています。
職場の空気の良さは自信があります！！


障害を持つ子どもを対象とした保育・療育
主な対象は幼児～小学生（３～１０歳程度）
・生活習慣の指導・支援
・ものづくりを通した療育プログラムの実施
・宿題、学習の補助
・記録の作成
・学校、家への送迎など

＼一覧で見る業務内容／
* 生活習慣の指導・支援
* 療育プログラムの実施
* 宿題、学習の補助
* 記録の作成
* 送迎の添乗など（学校、自宅へ）

＼代表的な1日の流れ：例／
* 09：00　開園準備、受け入れ
* 10：00　療育（ロボット作り等）
* 12：00　お昼休憩～職員は別室で～
* 13：00　療育（料理、折り紙等）
* 15：00　おやつ
* 16：00　降園、送迎添乗
* 18：00　事務作業終えたら終業。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・学歴不問、職種未経験応募可能

・資格要件：保育士、
教員免許（児童指導員任用資格）、
社会福祉士、精神保健衛生士の資格を持つ方、
放課後等デイサービスなどで2年以上の勤務経験を持つ方

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＜歓迎条件＞
・挨拶きでる人
・感謝の言葉を言える人
・業務連絡に早く返信できる人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

管理者は40代、運営は
20代・30代のスタッフが
連携して日々取り組んでいます。
パートは40・50代の主婦
学生が在籍しています
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＼職場の魅力／
・困ったことはその場で気軽に相談できます
・家庭やプライベート両立OK！配慮もします
・派閥とか陰口とかトラブルはありません！
～スタッフの声～
休職から復帰のサポート体制が良かったです。
（28歳　アルバイト保育士）
急な子どもの病気にも対応してもらえて、家庭との両立がしやすい職場です。
（40歳　パート保育士）
スタッフ全員が気持ちよく、
有意義に働ける職場作りに力を注いでいます。

給与

時給1,250円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり

時給：1250円～（有資格者：資格要件１）
土曜手当あり：＋100円／時給

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区 / さいたま新都心駅

• 勤務先 : 放課後等デイサービス・児童発達支援FabriCo

＜住所＞
埼玉県さいたま市浦和区上木崎１丁目７－１

＜交通＞
京浜東北線・上野東京ラインさいたま新都心から徒歩8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：３～８時間
９：００～１８：００の間でシフト制
シフト例
・９時００分～１４時３０分
・１４時００分～１８時００分

Wワーク・副業で土曜のみの勤務OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

完全週休2日制
シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない