仕事内容

ポンプやコンベア、ミキサーといった設備の提案を中心にお任せ。有名大手企業への提案でモノづくり現場の合理化を支える、社会貢献性の高い仕事です！

【扱う商材】
商材はポンプや粉体輸送機など。モノづくり現場の省力化、自動化、高品質化に貢献しています。お客様は、お菓子や石けん、食品用フィルム、半導体・リチウム電池・グリース・潤滑油など、様々な大手メーカー。工場の心臓部となる設備機器を幅広く扱っており、依頼は絶えません。

【お任せすること】
既存のお客様を中心に、徐々に担当を増やします。展示会や紹介などで当社を知った新規のお客様を担当する場合もあります。

■設備の導入提案
お客様と定期的に連絡を取り、設備の導入で解決できる課題を探ります。「手作業の業務を機械化したい」「業務効率化を図りたい」などのニーズがあれば、資料をまとめて訪問し、製品やアイデアを提案。ご契約後は、国内外のメーカーへの発注業務も担当します。

※発注は英語で行ないますが、定期的な研修で学べるのでご安心ください。
※提案から納品までは2～3ヶ月、長くて半年ほどです。
※大阪支店は近畿～九州、名古屋営業所は東海・北陸を担当し、出張をすることもあります。

■メンテナンス業務
製品のメンテナンス依頼があれば、協力会社へ依頼。「部品を取り付ける」「ネジを締める」などは、営業自身が行なうこともあります。

【ポイント】
★既存のお客様へのアプローチが多数！
7割程が、すでにお付き合いのあるお客様への提案。お話を聞いてもらいやすく、気持ちの面での負担は少なめです。

★じっくり成長できる！
少なくとも最初の2～3年はノルマなし。担当するお客様のタイプや社数もあなたに合わせて決めるので、心配はいりません。

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎学歴は不問です。

＜下記のいずれかに当てはまる方、歓迎！＞
・機械に携わる仕事に興味がある
・商社で働いてみたい
・じっくり腰を据えて働きたい
・安定した経営に魅力を感じる
・行動力に自信のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1899年に創業し、124年の歴史を持つ当社。船舶用エアコン、ガスタービン、船舶用・鉄道用ディーゼルエンジンなどの輸入および、グリースや潤滑油の各種工場の製造設備機器を手がけてきました。これまで電力会社や大手造船会社、石油会社、大手メーカーの工場とも取引実績を重ね、盤石な経営基盤を築いています。

今後も景気に左右されない安定した経営を続けることが目標です。そのためには人員体制の強化が欠かせないと考え、今回はプラント機械事業部の営業を募集することになりました。

給与

月給21万円 ～
＜想定年収＞
420万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社4年目／28歳
●年収580万円／入社8年目／35歳
●年収700万円／入社13年目／40歳

月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：5.6ヶ月分）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。
※時間外手当は、別途全額支給いたします。
※初年度の年収イメージは、420万円です。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」JR東西線「北新地駅」

• 勤務先 : 富永物産株式会社　大阪支店

★駅から徒歩5分以内です

【大阪支店】大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F

◎U・Iターン歓迎！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂ビル9F

＜交通＞
【大阪支店】
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:15

9:00～17:15（実働7時間15分）
※残業は月30時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制
【年間休日120日以上！】
■土日
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（7～9月の間で5日間を選択）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■創立記念日（7月24日）
■看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績：5.6ヶ月分以上
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出勤手当（月1万5000円）
■住宅手当（金額は勤務地による）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万2000円、第一子：月4500円、第二子：月3500円、第三子：月3000円）
■借上社宅制度
■退職金制度（確定給付企業年金）
■報奨金制度（永年勤続表彰）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（業務上必要な資格取得にかかる費用を全額会社負担）
■研修制度（定期的な英語の研修も受けられます）
■社内禁煙
■社員持株制度
■社員旅行
■海外研修
■海外出張
■作業着支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない