仕事内容

【仕事内容】
当社は建設業界向けのSaaSを展開している企業です。
本ポジションでは顧客向けのWebサービスにおいて、入会・変更・退会手続きや請求業務の企画・運用を行っている部署が配属先です。はじめは、オペレーション業務を行って頂き、フローの構築など少しずつ業務の幅を広げて頂きます。


【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・主力サービスの入会事務・請求事務
　L外部委託先と派遣社員がメインで担当するため、一部実施

▼ゆくゆく挑戦いただける業務
・主力サービスの入会事務、請求事務における仕組み作り・仕組みの改善
　L業務プロセスの見直し～要件策定
　Lベンダーとのやり取り
　L利用するツールの導入やフォーム開発等の委託を実施など
・その他新規サービスや既存サービスの上記業務

【担当頂くサービス】
当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・建設現場施工管理サービス「Buildee」・建設現場ICT機器サービス「BANKEN」という3つの事業があります。
お任せしたいのは、「e-reverse.comとBuildee」の新しいサービスの申し込みフロー設計です。

【具体的な主業務】
・主力サービスの入会事務、請求事務における仕組み作り・仕組みの改善
・主力サービスの入会事務・請求事務
　L外部委託先と派遣社員がメインで担当するため、一部実施
※ どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します

応募資格

以下いずれかのご経験（必須要件のいずれかの業務を同じ職場で2年以上）
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・以下いずれかのご経験（以下の業務を同じ職場で2年以上）
　・営業事務のご経験
　・請求業務のご経験（発行、支払いなど）
　・営業職や業務改善を主導されたご経験
・上記以外でもシステム企画や情報システム部門などでDX推進に寄与されたと分かるご経験
・高いITリテラシー（各種ITツール類、MSなど汎用アプリケーションスキル）は必須
利活用できるツール名は書類に記載必須


※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定。

お客様の課題解決を一緒に考えていきたい方、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、主体的にプロジェクトを推進していきたい方をお待ちしています。未経験の方も周囲のメンバーがフォローしていきますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう！

募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月

給与

月給23万9,000円 ～ 27万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

・残業時間
→全社平均は15～20時間、募集部署のリーダー層（一次面接官）は平均20～30時間、募集部署のメンバ層は平均10時間前後です
業務状況や役割によって異なります

勤務地

東京都江東区

＜住所＞
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制
・ コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
※ 残業時間は月平均約20時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
125日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

その他の休日休暇
・結婚＆配偶者の出産休暇
・風疹のワクチン接種休暇
・子どもの看護サポート、家族の介護への支援、緊急時の支援、弔事の際のサポート

・年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬、期末）
・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を全員貸与
・ リモートワーク制度
・ 持株会制度
・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（バスケ部、ハンドメイド部、ボードゲーム部、山登り部など）
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない