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株式会社Challenge Fund
所要時間
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正社員 未経験OK 4日前

【採用担当】東証プライム上場グループ会社／直近5年間で従業員数5倍／急成長企業で採用担当募集！

株式会社Challenge Fund / 人事
  • 給与
    月給 28万4,000円 ～ 33万3,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • なんば駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（15件）

募集要項

仕事内容

■業務内容
人事採用担当

■具体的には
事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。
数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。

【候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】
建設業界未経験の候補者に対して、同社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘や不安の払拭及び動機形成を行っていただきます。

【採用背景】
建築業界は「公共事業・都市計画の見直し」、「東日本大震災に関わる復興事業」、そして「世界的スポーツイベントの成功」に向けてその役割が急拡大しています。景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大する一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいく問題を抱えています。拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、業界に「若手人材」を積極的に投入することは同社の重要な使命です。建築業界で働く人材の創出という夢を真にするお仕事です。

【主な施工実績】　
東京ミッドタウン/六本木ヒルズ/丸の内ビルディング/恵比寿ガーデンプレイスタワー/横浜ランドマークタワー/聖路加病院タワー/西新宿東京ガスビル/電通本社ビル/松下電工東京本社ビル/さいたま新都心浦和健康増進施設

【配属先の雰囲気】
20代～30代が中心に活躍しています。
中途入社の先輩社員も多数在籍しているので、すぐに馴染める環境です。分からないことなど、気軽に聞きやすく、明るい雰囲気の中、採用業務に取り組めます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験
・最終学歴高卒以上
・企業での正社員経験半年以上（高卒の方は正社員経験2年以上）
・3社以上の経験がある方は、そのうち1社は1年以上の勤務経験
・7/31までに入社可能な方

【歓迎スキル】
・人材ビジネス経験者歓迎
・成果目標達成にコミットした経験

【求める人材】
・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方
・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給28万4,000円 ～ 33万3,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

※試用期間3ヶ月/条件変更なし

月給：284,000円～
(基本給：211,000円～+固定残業代45h：73,000円～)
※規定に従う。

・賞与：年2回(2月・8月)
・昇給：年1回（10月）

住宅手当,通勤手当,残業手当,家族手当

時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として73,000円を支給。 45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給

勤務地

大阪府大阪市中央区 / なんば駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20F

＜交通＞
南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
地下鉄御堂筋線「なんば駅」南改札(出口専用)より徒歩約7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■所定労働時間8時間　休憩60分
■フレックスタイム制 有
■コアタイム 無
■残業 有 固定残業代の相当時間：45時間/月

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】120日
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
■年2回程度の土曜日出勤について
会社カレンダーでは出勤日となっておりますが、フレックスタイム制のため、土曜日の業務分を平日に落とし込み、休暇を取得頂くことも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・交通費規定支給(上限月2万5千円)
・社内イベント多数あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月25日
Challenge Fund
～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！
MESSAGE
採用メッセージ
-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-
小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。
ABOUT
サービス内容
「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています
  • KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
    導入企業求人充足率90%の実績。
  • koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
    接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。
ABOUT
サービスへの思い
  • 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
    こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
    「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

    我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
    「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
    採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

    サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
  • 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

    しかし、報われるべき人が報われていない。
    その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

    どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
    ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

    koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

    開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
    取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/
MEMBERS
プロジェクトチーム
各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！
  • koko tip事業部
    ボードメンバー
    大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
    企画力、開発力が非常に強いチームになります。
  • koko tip事業部
    営業メンバー
    リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
  • KUROKO事業部
    ボードメンバー
    大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
    koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
  • KUROKO事業部
    PJTメンバー
    複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
    valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！
PHOTOS
仕事風景
様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！
  • 経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
    若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
  • お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
  • 企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
  • オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Challenge Fund
事業内容 ＜プレテンとは？＞
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用

2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業
WEBサイト		 https://challengefund.co.jp/
企業
SNS
所在地 本社：東京都港区南麻布1-6-30
営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342
株式会社Challenge Fundの
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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