仕事内容

■仕事内容
【はじめに担当してもらうこと】
お客様先のプロジェクトへ参画していただき、ビジネスパートナー要員を含めたチームの管理・運営を実施していただきます。
【業務内容】
ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発・構築、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。
社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。
【やりがい】
派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。
また、各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。
技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や今後やっていきたい業務の提供が可能となります。
【厳しさ】
「個」で立てる力を持った、プロフェッショナルたちの集まりがブリシエイト会社となります。
当社は、プロフェッショナルの要員が集まり、各々の得意とする分野で日々自己研鑽を行い、チームとして他を補って運営をしております。IT技術は、昨今、クラウド・AI技術の発展から急速な成長を遂げております。今後は、情報収集能力が今後の鍵となります。
「今できることだけをベースに仕事をする」だけでは、少しだけでも背伸びをして仕事をしないと成長には繋がらないと考える教育方針となります。自分の目標ややりたいことが見出せない方で悩んでいる方は、会社としても支援をしますので、自分の成長に繋げる環境を作りましょう。

応募資格

ITエンジニアとして活躍したい方

内定の可能性が高い人
【歓迎】
IT資格を保有している方

【求める人物像】
・向いている人…スキルアップに向けての向上心がある方、様々な分野に興味がある方
・向いてない人…現状で満足してしまう方、コミュニケーションや人付き合いが苦手な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■募集背景
2023年年末より、今までの事業実績から各顧客より、Database以外での要望の声が多くなってきており、
また、代理店ビジネスをスタートしたことから2024年からはさらにDX支援を中心としてシステムサービスの事業拡大を行っていきます。そのため、新たな目標に向けて増員が必要となりました。「自分のスキルアップを行いたい」「経歴から適正な年収にしたい」「様々な経験を積みたい」と思っているかたは、ぜひ当社とともに成長をしていきませんか。

■募集予定人数・期間
5人 / ６ヶ月

給与

月給28万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

・試用期間6ヶ月（期間中の条件の変更はありません）
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都江東区

1都3県(東京・千葉・神奈川・埼玉) ★リモートワークあり(プロジェクトに準ずる)

＜住所＞
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間（実働８時間、休憩1時間）※プロジェクトによってシフト勤務（夜勤を含む）あり
・フレックスタイムあり（コアタイム例：10:00 ～ 17:00　※プロジェクトによって準ずる）
・平均残業時間　15時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他の休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトにより曜日が異なります。シフト勤務の可能性もあり。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、社員割引制度、資格取得制度、交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■パーソナルトレーニングジム利用可(最寄り：千葉駅)
■資格取得や研修の費用は、会社負担
■交通費支給(全額支給)
■テレワーク手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない