仕事内容

「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。

――【具体的な業務内容】
下記いずれかから、経験と希望・適性を考慮して配属先を決定します。

＜宿泊部門＞
・お客様のチェックイン・チェックアウト対応
・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対
・各種案内業務
・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務など
※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません）

＜レストラン部門＞
・お客様への接客サービス
・予約管理、会計、売上管理
・備品や飲料の在庫管理
・メニュー・プランの考案
※様々な業態のレストラン（西洋料理・日本料理・中国料理等）やバイキング、バー、ラウンジ、鉄板焼などに配属予定です。

＜宴会部門＞
・宴席・催し物のサービス業務
・会場設営・撤去

☆勤務地：近畿圏エリアの直営店いずれかに配属となります。
（各施設の詳細はHPよりご確認ください／各施設名は別途参照）
☆労務管理の徹底や一部ホテルでは自動チェックイン機を導入し、働きやすい環境が整っています！

■グループの安定した経営基盤と研修制度で、あなたの成長をバックアップ！
当社は、阪急阪神HDグループの一員として、首都圏・近畿圏エリアにて17のホテルを運営しています。
2024年に新ホテル「ホテル阪急グランレスパイア大阪」を開業予定と、急成長を続ける当社の自慢は充実した研修制度と自己啓発支援制度です。
入社後2週間の新入社員研修や1年目フォローアップ研修、階層別研修、サービス・ソムリエ講習会、全従業員へのハラスメント研修の実施に加え、資格取得の受験料サポートや合格祝金制度もあり。あなたの成長したい想いを、当社がしっかりサポートします！

給与

月給18万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

勤務地

大阪府大阪市福島区

＜住所＞
大阪府大阪市福島区福島

勤務時間

シフト制


実働7.5時間シフト制（休憩60分）

※1カ月単位の変形労働時間制
※中抜けなし
※時短勤務可（育児・介護による）
☆始発・終電を考慮した働き方も可能です！

【シフト例】
9:00～17:30
7:00～15:30
12:00～20:30
17:00～翌10:00（泊まり勤務／休憩120分）ほか

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない