仕事内容

事務スタッフ　★残業ナシ／賞与年2回／完休2日制／未経験・第二新卒歓迎！

書類の整理や備品の管理など、ホテル運営に関わるさまざまな事務業務をお任せ。先輩と手分けをしながら一緒に進めていきましょう。カンタンな仕事ばかりなので、「事務は初めて」という方もご安心ください。

＜例えば…＞
◇帳簿や収支の入力（会社全体や部門毎の収入と支出を記入します）
◇請求書の作成（フォーマットに打ち込んで確認をして投函をします）
◇書類の整理・管理（確認が済んだ契約書・請求書などをファイリングします）
◇給与計算（スタッフの勤務実績を確認。電卓を使って20人分の給与を計算します）
◇電話・メール対応（業者やお客様などからかかってくる電話に対応します）
◇データ入力（当日予約の入っている部屋を確認。フォーマットにデータを入力します）
◇備品の発注（アメニティや清掃用具などの在庫を確認し、注文をかけます）
◇お土産の発注（受付で販売するお土産の仕入れや、値札・POPの作成をします）

※その他、植木の水やりや社長・専務のサポート業務なども担当。空いた時間で、館内レストランで使うメニュー表の作成も手伝っています。

＜教育体制について＞
あなたに仕事を教えるのは、事務の先輩たち。彼女たちがお手本を見せつつ一緒に仕事を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていきましょう。1ヶ月もあれば、一通りの業務はできるようになります。慣れてきたら分担して仕事を進めますが、不明点はいつでも相談してくださいね。

＜職場について＞
ビジネスホテル『ファミーイン幕張』に併設されたオフィスが勤務先です。事務の先輩のほかに、社長・専務がバックオフィス業務を行なっています。少人数ですし、みんな気さくな人ばかり。変に気負わず、のびのびと働ける環境です。

応募資格

＜未経験・第二新卒の方、歓迎＞
※事務がはじめての方、社会人デビューの方、大歓迎！
※業界経験・学歴・就業ブランク・転職回数も一切不問です。

募集背景・人数

ビジネスホテル『ファミーイン幕張』は、観光客やビジネスパーソンで賑わう海浜幕張エリアにあります。旅館のようなアットホームなサービスにこだわっており、評判は上々。お客様の要望にあわせた柔軟なサービスが、多くの宿泊客の心を掴んでいます。
今後は企業向けに新入社員の研修会場に利用いただくなど新たな事業の展開も考えております。

そんな『ファミーイン幕張』を支えてくださる事務の方を、今回新たにお迎えすることになりました。

給与

月給20万円 ～ 25万円
＜想定年収＞
28万円 ～ 36万円

月給20万円以上＋ 賞与年2回
※スキル等に応じて決定します。
※仕事ぶりを見て、随時昇給。入社3ヶ月で1万円UPした社員もいます！

勤務地

千葉県千葉市花見川区
★転勤はありません

ファミーイン幕張／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-3
※転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区幕張本郷

＜交通＞
JR総武線「幕張本郷駅」・京成千葉線「京成幕張本郷駅」より徒歩7分
※車通勤もOK（駐車場完備）！

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：７時間３０分/日
9:00～17:30（実働7時間30分）
※残業は基本的にありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全週休2日制
◇（シフト制／月8日以上）
⇒シフトは相談しながら決定します。土日のお休みもOKです！
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給随時（入社3ヶ月で1万円UPした社員も！）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇交通費（月1万円まで）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当（万が一発生した場合は、100％支給）
◇皆勤手当（コーヒーメーカーなどをプレゼント）
◇勤続手当（入社5年で5000円、10年で1万円、15年で1万5000円…を支給）
◇役職手当
◇資格手当
◇お年玉（年始にはお小遣いを支給）
◇制服貸与
◇資格取得支援

【館内設備は利用可！】
大浴場（17時～／1日500円）、レストラン（17時～／1食300円：焼きそば、ラーメン、生姜焼き、唐揚げ定食など）、リクライニングチェア（お昼休み中のちょっとしたお昼寝にどうぞ！）は自由にお使いいただいてOKです。宿泊優待券も支給するので、プライベートでもお得に利用できます。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない