仕事内容

耳鼻咽喉科クリニックの看護助手！未経験・無資格歓迎！◎賞与年2回◎20代～40代のスタッフが活躍中！

あなたには、和泉市内にある「耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院」と「はるか耳鼻咽喉科」の2つのクリニックにて、看護助手業務をお任せします。日替わりではなく、ある程度まとまった期間（1週間～4ヶ月など）での勤務です。

【具体的な仕事内容】
あなたにお任せするのは、耳鼻咽喉科クリニックでの外来業務です。医師、看護師と１つのチームになって共に尽力できます。

■外来診療の介助
∟ご来院された患者様を診察室に案内したり、器具の準備など医師の診察をサポートしたりします。

■検査の実施
∟聴力検査、骨導検査など

■オペ室
∟オペに必要な器械の準備・片付けなど

※直接患者さんと接する機会が多いので、明るくコミニュケーションをとりましょう！

【一緒に働くメンバー】
クリニック全体で20～75歳のスタッフが約50名在籍しており、看護助手は4名ほど。未経験からスタートした人も活躍中です！

【仕事のポイント】
◎資格や経験は一切なくて大丈夫です！入社後にイチから看護助手の仕事の知識を身につけることができる環境です。

◎多くの患者様がご来院されるので忙しいですが、その分やりがいは大きいです！患者様からの「ありがとう！」の声に応えて、患者様の不安な気持ちに寄り添ってあげましょう。

【入社後の流れ】
まずは看護助手の先輩が、クリニック内の環境について教えます。その後、あなたのスキルなどに合わせてできることからお任せ。一連の業務は、だいたい●ヶ月くらいで慣れていただけると思います。分からないことがあれば、気軽にまわりのスタッフに相談してください！

【勤務地について】
・耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院
・はるか耳鼻咽喉科
和泉市内にある、2つの医院に全て勤務していただきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
■午前診・午後診とも勤務できる方。

◎耳鼻咽喉科での業務経験は問いません！看護助手の仕事が未経験の方、歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

欠員や育児休業復帰者の勤務日数減少のため。

＜内定までのフロー＞
▼当サイトからの応募
▼面接（2回）※耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院にて実施
▼内定

給与

月給18万7,000円 ～ 21万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
292万5,000円 ～ 340万5,000円

皆勤手当：10,000円/月
通勤手当：上限25,000円/月
昇給：年1回（4月）1,000～5,000円/月
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：３ヶ月（雇用条件変更なし）

勤務地

大阪府和泉市弥生町

※毎月のシフトにより勤務地が異なります。クリニック間は車で4分ほどの距離です。
※希望による、勤務場所の固定はできません。

◎マイカー通勤が可能です！無料でスタッフ専用駐車場をご利用いただけます。

＜住所＞
大阪府和泉市弥生町大阪府和泉市内の下記2つのクリニックでの勤務
■耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院
（住所）大阪府和泉市弥生町2-14-13

■はるか耳鼻咽喉科
（住所）大阪府和泉市いぶき野5-1-1　和泉中央駅2階

勤務時間

シフト制

午前診　8:40～12:40（月、水、木、金、土）
午後診　15:45～19:45（月、水、金）
8：40～19：45間でのシフト制

◎シフトによっては休憩時間が長時間あり、午前診と午後診の間の休憩時間に、一時帰宅するスタッフも多数います。もちろん、当院の休憩スペースで休んでいただくことも可能です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

4週8休制
※休診日は、土曜午後・日曜・祝日
◇ 年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／取得率90％以上！）
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康（医師国保）・厚生年金）
◇ 定期健康診断
◇ 退職金あり
◇ 交通費支給あり（上限15000円）
◇車通勤可・駐車場完備
◇外部講習への参加費用負担
◇制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない