仕事内容

●会社として大切にしていること
今の時代に合った働きやすさを考えています。
現場仕事なので、リモートワークはできません。
年間休日も大企業のようにはいきません。

私たちの会社ができることから、始めています。
年間休日を１.５倍に増やし、昇給率を1.5倍にし、
有休をとりやすい環境へ変化を遂げています。

今の社会に合った会社へ近づける努力を約束します。

その理由は
「長く働いてもらいたい」「居心地が良い」
そう思ってもらえて初めて従業員が心地よく働いてくれて
会社が伸びると考えるからです。

毎年の社員旅行や飲み会などもその一環です。
ですが参加、不参加は一切強制しておりません。

働きやすさや、居心地の良さは人それぞれです。
強要するものではなく自由だからです。

●大手通信工事会社NTTフレッツ光のTV工事、一軒家にご訪問しテレビ工事を行います。
独り立ちするとに1人で軽自動車を運転し1軒家へ向かってもらい、テレビを視聴できるように工事を行ってもらいます。
１日4～6件周るイメージです。
1人なので自分のペースが見つかれば気楽に働いてもらえます！

困ったときは先輩作業員が近くの現場を周っていますので、いつでも電話でのやり取りや、直接現場に行くことも可能です。

お客様に「やっとテレビが見れるようになったわ～、ありがとう！」
という言葉など度々かけて頂けるのですが、その時はやりがいを感じれたり、もっと頑張ろうと思えます。

はじめはマンツーマンで一緒に現場に行き優しく指導致します。
やる気のある方だと3か月～6か月くらいで一人で現場に出れるようになります。

件数をこなせるようになったり、売上を上げれ得るようになれば
その分賞与がアップします！
昇格も1年に一度あります。

一緒に頑張って頂ける方
やる気のある方からのご応募お待ちしております。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車運転免許・要AT可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2名
業績好調

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／主任

みなし残業代（30時間分、8万円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

大阪府藤井寺市 / 藤井寺市

• 勤務先 : 藤井寺市事務所～各現場

★転勤はありません

駅から徒歩10分
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府藤井寺市西古室2-9-10

＜交通＞
近鉄南大阪線　藤井寺駅

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（社内規定あり）
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇制服支給
◇各種手当支給、記載基本給以外に付きます！
・家族手当妻　1万円　子供一人当たり5千円
・資格手当　電工2種　5千円　1種　1万円
・役職手当　役職に応じ変動
・交通費
往復距離×1カ月の平均労働日数×ガソリン代÷平均燃費

賞与
基本給の0.5～3倍
個人売上やグループでの売上から換算
夏冬の年2回

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇履歴書持参の元、面接一回でOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない