仕事内容

ITスキルを扱う事務スタッフとして、
お客様企業のお仕事サポートや事務業務などを担当していただきます！

今回の採用は即戦力だけの採用ではありません。未経験の方も募集中です！
「未経験だけど頑張ってみたい」そんな意欲さえあれば全く問題ありません！
まずは今お持ちのスキルを活かせるお仕事をお任せしますので、
じっくりとIT業界のノウハウを学んでいきましょう！

<まずお任せするお仕事>
◆Excelなどを扱う事務業務、資料作成
◆ヘルプデスク業務(問い合わせ対応)
◆IT企業の開発部門の作業補助
・議事録作成
・予算、進捗管理
・請求書確認、システム登録
・開発リーダーの顧客折衝時の資料作成 など

<将来的にはこんなお仕事もあります！>
◆Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発
◆SQLやVBを使用したデータベース設計・開発
◆人工知能(AI)を視野に入れたシステム開発 など
※ヘルプデスクに特化してもOK！「やりたい仕事」「目指したいキャリア」に合わせたお仕事をお任せします！

【1日のスケジュール例】

9:00 業務開始
9:30-10:00 朝礼
10:00-12:00 請求明細資料作成、管理表整理、進捗管理
12:00-13:00 昼休憩
13:00-17:30 検収作業(請求書確認、システム登録等)
17:30 終礼
18:00 業務終了

大手通信企業を中心に、お客様先での基地局建設プロジェクトに参加し、通信インフラ業務のサポートを担当するポジションです。IT関連の資格（エンジニア資格など）の取得を目指しながら、キャリアアップを図ることができます。快適な通信環境の基盤構築に取り組み、先輩と同じ職場で仕事の流れを学んでいきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

まずは「オフィスワークにチャレンジしたい！」という気持ちがあればOK♪
必要なスキルは入社後、少しずつ学べますので未経験の方も安心してご応募ください◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき複数名増員

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／未経験、24歳
●年収450万円／入社3年目／未経験、26歳
●年収530万円／入社5年目／経験者、30歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

※経験・スキル等により、決定します。

※残業代別途支給

(各種手当）
・昇給:年2回(評価に応じて査定)
・賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有
・通勤手当:(1ヶ月分の通勤定期代)
・残業手当(月給に応じて固定残業代あり)
・資格手当
・社員紹介手当(友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給)

勤務地

神奈川県厚木市 / 小田急小田原線　本厚木駅

• 勤務先 : 株式会社Voleur

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県厚木市中町2-12-3　越智第1ビル5階

＜交通＞
小田急小田原線　本厚木駅（徒歩5分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
夜間勤務: なし
月間平均残業時間:20時間以下

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日 120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
・特別休暇(慶弔など)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇有（在籍1年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆資格手当
◆資格取得制度
◆退職金制度
◆交通費支給
◆リファラル制度
◆健康診断
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◆資格取得講座・資格受験料補助
◆英会話レッスン
◆退職金制度あり
◆育休、産休制度（昨年度取得率96％）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない