仕事内容

「グリーティングカード」を中心に文房具・雑貨の企画・製造・販売を行なう当社。あなたには店頭に商品を置いていただく為の、営業の仕事をお任せします。

＜知名度＆デザイン性で人気の商材＞
グリーティングカードとは、季節のイベントやお祝い事などの際に親しい相手に送るカードのこと。当社は業界でも屈指の知名度を誇ります。キャラクターものから「飛び出す絵本」のような立体カード、欧米製の雰囲気のあるカードなど、すぐれたデザインも人気の理由です。

＜既存のお客様が中心＞
全国の小売店（ロフト・ハンズ・伊東屋・丸善ジュンク堂書店・有隣堂・イオン等）、日本郵便、百貨店、文具卸問屋などがお客様。ニーズをお持ちのお客様ばかりなので、成約につながりやすいです。

＜具体的な業務＞
■訪問
既存のお客様を定期的に訪問。「定番商品や新商品のご紹介」「売場での企画のご提案」などをします。新規のお客様からお問い合わせをいただき、対応する場合も。

■売場についての企画
店頭でどのようなカードを扱ってもらうかを企画することも。「卒業シーズンは"感謝"をテーマにしたカードを集めよう」「お店の雰囲気に合わせて、什器も変えよう」など内容は様々です。

■展示会・内見会
展示会に参加したり、社内にお客様をお招きしたり。季節ごとに発売される新商品をご紹介します。

■事務作業
お客様の情報や受注品の品番などを、専用アプリやExcelに入力。商談に使う資料も作成します。

※1名あたり8～10社を担当。1日3～4件訪問します。
※新商品のご紹介などは、1～2回の商談で成約する場合が多いです。

＜未経験でも始めやすいポイント＞
★テレアポ・飛び込みなし！個人ノルマもなく、チームで一緒に目標達成を目指します。
★直行直帰や在宅勤務もOK！スケジュールは自分で決められます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★特別なスキルや経験は不問！未経験の方もお気軽にご応募ください。

＜以下の方は歓迎です＞
◎紙雑貨やステーショナリーなどが好きな方
◎接客・販売のご経験をお持ちの方（ご経験を業務に活かせます）
※必須の条件ではありません。

募集背景・人数

1910年、アメリカ・ミズーリ州にて絵葉書の販売からスタートし、今では世界中に支社を持つ『ホールマーク』。当社はその日本法人として「グリーティングカード」をはじめとする様々な文房具、雑貨を企画・製造・販売しています。

友人や恋人、家族など、親しい相手に想いを伝える「グリーティングカード」は、欧米を中心に世界中で愛されています。この文化を日本でもさらに浸透させていくために、組織体制を強化することになりました。そこで今回、新たに営業を募集します。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／25歳
●年収400万円／入社3年目／30歳

月給＋賞与（年3回）＋各種手当
※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記には月20時間分・3万3784円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給します。

＜賞与について＞
賞与は年3回支給。契約年収の約10％を基本額とし、売上や会社目標・個人目標の達成度に応じて支給します。

■2回分の賞与…チーム売上に応じて支給
■1回分の賞与…会社目標・個人目標の達成度に応じて支給

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 株式会社日本ホールマーク

★転勤はありません

★転勤はありません。
★直行直帰やテレワークも可能です！

＜住所＞
東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル4F

＜交通＞
・各線「浜松町駅」より徒歩7分
・各線「大門駅」より徒歩7分
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

事業場外みなし労働時間制／1日9時間
★残業は月平均20時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）※まれに展示会やイベント参加のため、休日出勤があります。その際は代休を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得OKです。
★有休を取りやすい環境！専用システムのボタンをクリックするだけでOKで、理由も不問です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（7月・1月・3月）
■交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■報奨金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■確定拠出年金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク、直行直帰OK
■在宅勤務手当
■福利厚生サービス加入
■各種社員割引制度（自社商品、本・DVDなど）
■オンライン英会話補助制度
■英語インセンティブ制度（TOEIC800点、900点達成者に報酬を支給）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない