仕事内容

家事代行サービスの営業事務◆安定企業／完全週休2日制／未経験から活躍できる！

当社は『社会福祉法人秀峰会』のグループ会社として、ご高齢のお客様を対象に日常生活のサポートとして家事代行サービス・ハウスクリーニングを提供しています。今回は営業事務を募集します！

＜お任せする仕事＞
■お客様対応
お客様は直接HPからお問い合わせいただく方や、当社グループ企業が運営している施設を利用している方々です。お客様のニーズを汲み取り最適なご提案を心掛けましょう！
■キャストの手配
500名程のキャストにご登録いただいています。お客様からのご依頼内容や居住地を考慮し、案件をお任せするキャストを決めていきます。
■シフト管理
キャストの希望シフトに基づいてシフト管理や出退勤管理を行います。
■イレギュラー対応
状況に応じてクレーム対応や当該キャストに連携をしていきます。

※経験を積んできた頃に、キャストの採用活動やお客様宅へのキャストとの同行をお任せしていく予定です。（サービスではありません）

＜仕事のポイント！＞
◎完全週休2日制で、時短勤務もご相談により可能など無理のない働き方ができます！（女性4名、男性2名活躍中　20代～40代）
◎お客様とキャストを繋ぐ大切なポジションですが、その分感謝の言葉をいただく機会が多くあります！
◎『社会福祉法人秀峰会』が運営する介護・福祉・保育事業所からの依頼が多く、業績は非常に安定しています！

＜教育制度＞
入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。基本的な業務の流れをはじめ、お客様先への訪問に同行するなどしっかりお教えするので、安心してお仕事がスタートできますよ！独り立ちは3ヶ月程を予定しています。ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップも可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
■事務の実務経験をお持ちの方歓迎
■前職はコールセンター、飲食店、人材派遣など幅広い業界経験者が活躍中

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社では『社会福祉法人秀峰会』が運営する全165ヶ所の介護・福祉・保育事業所からのご紹介により、お仕事の依頼を受けています。そのため業績は常に安定しております。今回は未経験の方でも安心してお仕事がスタートできる営業事務を募集します。ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？

※アルバイト・パート勤務も募集しています！待遇面につきましては、面接時にお伝えします。子育て中の方でも柔軟な働き方を推奨しています。

給与

月給22万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／リーダー　36歳

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員になりますが、試用期間後は正社員登用の予定です。その他の待遇に違いはありません。
※給与には月14時間分の固定残業代（20,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 東急東横線「綱島駅」

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区樽町2-10-2

＜交通＞
東急東横線「綱島駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間／休憩1時間
○残業は月平均5～15時間程です。
○ご相談に応じ、時短勤務も可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（日曜＋1日／シフト制/土日休み可）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を別途追加支給）
■資格手当（初任者研修／月5000円）
■報奨金
■時短勤務（相談に応じ可）
■社内禁煙
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない