仕事内容

※本件は即戦力の方募集のため
何かしら経験のある方のみの募集となります。
未経験者用の募集もありますので
未経験の方はそちらからご応募ください。

【仕事内容】
本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか
携われないような自動車開発をはじめ、
最先端自動車開発のプロジェクトに
参加できる仕事です。

『TOYOTA』のブランドはもちろん、
世界のクルマ産業を支える実感を存分に得られます。
あなたには即戦力としてプロジェクトにジョインしていただきます。

＜関わるプロジェクト＞
トヨタ自動車のHV・EV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。
社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。

※プロジェクト先の企業：
トヨタ自動車、トヨタ紡織、SUBARU、いすゞ自動車など。

～プロジェクト例～
・BEV用新ラインの立ち上げ
・設備検討
・工場内のAGV化
・ユニット部品の荷姿検討
・製造条件出し
・型設計　　　　　　


＜まずは充実の研修を実施＞
トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルアップのための研修を実施。
※研修期間中や待期期間の減額はございません。

※研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市若宮町1-8）にて行ないます。
研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（県外の方など）は、
徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め会社全額負担）。


＜入社2年目以降のキャリアパス＞
★スタッフリーダー（手当月1万円）
↓
★チームリーダー（手当月2万5000円）
↓
★グループリーダー（手当月4万円）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

〈必須条件〉
生産技術や生産管理のご経験をお持ちの方
※業界・年数等は問いません。自動車業界以外にも、食品や家電、化学など異業界出身の方も大歓迎です！


◎遠方からのご応募も支援します！
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞
2004年4月に開設したトヨタ事業部。
その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。
確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる
限られたエンジニアリング企業に選ばれました。

これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。
そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収420万円／入社4年目／29歳
●年収550万円／入社10年目／35歳
●年収850万円／入社15年目／45歳

＜月収例＞
31万円
┗月給26万円＋家族手当（月1万円）＋住宅手当（月2万円）＋時間外手当（100％支給）

※前職での給与は、できる限り考慮いたします。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県豊田市
★転勤はありません

以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。

■愛知県／豊田市、刈谷市、田原市、安城市
■神奈川県／藤沢市
■東京都／三鷹市

◎転居を伴う転勤なし。
◎希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。

＜住所＞
愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5

＜交通＞
勤務先により異なります。

※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※配属先による
※時間外手当全額支給

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW（9日）
◆有給休暇（取得率89％）
◆慶弔休暇
◆連続休暇可能（5日間以上の連休を取得可能です！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当
◆引越費用や敷金礼金会社負担制度
◆家族手当（月5000円 ※規定における該当者へ一律支給）
◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円）
◆リモートワーク可能（就業先による/要相談）
◆資格取得補助（以下に詳細）
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
◆退職金制度

◎オトクに資格を取得しましょう。
推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。
TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。
その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、
機械設計技術者1～3級も対象となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない