仕事内容

近年は従業員がより長く、より健康に働き続けられる環境を整備することが企業に求められており、健康経営や働き方改革と
いった施策が全国的に推進されています。その一方で、具体的に何を行わなければいけないのか、企業が把握することは難
しいのが実情です。こうしたなか、健康をテーマとした研修事業においても需要が高まっており、ご依頼いただく研修の案件数
も増加しています。さらなる事業拡大に向けて、ともに推進していただける方を募集しています。

≪主な仕事≫
■健康をテーマとした研修・セミナーの企画開発
　（健康経営・メンタルヘルス・ハラスメント・生活習慣病など）
　具体的には、以下の業務を担当いただきます。
　●研修・セミナーの企画
　●研修コンテンツの企画制作
　●課内業務の進捗管理および改善提案

応募資格

★経験者のみの募集になります

≪求める経験≫
【必須】
・チームリーダーの経験
　（業務の進捗管理やメンバーフォローの経験など）
・商品・サービスの企画開発に関わった経験
【尚可】
・法人営業の経験
・EAP業界の勤務経験
・研修プログラムやイベントを企画した経験
・Webコンテンツ等を制作・企画した経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1名

給与

月給27万2,000円 ～ 45万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
425万円 ～ 693万円

■試用期間：3か月（待遇に変更はありません）

■定期昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（6月、12月）※他にも決算賞与制度あり

■面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。
■上記想定年収とは別に決算賞与制度がございます。

勤務地

東京都台東区 / 御徒町駅、秋葉原駅、仲御徒町駅、上野御徒町駅、末広町駅

• 勤務先 : ティーペック株式会社 本社

★駅から徒歩5分以内です

原則転勤なし

＜住所＞
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング

＜交通＞
JR 御徒町駅 徒歩5分　／　JR 秋葉原駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩2分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働7時間・休憩1時間
残業手当あり
残業時間：約20時間/月（法定内残業含む）
※残業手当は1分単位で支給！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日125日
◇土・日、祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇※試用期間終了後10日～最高20日付与
◇定期健康診断日
◇特別休暇（忌引、結婚、出産、災害、がん治療）
◇育児・介護休業

◇各種手当等
・社保完備
・超過勤務手当
・通勤手当（上限月額10万円）
・扶養手当 （条件あり）
・住宅手当（世帯主または独立単身生計者の場合）
・慶弔見舞
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社員の健康維持も大事にしています！
・ストレスチェック
・定期健康診断（一部がん検診オプション無料）
・特別福利厚生制度（電話健康相談等）
・カウンセリング利用制度
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰（活動量計支給、家族参加可、半年毎に表彰）
・有給取得率は80％以上です！
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。
・社員の喫煙率は【0％】
クリーンな環境で業務に集中できます！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

※選考フロー
書類選考　→　適性テスト・一次面接（オンライン）　→　二次面接（オンライン）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない