仕事内容

【主な業務内容】
◇団地やマンションの外壁下地補修工事
雨や紫外線によって傷んだ外壁のひび割れや欠損などを修復し、建物の劣化を食い止めます。
◇屋根や共用階段の防水工事
防水材を吹き付けたり、コテで塗ったりして、雨漏りや漏水を防ぎます◎
◇外壁の塗装工事
経年劣化で色あせたり汚れたりした外壁を、塗装して美しく蘇らせます♪
◇その他、養生作業、高所作業など
それぞれの現場に合わせたオーダーメイドで施工を行います。

部分的な補修工事が多いため、未経験の方でも体力的に負担なく始められます◎

弊社はスピードよりも、丁寧な作業で安全第一を心がけています！
焦らず着実に成長できるよう、しっかりサポートしていきますので、
未経験や経験の浅い方なども安心です！


◆若い力を大切にします◎
年齢や経験に関係なく、あなたの「力」と「やる気」を評価します。
本人の成長は給与やボーナスなどの目に見える形で還元し、モチベーションを維持できる働きやすい職場作りにも力を入れていて、
将来的に独立を目指している方にも、経験豊富な職人が丁寧に指導・サポートを行います！

◆多種多様な作業で飽きがこない♪
塗装や防水をはじめ、外壁補修工事には様々な作業があります。
そのため同じ作業の繰り返しにならず、日々違う現場で、飽きることなく業務に取り組めます！
経験を積み重ねることで、幅広い知識と技術を身につけることができます。

◆良好な人間関係◎
弊社は「昔かたぎの職人」のような上下関係はなく、社員同士が尊重し合う風通しの良い職場です。
社長は社員の心身の健康を大切にしているので、万が一トラブルが起こっても、間に入って守ってくれます◎
定期的に開かれる食事会は社員みんなの楽しみで、タクシー代までしっかり社長が出してくれるので、社員一同心置きなくリフレッシュしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験活躍中◎

◆丁寧な研修で失敗を恐れずに挑戦できます！
入社1ヶ月程度は見学をメインに、徐々に現場に慣れていただくので、未経験でも安心してスタートできます♪
研修では自信を持って現場で活躍できるよう、基礎知識から現場での実践的な技術まで、一人ひとりに寄り添った指導を行っています。
ミスは成長の糧！初めはたくさん失敗してそこからたくさん学びましょう！

給与

月給28万6,000円 ～ 46万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 590万円

上記額には固定残業代(45時間分70,000円)を含みます。
超過分は全額支給します。
※経験・スキルを考慮し決定します。
※昇給・賞与あり
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。


＜年収例＞
350万円：入社1年目/未経験（月給28.6万円＋賞与）
480万円：入社3年目/経験5年（月給37万円＋賞与）
590万円：入社5年目/経験10年以上（月給46万円＋賞与）

勤務地

神奈川県相模原市

現場は会社の近所が多いので、帰宅もスムーズです♪

＜住所＞
神奈川県相模原市

＜交通＞
多摩線 栗平駅　徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩120分、実働6.5時間

※開始時間は現場により変動あり
※現場は集合住宅が多く、夕方以降の作業は控えるため、17時には終了していることがほとんどです！
※お昼休憩に加え、10時と15時に最低30分の小休憩あり◎
特に夏場は水分補給など多めに休憩を取り、集中力を保って作業に取り組める環境を整えています♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日曜・祝日、他）
※ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（消化率100％！）あり
諸事情によるお休みなどにも柔軟に対応しております◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給
◇ 有給休暇（法定通り）※消化率100％！
◇ 産休育休（法定通り）
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 車・バイク通勤OK！
◇ 直行・直帰OK！
◇ 家賃手当あり
◇ 引越し代補助あり
◇ 社内研修あり
◇ 資格取得支援制度（試験費用補助、試験日公休取得◎）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない