仕事内容

■鋼板加工の総合メーカーにおける
　主に厚板鋼板の精密加工のお仕事です

■具体的には
　・ガス溶断機による鋼板の溶断（切断）
　　　作業台（切断定盤）に鋼板をセットし、
　　　板厚に応じてガスの調整をして切断

　・レーザー加工機による鋼板の切断、穴あけ
　　　加工機に鋼板をセットし加工する
　　　加工後は仕分けや梱包を行い出荷

　・上記に伴う鋼板の移動（玉掛け）
　
■慣れてくれば
　・他の加工機械による穴あけ、曲げ等
　　の二次加工
　・最終製品を作るための溶接、組立等
　　の三次加工も
　覚えることが可能です。

■長期の安定したお仕事です

■就業前に工場を見学して頂き、実際の
　仕事内容や職場の雰囲気を感じて
　頂けますので安心です

【アピールポイント】
★他にも富田林や南港、堺や和歌山にも系列
　の工場があり同様の作業を行っています

★もちろん未経験の方や、資格のない方も
　大歓迎です♪

★ガス溶接（溶断）やレーザー加工機による
　鋼板の加工経験者は150円UPで募集

★資格のない方は後日、会社負担にて
　ガス溶接や玉掛、クレーン等の資格を
　取得して頂きます

★頑張り次第で直接雇用
　‐→　正社員雇用　も充分可能です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆工場で勤務したことがある方
◆募集職種の未経験者も大歓迎
◆長期勤務可能な方
◆現在は未経験から始めた20才代
　鋼板加工の経験がある30才代
　鋼板加工の熟練者である40才代の
　男性スタッフが多数活躍中の職場です
★ガス溶接（溶断）やレーザー加工機による
　鋼板の加工経験者は150円UPで募集

下記資格をお持ちの方大歓迎です
・ガス溶接技能講習
・玉掛け技能講習
・床上操作式クレーン技能講習

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

時給1,500円 ～ 1,650円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※経験者は1,650円/H
♪欲しい時が給料日　急な出費も大丈夫
※日払い・週払い・月払い　ALL・OK！　で
　サイフの中はいつもホックホク♪

※交通費別途　上限500円/日

月収例　21日出勤、残業無し場合
※未経験者
　252,000円/月 = 12,000円/日×21日
※経験者
　277,200円/月 = 13,200円/日×21日
いずれも
　別途残業代支給
　別途交通費　10,500円

勤務地

大阪府松原市 / 喜連瓜破駅（OsakaMetro谷町線）徒歩25分

• 勤務先 : Daiwa7-4-26

★転勤はありません

※車・バイク・自転車通勤OK　（無料駐車場：完備）
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府松原市三宅中

＜交通＞
最寄駅
喜連瓜破駅（OsakaMetro谷町線）徒歩25分
河内松原駅（近鉄南大阪線）徒歩28分
河内天美駅（近鉄南大阪線）徒歩31分

※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場：完備）
※OsakaMetro 谷町線「喜連瓜破」下車後、
　大阪シティバス（5号系統）「三宅中」徒歩1分
※近鉄 南大阪線「河内松原」「河内天美」車10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8.0H・休憩0.75H
※繁忙時には多くの残業を
　お願いする事があります
※12,000円/日 = 1,500円/H×8H
※13,200円/日 = 1,650円/H×8H

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土曜日　日曜日　祝日
※会社カレンダー
※第3土曜日のみ出勤となります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆日払い・週払い・月払い全てOK
　（銀行振込でラクチン♪）
　※日払い・週払いは担当者への電話orメール申込
　　のみで銀行振込により実施します♪♪
◆交通費規定支給あり（就業内容により異なります）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆休日面接OK！
◆現地面接も随時実施

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない