仕事内容

＿＿＿一般事務のおしごとって？
電話やメール、来客応対などの窓口業務と管理や手続きの事務仕事をお願いします。配属部署は「総務経理部」で、
経理と連携して会社全体の幅広いサポートをしていただきます。
総務の業務をアシスタントしながら覚えてもらい、お任せしていきますのであなたの力を貸してください。

エクセルやワードなど簡単なパソコンスキルを活かせます。
未経験者でもOK。第二新卒も歓迎。
仕事の中で勉強して挑戦していく気持ちさえあれば大歓迎です。

＿＿＿グロースの強みは？
取組み、SDGｓへの意識が高いホワイト企業で職場環境がいい
SDGｓにも取組し社会にも目を向け地域にも地球にも貢献している会社です。
事業も拡大しコロナ禍においてもライフラインを支える仕事だから需要は落ち込まない安定の黒字会社というところです。
男女比も50％で業界では珍しいですねといわれるのですが
性別・年齢・国籍関係なくみんなの働きやすいよう環境重視しています。

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健康経営やワークライフバランス推進を先進的に取り組み、働きやすい環境で活気に満ちた元気な会社なので、仕事もプライベートも充実★
仕事も仲間も知れば知るほど奥深くて面白い! 一緒に成長を楽しみましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
・普通運転免許

＜求める人物像＞
・PC操作をすることが苦手ではない方
・円滑なコミュニケーションをとれる方
・向上心を持って働ける方
・経営理念に共感を持てる方

【選考フロー】
ご応募→書類（履歴書データ）送信→審査通過者5日以内連絡
→面接１回→内定最短１週間

＿＿＿経営理念に共感って？
経営理念『お客様に恩返し』は一見、お客様に向けてのキャッチコピーっぽいのですが実は違うのです。社員満足度(ES)を追求した先に人として成長し、仕事や社会に貢献（恩返し）していくという真の理念があるのです。
成長のチャンスを与えてくれたお客様への感謝を込めて自身と会社の成長する姿を以って120％の恩返しと考えています。


『自分らしく仕事も生活も充実したい』『待遇の良い職場に転職したい』『資格を身につけてキャリアアップしたい』
応募のきっかけは何でもOKです！まずはお気軽にご応募を！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給20万円 ～ 27万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 390万円

※試用期間は1ヶ月経過後＋給料〆日(20日)まで。その間の給与は時給1,100円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市 / 名鉄瀬戸線　小幡駅

• 勤務先 : 本社　総務経理部

車通勤可。

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区小幡太田15番20号

＜交通＞
名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土・日)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 確定拠出年金(401K)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 制服支給あり
◇ 家族手当
◇ 理念手当
◇ 役職手当
◇ 永年勤続表彰制度
◇ お祝い金各種

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ワクチン接種の就業時間内許可

＿＿＿理念手当って何？
他にはない珍しい手当ですよね。これは、あなたの頑張り、成長を評価する手当になります。ルールを守れているか、成長した点など人間力を平等に評価して反映します。（満点30,000円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない