仕事内容

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安定した収入希望の方必見★
やる気のある方大歓迎◎
幅広い年代の方が活躍中です✿

資格取得支援サポートあり.+:。(ノ^∇^)ノ゜.+:。

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【仕事内容】
作業現場で業務の管理を行う
『現場管理』をお任せできる方を大募集！

工期スケジュールの組み立てや、材料・機材、作業員数の調整、
経費・予算の管理などの現場管理業務を行なっていただくお仕事です。
栃木県内を中心に、各現場でのお仕事をお願いします♪

それ以外にも、現場環境の雰囲気作りや、
安全管理等も重要な業務として行なっていただきます！

公共工事以外にも民間工事を受注していますので、1年を通して安定して仕事があるのがポイントです★


【避暑・防寒対策について】
現場では、スタッフの皆さんが可能な限り快適に業務にあたっていただけるよう、避暑・防寒対策として下記のような対策を行っています！

・工業扇の導入
・日陰が取れない場合：ワンタッチテントで日陰を作成 等

また、基本的に3ヶ月以上の現場には事務所が設置されますので、避暑・防寒対策もバッチリです★


【勤務の流れ】
出勤
朝礼・ラジオ体操
↓
各現場に分かれ移動
※自社案件の場合はすぐに作業に入ります。
下請け等の案件の場合は、現場で再度ミーティングを行うこともあります。
↓
10:00　15分休憩
↓
お昼休憩（1時間）
↓
15:00　15分休憩
↓
17:00　作業完了・帰社


資格取得支援サポートや講習会もあり、手当も充実しています！
会社がしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須スキル】
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・土木施工管理技士・建築士・施工管理技士のいずれかをお持ちの方
・現場での調整など管理業務の経験がある方

業界経験のある方でしたら、監督のご経験がなくても応募可能です！
もちろん経験のある方も大歓迎です♪

資格取得制度や、先輩に質問をしながらスキルを身につけていく働き方も可能ですのでご安心ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万円 ～ 45万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／現場監督

◇ 諸手当あり（キャリア・年齢・能力を考慮の上、当社規定により処遇）
◇ 資格手当・皆勤手当あり
◇ 昇給　年1回（9月）
◇ 賞与　年2回（8月・12月）

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町大字石末

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※勤務地は現場によります。栃木県内が中心です。

◇ 転勤なし

＜住所＞
栃木県塩谷郡高根沢町大字石末1180-1

勤務時間

08:00 ～ 17:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
社内カレンダーによる

日曜・祭日
年末年始休暇・GW・夏季休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

◇ 資格取得支援
◇ 各種講習会
◇ 研修旅行
◇ 建退共加入

◇ Wi-Fiあり
◇ ウォーターサーバー・コーヒー・お茶あり
◇ 社用車あり（責任者クラスのみ使用可）
◇ 休憩スペース・自動販売機あり
◇ 空調服支給
◇ 作業服・防寒着支給
◇ 現場作業の方への熱中症対策の飲料水支給


【資格取得支援について】
▼初回時
交通費まで全額負担

▼2回目以降
交通費のみ負担

▼3回目
受験費用・交通費を負担

・講習会の参加費は全額会社負担
国家資格の場合、毎週受験対策講習も行なっています！

・先輩への質問の機会や、アドバイスをもらう機会も充実してますので安心です♪

【面接について】
面接は2回を予定しています。
経験者の方は1回のみとなる可能性もあります。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない