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医療法人永寿会 シーサイド病院
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

保育士(正職員)

医療法人永寿会 シーサイド病院 / 保育士
  • 給与
    月給 18万5,060円 ~ 18万5,060円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市西区
  • 勤務時間
    シフト制
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

保育業務全般のお仕事です。
(日中定員32名:職員9名体制)
(夜間定員4~5名:職員2名体制)
・生後4ヶ月~3歳児までが対象です。
(土日祝は就学前まで)
・子ども好きな方
*病院併設の職員専用保育所での勤務となります。
・緊急時には併設病院からの応援も得られます。
・夜間保育基本土曜実施

応募資格

未経験者、大歓迎!

資格:保育士(必須)
経験:保育士経験あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

給与

月給18万5,060円 ~ 18万5,060円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
283万8,220円 ~ 283万8,220円

月給185,060円
(基本給123,500円+一律職務手当19,400円+一律勤務手当28,000円+一律食事手当6,160円+処遇改善手当8,000円)
+夜勤手当8,000円/回
※試用期間は3ヶ月(試用期間中の待遇変更無し)

勤務地

福岡県福岡市西区
  • 勤務先 : 海の丘保育園


※転勤はありません

★豊かな自然に囲まれた職場です★

<住所>
福岡県福岡市西区今津4760番地(川添記念病院敷地内)

<交通>
◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備(任意保険加入要)

勤務時間

シフト制

想定労働時間:154時間/月
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時 00分~17時 00分
(2)8時 00分~16時 00分
(3)8時 30分~16時 30分
(4)16時30分~翌9時15分

休憩60分(夜勤においては120分)
☆残業ほぼなし

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日112日>
■4週8休(年末年始を含めたローテーション勤務)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5/31在籍者に3日)
■産休・育休(取得・復職実績多数あり)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/前年度実績5.0ヶ月分)
■残業手当
■夜勤手当(1回8000円)
■年末年始手当(1回2500円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定につき上限月3万円)
■マイカー通勤可(要任意保険加入・無料駐車場完備)
■昼食付き
■慶弔会費(月300円)
■制服貸与(無料クリーニング付・靴支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
★病院敷地内の託児所について★
ごはん&おやつ付・1日250円で、生後4ヶ月~3歳までのお子さんをお預かり!土日祝は小学校就学前のお子さんの受け入れ、土曜月2回の夜間保育時の夜勤日での利用(生後4ヶ月~小学生まで)、スポットでの利用も可!

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

医療法人永寿会 シーサイド病院の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月08日
患者さんにも、職員にも、
やさしくあり続けたい。
~~シーサイド病院からのお約束~~
職員全員が、やさしさと思いやりを持って患者さんに接することができるように。職員一人ひとりに寄り添い、ワークライフバランスを保てる環境作りを続けます。それが、長期療養を支える病院としてのお約束です。
MORE INFO
やりがいも、働きやすさも
シーサイド病院に入院されているのは、長期的な療養をする患者さんです。日常生活にじっくり寄り添う仕事だからこそ、ワークライフバランスの充実も大切にしています。ライフステージが変わっても働き続けやすい制度や、互いにサポートし合える文化を根付かせてきました。これからも、現場のみなさんの声と向き合って環境を整えていきます。
  • 【チームでケアする長期的な療養】

    シーサイド病院は「慢性期病院」です。“病院” と聞いて一般的にイメージされやすい「病気やケガになって間もない時期(急性期)」の治療ではなく、長期的な療養やリハビリを支えています。ケアワーカーをはじめ、医師・看護師・薬剤師・栄養士などの専門スタッフでチームを組んで支えるため、すべてを1人で抱え込む心配はありません。
  • 【家族の一員のように寄り添えるケア】

    一人の患者さんと長いお付き合いになるからこそ、ちょっとした変化の気付きを得ながらケアできる仕事です。自宅療養のご希望が強い方は、退院に向けたリハビリやご家族に向けた介護指導などを行なうことも。お身体の状態やお気持ちに合わせたケアによって、表情や健康状態が変わっていく様を見られるのもやりがいの1つです。
  • 【ほぼ残業なしで、心身ともに余裕のある日々】

    慢性期医療は、1日の流れが決まっています。不規則な働き方になりづらく、残業をしたとしても月5時間ほど。働く側の気持ちに余裕が生まれ、 “お互い様” の精神が浸透しているため、自然と互いの仕事を支え合える雰囲気です。パパ・ママとして家庭を支える職員や、スキルアップのために勉強する職員も、ムリなく働いています。
  • 【患者さんだけでなく、職員にもよりそう病院】

    ワークライフバランス充実を目指し、新しい制度や取り組みを取り入れ続けています。たとえば、海の丘保育園を利用されているお子様、親御さんを対象に『看護みまもるーむ』や『リフレッシュ休暇』制度を設けています。40年以上の歴史に甘んじず、常に働きやすさをアップデートしていきます。

    ■看護みまもるーむ:保育所利用中のお子様の体調が悪くなった際に、当院の看護師がお子様の見守りを行なう制度です。
    ■リフレッシュ休暇:心身のリフレッシュが図れるよう、保育所利用中の親御さんの公休日にお子様をお預かりする制度です。(月1回・平日のみ/要利用申し込み)
  • 【未経験からでも専門的知識を学べます】

    未経験の方も安心して取り組めるように、『新入職者研修制度』を始めました。様々な領域の専門スタッフが直接ノウハウや知識を教えていきます。受講生からは「丁寧に教えてもらえたので良かった!」などさっそく好評いただいています。これからも働きやすい環境づくりの為に、育成にもより一層注力していきます。
ABOUT
患者さんの立場に
たった医療と介護を
行っています。
長期療養が必要な方に、”最適な医療”と”手厚い介護”を
  • ▼医療療養(MEDICAL)
    ”長期療養の患者様が安心で快適な療養生活をお送りいただけるように”

    「吸引があるので施設に戻れない」「進行性難病があるので、しばらくリハビリがしたい」「褥瘡(床ずれ)ができた」「在宅酸素をしているが、在宅生活は難しい」など、自宅や施設で生活することに不安を感じる方はたくさんいらっしゃいます。

    シーサイド病院は長期的な医療とともに身体機能の低下を予防するための手厚い看護や介護、リハビリテーションを受けて頂くことができます。当院では人工呼吸器や気管切開、中心静脈栄養の方のお受入も行っています。
  • ▼介護医療院(CARE)
    ”日常的な医療処置が可能なため、安心してお過ごしいただけます”

    「点滴をしているので施設には戻れない」「介護量が増えて自宅ではもう看ることはできない」「病院から治療が終わったので退院して下さいと言われた」など、退院先にお困りの方もたくさんいらっしゃいます。

    シーサイド病院に併設している介護施設で、日常的な医療処置も行う事ができ、安心して過ごして頂けます。
MORE INFO
データで見る
シーサイド病院
「プライベートを充実したい」「育児と両立したい」「資格を取って手に職をつけたい」
――誰もが希望する働き方を実現できるよう、ずっと、より良い環境づくりに取り組んでいます。

無理なく頑張れる仕組みを、これからもどんどん増やしていきますし、
”データで開示ができる透明性”を担保した運営も心掛けていきたいと思っております。
BENEFITS
福利厚生
働く職員が健康で充実した生活を送り、安心して働き続けられるように
様々な福利厚生を設けています。
  • 充実のキャリア支援制度
    職員が介護福祉士、看護師・認定看護師等の資格取得を目指すために、働きながら介護福祉士養成校や看護学校へ通えるよう学費や就労をサポートする制度があります。また、スキルアップの為の研修参加費用もサポートします。
  • お祝い金の支給

    昇給・賞与あり
    ▼お祝い金の支給
    結婚や出産、勤続年数の節目にお祝い金が支給されます。モチベーションにも繋がります!私たちには職員もその家族も「チームシーサイド」の一員としてかけがえのない存在です。

    ▼昇給・賞与あり
    定期昇給は年1回。賞与は前年実績5.0ヶ月支給しました。職員の生活を守るのは法人の使命であるという姿勢の証です。
  • 保育園完備

    ワークライフバランス
    ▼保育園完備
    0歳から利用できる職員専用保育園を完備しています。月2回の夜間保育もあり、子育て中の方も安心して勤務できます。2021年5月リニューアルオープンしたばかりのピカピカの「海の丘保育園」。新しく清潔感ある保育園です!

    ▼ワークライフバランス
    一日の就業時間は7時間(日勤時間帯9時~17時)。残業もほどんどないので仕事と家庭の両立が可能です。プライベートを充実させたい人や子育て世代には嬉しい環境です。
  • 食事提供あり
    職員食堂で食事を提供しています。病院が食事代を全額負担していますので、実質無料です。栄養バランスが考えられた2種類の美味しい食事を準備しています。
ABOUT
海の丘保育園
2021年5月に院内保育所が新築リニューアルオープンしました!
職員が安心して子育てと仕事の両立ができる環境をつくるために
院内保育所を設置(川添記念病院に併設)しています。
子ども達の目線に立って、安心できる環境づくりに努力して参ります。
  • ・給食は病院の管理栄養士が考えたバランスの良
     いメニューを、フレンチやイタリアンで経験を
     積んだ調理師が子供たちが喜ぶよう可愛らしく
     アレンジして提供しています。

    ・天気の良い日は、園庭でのびのびと砂遊びやス
     クーターなど様々な遊びを楽しみ、敷地内をお
     散歩して自然と触れ合うこともできます。

    ・人間形成の基礎を養う大切な幼児期に、母親の
     ように温かい愛情をたっぷり注ぎ、家庭的な保
     育を心がけています。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■利用できるお子様
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

     ▼日中
     生後4ヶ月(120日)から満3歳に達する日の   
     属する年度末までの健康なお子様。
     ただし、土曜日・日曜日・祝日に限り、未就  
     学の健康なお子様。

     ▼夜間
     生後4ヶ月(120日)から小学生までの健康 
     なお子様。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■利用料
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

     1日(夜間は1回)当たり250円です(おやつ  
     代、給食代含む)。
  • ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■開園日
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

     ▼日中
     毎日(保育所が指定する月1回の日曜日、
     元日(1月1日)、保育依頼がない日・臨時休
     園日を除く)

     ▼夜間
     保育所が指定する月2回の土曜日の夕方から
     翌日曜日の朝

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■保育時間
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

     ▼日中
     日勤:9時~17時、遅出:11時~19時

     ▼夜間 16時30分~翌9時15分

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■年間行事
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

     4月:お花見、5月:保護者会、
     6月:健康診断、7月:七夕会、
     11月:芋掘り、12月:健康診断、
     2月:節分、3月:ひな祭り(このほか毎月、
     誕生会・身体測定・避難訓練を行います)
MORE INFO
MESSAGE
人間の尊厳と患者さんの立場に立った、安心と満足される医療と介護をめざして
医療介護業界では自己犠牲の精神が求められていた時代もあります。
美談のように思えますがそこに携わる医療従事者自身が疲弊しては、
安心され、満足される医療・介護を持続的に提供することはできません。

福利厚生や職員のライフワークバランスを充実させ、働きがいを持って
働けてこそ、求められる医療と介護を提供できると私たちはそう考えています。

確かにそれを実現するためには数多くの課題があり決して簡単なことではありませんが、
1人でも多くの職員が働きがいをもち、しっかりと患者さんに向き合えるよう、安心して
働ける職場づくりに取り組んで参ります。

当院の求人に目を止めていただき、ありがとうございます。ぜひご応募お待ちしております。

シーサイド病院事務長
MESSAGE
地域の人達に信頼され愛される医療機関を目指しながら、切磋琢磨し成長できる環境があります。

シーサイド病院は九州最大の介護医療院を併せ持つ慢性期医療の病院です。
東は福岡タワーやペイペイドームを眺め、西は糸島の綺麗な海と景色に恵まれ、
療養生活に最適な風光明媚な場所にあります。

地域の自治体や施設など皆様から愛され親しみやすい医療機関を目指し、
「チームシーサイド」の一員となれる人材の採用活動にも力を入れています。

医療従事者、事務スタッフの一人ひとりが、それぞれの専門分野と強みを生かし、
患者さんのために何ができるかを常に考えながらサービスの提供に努めています。

当院では、相手の心情を想像・理解し共に切磋琢磨しながら、
自ら向上心をもって成長することができる仲間を募集しています。

シーサイド病院総務課長
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人永寿会 シーサイド病院
事業内容 医療保険適用病床:180床
介護医療院:233人
併設事業所
ケアプランサービスシーサイド(居宅介護支援事業)
グループホームシーサイド(認知症対応型共同生活介護事業)
所在地 福岡県福岡市西区今津3810
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