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株式会社北の達人コーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 9日前

WEBマーケティングマネージャー/日本最高峰のD2C集団/プライム上場/未経験&経験者/フルリモート

株式会社北の達人コーポレーション / WEBマーケティングマネージャー
  • 給与
    月給 34万円 ~
  • 勤務地
    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階(東京本社所在地) * *
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場 創業社長兼現役マーケター直轄ポジション】

★北の達人について
自社で化粧品等を企画しWEBマーケティングを通して直接お客様にEC販売しています。

史上初の4年連続上場を70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18,000社の中でForbes Asiaが選ぶ日本の急成長企業30社に入っています。
上場企業でありながらベンチャーマインドと資本の安定性を兼ね備えた環境で、主体性があれば社歴に関わらず活躍できます。
月間広告費は数億円に及び、WEBマーケターとして圧倒的なスピード感で実戦経験を積めます。
一代で上場企業を創出した社長兼現役WEBマーケターの木下から直接フィードバックを受ける機会も豊富です。

大きな特徴の1つがインハウスです。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでのほぼ全工程を内製化し、商品とお客様を知り尽くすことで本質的なスキルの向上を加速させています。
ミッションである「世の中のQOLを1%上げる」の実現に向け、誇りを持てる商品だけを販売しています。

★ポジションについて
担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げます。
当社の中でも特に裁量が大きく、年齢や社歴に関わらず、自分の担当商品とチームを持ち1商品の利益拡大を担います。

【業務内容】
・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定
・クリエイティブディレクター、広告運用担当などチームメンバーの業務マネジメント
・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理
・Web広告における各媒体の予算管理
・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!


・完全未経験から日本トップクラスのマーケター集団にジョインして切磋琢磨したい方
・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・ゼロから売上100億企業を創り上げた創業社長の下で働くことによって、本質的なビジネスマインドとスキルを身に付け、圧倒的な実績を上げるビジネスパーソンに成長したい方
・自らの成長と事業の成長に対してフルコミットできる方
・結果を残すことに執着できる方、またそれを心から楽しめる方
・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
・圧倒的な実践環境と良質なフィードバックを通して成長速度と市場価値を最大化させたい方

★経験の有無について
当社は独自のマーケティングノウハウを有しており、経験の有無にかかわらず体系化された研修を通して、ゼロからインプットしていただくため、経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しています。
しかし、現状に一切満足はしていません。
売上146億円YonY149%と急成長中ですが、更に成長を加速させ「日本を代表するグローバルメーカー」を創ることが目標です。
そのために、今までのやり方に固執せず、自らの頭で考え開拓できる方を必要としています。
次のステージに向けた過渡期において、ベンチャーマインドを持つあなたが、自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮できる環境を用意してお待ちしています。
WEBマーケターとしての圧倒的な成長環境で、私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか?

給与

月給34万円 ~
<想定年収>
408万円 ~

<年収例>
●年収690万円/入社3年目/24歳/係長クラス
●年収503万円/入社1年目/33歳/一般社員
●年収426万円/入社2年目/23歳/一般社員

※経験等を考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代(月8万8439円~)含む。超過分別途全額支給
※その他資格手当有(規定有)

■昇給/年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月1万円~20万円追加支給
【職級給】職級により月3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)

勤務地

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階(東京本社所在地)

  • 勤務先 : 全国どこにいても勤務できる【フルリモートワーク(完全在宅勤務)】での募集です! ★在宅勤務の注意事項(1)スキル⾯・セルフマネジメントが可能な⽅かどうかの観点も加え、合否の決定をさせていただきます。(2)業務遂⾏に必要なインターネット環境をご⾃⾝で整えていただきます。(光回線で有線LAN接続が可能、等)※PC、デュアルモニター、ヘッドセット等は⽀給

★転勤はありません

★入社後の流れ

入社後はまず、半年~1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨きます。
ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用し利益を生み出す方法などを体系的にマスターします。
その後、社長兼現役マーケターの木下を含む当社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。
当社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへステップアップしていきます。

WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大に尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指します。
更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。

<住所>
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階(東京本社所在地)



<交通>
★入社した社員の例

・24歳 Kさん
新卒で当社へ入社。
広告運用チームのメンバーとして広告運用に従事。年間約5億円の広告費を活用できる環境で広告運用のスペシャリストへ。
昨年より広告運用の経験を元にWEBマーケティングマネージャーへ就任し、現在は合計6商品のマーケティング責任者として活躍。
入社3年目ながら2023年度、全社MVPを受賞。

・26歳 Oさん
社会人2年目に営業会社よりマーケティング未経験で当社へ入社。
当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、現在は年間売上約25億円を誇る人気商品のWEBマーケティングマネージャーとして活躍。
入社2年目で2022年度、全社MVPを受賞。

他にも当社では多くの未経験若手社員が、体系的なマーケティングノウハウを吸収しつつ、圧倒的な実践経験と良質なフィードバックを通して、比類ない実績を残すマーケターとして活躍しています。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

(休憩1h)

★選考フロー
(1)書類選考
(2)課題選考(実務に近い課題を実施)
(3)WEB面接1~2回(現場責任者クラス2~3名)
(4)内定

※エントリーから内定まで1ヵ月以内です
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施します
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日122日】
※2024年度/上記のほか、有給計画付与(5日分)あり
◇土・日(完全週休2日制)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季・年末年始休暇(2024年度は各9連休)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇



◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇
当社若手メンバーが中心となり1年でチーム成績を13倍にした話がダイヤモンド社から「チームX~ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームの作り方」という本になって出版されています。
チームの雰囲気がつかめると思うのでぜひ読んでみて下さい。
Amazonから購入 https://www.amazon.co.jp/dp/4478118353

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇オリジナル社内研修制度
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾~思考アルゴリズム研修~」など
◇服装自由(他社とのMTG時などはスーツorジャケット着⽤)
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇2ヵ月に1度親睦会 ※リモートワークの場合は参加任意
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種
◇家事代行サービス(一定役職以上対象)
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当(出張手当、地域手当)
◇当社商品の社割(55%OFF)
◇資格取得支援制度
◇社内SNS
◇研修セミナー受講制度
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
★1日のスケジュール例★9:00 前日の成果の確認 → 9:15 担当商品の成果の深堀りを行う → 9:30 前日の結果を踏まえたタスク調整
10:00 チームMTG → 10:30 広告媒体社のご担当者様との打ち合わせ → 12-13:00 お昼休憩
13-14:00 担当商品の中期戦略のブラッシュアップ → 14-15:00 社長含む管理職メンバーとのMTGで戦略・戦術のブラッシュアップ
15-16:00 ブランド全体の中長期の拡大戦略 → 16-16:30 担当商品の在庫予測 → 16:30-18:00 採用関連業務
18-19:00 翌日のタスク整理 → 退勤
★2022年8月、Twitter社開催セミナーに当社社員が登壇。WEBマーケ業界で一目置かれています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社北の達人コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月26日
「おもしろい」
をカタチにして
「ありがとう」
を生み出す
達人集団
株式会社北の達人コーポレーション
ABOUT
当社は「少数精鋭」のD2Cの
東証プライム上場ベンチャー企業です。
自社でゼロから商品開発し(化粧品、健康食品)、インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで成果を上げ続けるマーケティングノウハウは専門コンサルティングを越える国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロから1を生みだす」達人集団です。
  • 当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行しました。
    東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。
    東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
  • 少数精鋭ということもあり、社歴関係なく大きなプロジェクトの統括を任されるなどやりがいがあり、意欲を持った方であれば、驚くほどのスピードで成長できます。

    一方で、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
    「バリバリ働いて出世したい」仕事重視派、「決まった時間で上がりたい」プライベート重視派など、雇用形態によって、個々の希望やライフステージに合わせた働き方が実現できます。
    また、効率化に向け、定型的なもの・非定型的なものと業務を分解し仕組み化を進めているため、未経験でも安心してお仕事を始められます。ランチ無料制度など当社独自のユニークな福利厚生がたくさんあり、楽しくお仕事していただける環境が整っています。
MESSAGE
代表メッセージ
「おもしろい」をカタチにして
「ありがとう」を生み出す
達人集団
当社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団として、化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットショップで販売をする東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。(2022年4月4日東証一部より移行)

お客様にご満足いただける商品を企画開発し、販売戦略、サイト運営等を一貫して行い、北の快適工房という自社ブランドを確立しています。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。私たちはそれらをカタチにすることで、圧倒的な成果を残してきました。

現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、様々なお客様のお悩み解決に繋がる新商品の開発強化をし、新たなファンの獲得に邁進しています。

その他にも新規事業の立案、海外市場強化など様々な打ち手を講じており、目標実現に向け、現在大きな変革期を迎えています。
上場企業かつまだまだ成長過程である「達人集団」。

それが北の達人コーポレーションです。
PHOTOS
  • 社歴・年齢にかかわらず意見やアイデアを言い合える、フラットで風通しが良い社風です。
  • “びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない”という開発ポリシーのもと生まれた商品は、功績が認められ、多数の受賞実績があります。
  • 若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。社員同士日々のコミュニケーションも活発で、成長できる環境があります。
  • 毎日できたてのお弁当を提供する「ランチ無料制度」が社員に好評。ほかにも、働く社員をささえるユニークな制度が多数あり「楽しみながら仕事に取り組もう」という風土です。
BENEFITS
社内制度
  • ランチ完全無料制度
    ランチが無料で食べられる制度を導入しています。もちろん全社員対象で、美味しいお弁当を毎日無料提供しています。生姜焼きやハンバーグなどのお肉料理、焼き魚やムニエルなどのお魚料理にプラスして、お野菜などの副菜もたっぷりついているので、栄養バランスもバッチリ♪
    「お昼代が1万円以上浮きました!」というスタッフの声もあり、全社員に大好評です。
  • サンクスカード制度
    「1日1枚以上」を基準に、スタッフ間で感謝の気持ちを伝え合う制度です。サンクスカードを送ることで、今まで気がついていなかった他の人からお世話になっていたことに、どんどん気がつけるようになります。それにより自然に小さなことに気がつく感性が磨かれていきます。きっとあなたもサンクスカードを送ることで、より他者への感謝の気持ちに気がつくようになります。
  • インセンティブポイント制度
    福利厚生の一環として、全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!サプライズポイント企画などもあって、皆で楽しみながらポイントを貯めています♪
  • グッドアンドニュー
    (Good&New)
    24時間以内を目安に「うれしかったこと」もしくは「あたらしい発見」について、全員が少人数のグループに分かれて一言ずつ発表します。ものすごく軽い行事に思えるかもしれませんが、物事の良い面を常に意識することでプラス思考が身につく時間です。またスタッフ同士の円滑なコミュニケーションの土壌にもなっています。
BENEFITS
社内制度
  • クレド
    「北の達人コーポレーションが大切にすべき価値観」を簡潔に記した行動指針がクレドです。当社では全従業員共通のクレドと部署ごとのクレドを設けており、毎朝1項目ずつを題材にして全員が少人数のグループに分かれて、その項目に対しての意見やエピソードを発言します。目的は北の達人コーポレーションとしての価値観と判断基準の共有。更にクレドに沿った意識付けと行動によりスタッフの成長を促進します。
  • 社内MVP制度
    月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰します。定期的に自分の成果を報告できるシートがあり、それを元に公正に判断されます。評価は売上増だけではなく、業務の改善や、顧客サービスアップなど様々な点から一番ふさわしい人が選ばれます。選出された人には報酬とトロフィー・賞状が授与されます!
  • スケジュール管理
    スキルアッププログラム
    入社すると、セルフマネジメントシステムと呼ばれる、当社独自の業務管理システムと、達人手帳が支給され、スケジュール・業務管理に関するレクチャーを受けます。また「ピッ」と思ったら「パッ」とやる「ピッパの法則」も身に付けることで、一人ひとりのスケジュール管理能力が向上し、仕事のキャパシティが最大限に伸びていくよう、会社としてサポートしていきます。
  • 2ヵ月に1回の
    社内親睦会
    スタッフのコミュニケーションの促進のため2ヵ月に1回、全社で親睦会が開かれます。普段、仕事の中でコミュニケーションをとる機会が少ないスタッフ同士が交流を深めることができる、とても賑やかな会です!費用は全額会社負担!
VIDEO
企業理念~ミッション・ビジョン・バリュー~
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

当社の企業理念はこの3つとクレドで構成されています。
一人ひとりがこの企業理念を胸に主体的に働いています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社北の達人コーポレーション
事業内容 〈東証プライム上場のD2Cメーカー〉

■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売

■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴

■グループ会社
株式会社FM NORTH WAVE
株式会社SALONMOON
企業
WEBサイト
http://www.kitanotatsujin.com/index.php
所在地 【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階

【札幌本社】
〒060-0001 
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
応募定員あり早めにご応募ください!