仕事内容

\\税理士法人（税理士事務所）の事務スタッフ//

税理士法人の事務スタッフとして
・電話、来客対応
・書類作成、整理、製本
・郵便物発送準備や管理
・PCでの入力作業（Word・Excel・会計ソフト）
・その他事務作業　等

主な仕事は一般的な事務です。働く時間や仕事量・経験等に応じて、税理士業務の補助をお願いします。

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税務未経験でも、税務に興味のある方・税務の知識をつけたい方・学ぶのが好きな方等、チャレンジ精神のある方にぴったり！
一般事務の経験を生かしながら、税務という専門分野の業務にもチャレンジできるチャンスです☆
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・学生時代に簿記３級取ったけど、今まで違う業種・職種のため使うこと無かった
・企業の経理業務経験あり

といった方なら、知識や経験を活かして働いていただけること間違いなしです！

簡単な業務（資料をもとに会計ソフトへ数字の入力等）からお任せしますので安心してください。仕事をしながら徐々に覚えていただければOKです◎

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\\ 税務経験者大歓迎 //
ブランクのある方も積極的に採用しています。
税理士補助業務の経験ある方、税理士事務所などの第一線で活躍していた方など、経験者は優遇いたします◎

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応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
　・日商簿記3級
　・高卒以上
　・基本的なPC操作ができる方

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【選考の流れ】

1.エンゲージより応募
2.履歴書・職務経歴書のご提出
3.書類選考
4.面接（ZOOM等によるWEB面接：30分程度）
5.選考結果連絡

◇書類選考を行いますので、エンゲージから応募後に履歴書・職務経歴書をご提出をお願いする場合がございます。

◇面接は平日日中だけでなく、夜間・土日祝日も対応可能です。

◇勤務開始日の相談可能です。

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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

クライアント増加に伴い、1～2名採用予定です

給与

時給1,200円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

\\ 正社員登用制度あり //
・今は子どもが小さいから家庭中心、でも子どもが大きくなったらしっかり働きたい！

・子育てをしていたから久しぶりの社会復帰...いきなり正社員でフルタイムは正直不安...

・税務に興味があるから、働きながら勉強したい。勉強時間を確保のために最初はパートで短時間、資格がとれたら正社員で働きたい！

など、自身のスキルアップや家庭環境の変化などにあわせ、柔軟に働き方を変えていくことができるよう、定期的に面談を行い長く働ける環境づくりを心がけています。

●お子様の学校行事や急病にも対応します！
●未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！
●家庭をもつ方でも働きやすいよう配慮、サポートしています！

扶養の範囲内で働きたい、子育てと両立できるよう曜日や時間数を設定したい…など、お気軽にご要望をお伝えください。

【有期労働契約を更新する場合の基準】初回のみ6か月(原則更新、以後無期雇用)

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 久屋大通駅駅

• 勤務先 : 名古屋事務所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

【就業場所の変更の範囲】変更の範囲なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-11
レインボー丸の内　201

＜交通＞
久屋大通駅駅 徒歩約5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◇9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）のうち、
　1日4時間～調整可能です。
◇週40時間以内
◇週3日以上(労働日数について相談可能です)
◇完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)

※曜日の希望や曜日によって時間を変更したいなど、働きやすい時間をご相談ください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・年間休日120日（会社カレンダーあり）
・土日祝休み
　　正社員は繁忙期の年数回のみ土曜・祝日出勤がありますが、
　　パートさんはお休みです
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・保険制度（雇用、労災、年金、社保）について、労働時間によっては加入することとなります。
・有給休暇（法定通り）
・交通費支給(上限30,000円/月)
・正社員登用制度あり（実績あり）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない