仕事内容

【オープニングスタッフ】京都清水寺の着物レンタル店の着付けスタッフ募集

◆応募締め切り　【6月30日(日)まで】

当店は京都市バス「清水道」から徒歩3分の場所にある観光向けの着物レンタル店です。
今回はオープニングスタッフを募集します。
お客様層は10代～20代前半が多くそちらのお客様への着付けをメインにしたお仕事です。

《お仕事の詳細》
「着崩れしないシンプルで簡単な着付け」

⚛業務内容⚛
✨受付対応(受付してお会計を行うお仕事です)
✨お客様対応(お客様の要望に沿ってコーディネートしたり着付けメインのお仕事です)
✨清掃・片付け(店内を清潔に保つための大事なお仕事です)
半幅帯で小紋の着付けが出来れば即戦力になれますが、着付け教室に通った方のみで実務経験のない方やブランクがある方でも大丈夫です。

まずは出来ることからやっていき、徐々に慣れていきましょう♪
向上心が高い方、意欲のある方は積極的に採用しております。
京都が好き♪着物が好き♪接客が好きっていう気持ちがあれば大丈夫です。
経験や知識が浅くても着物への興味がある方、着物に携わって仕事がしたい方など幅広く一緒に働いてくださる方を募集していますので、安心してご応募下さい♪

【採用後の流れ】
入社後は既存店舗の祇園店で研修を行います。
しっかりとした研修がありますので、ご安心ください。
一連の流れをつかみ慣れて来たころに清水寺へ♪

＼✨当社の特徴✨／
✅️1分単位で時給発生！無駄なく働けます
✅️頑張り次第で昇給もしっかり反映！
✅️ブランクOK！意欲のある方積極採用

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⚛必須条件⚛
✅スピード感を持って着付け(半幅帯)が出来る方
※着物レンタル店での実務経験がない方も可能です。　
自信のない方は空いてる時間を使って研修できます。

⚛歓迎条件⚛
・着物レンタル店での着付け経験をお持ちの方
・着付け技能検定をお持ちの方
・振袖・袴の着付けができる方
・きもの免許・着付師・着付講師認定証などお持ちの方
・フォトスタジオでのご経験がある方
・きもの免許・着付師・着付講師認定証などお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

オープニングスタッフにつき大募集

給与

時給1,150円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

あなたの頑張りを正当に評価する昇給もあります！
土日祝日1250円（平日1150円）
※スキル・経験を考慮の上ご相談させていただきます。
※試用期間は3ヵ月/労働条件変更なし
※早朝対応・袴の着付けできる方大歓迎
🌟繁忙期/お正月などのイベント日は100円～400円UP!!

勤務地

京都府京都市東山区 / 京阪本線「清水五条」徒歩15分、京都市バス「清水道」徒歩3分

• 勤務先 : 清水寺着物レンタル和楽

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ バスから徒歩3分以内
◇ 駅から徒歩15分以内
◇ 転勤なし
※祇園店へヘルプに行く可能性有。

＜住所＞
京都府京都市東山区清水4丁目156-19

＜交通＞
京阪本線 / 清水五条駅(出入口4) 徒歩15分
京都市バス /清水道 徒歩3分

勤務時間

シフト制

(1) 09：15～14:00
(2) 14:00～18:30
(3) 9:15～18:30(休憩有)
※どちらの時間帯も歓迎中！
✅土日いずれかを含む週2日から勤務OK✅
✅1日４時間～8時間✅

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(日/1500円)
◇ 服装自由・髪型自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない