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株式会社ユニフォームネット
所要時間
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正社員 未経験OK 15日前

【未経験者歓迎!アパレル×提案営業】ユニフォームの力で組織活性/土日祝休み/転勤なし

株式会社ユニフォームネット / 法人営業
  • 給与
    月給 17万6,000円 ~ 23万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(18件)

募集要項

仕事内容

接客販売などで培ったお客様への提案力を活かし、法人営業として顧客企業を担当していただきます。

営業未経験で本当に大丈夫?と不安に思うかもしれませんが、店舗に来店される様々なお客様に対して、ご要望や潜在ニーズを引き出し、プロの視点で新たな商品や代替品を提案する等、未経験業界からの挑戦でも、営業としての基本スキルは営業として活躍できる強みは十分身に着けていると私たちは考えています。

そのような経験を活かし、航空会社、病院、建設業、テーマパーク、ドラッグストア・飲食店など、「企業の顔」であるユニフォームを導入している企業へ提案営業を行っていただきます。

▼お客様との商談の流れ
・お客様のご要望や課題のヒアリング
・市場調査、商品の提案
・契約・納品
・アフターフォロー

これまでやり取りのある既存のお客様への対応と、新規顧客の開拓に注力いただきます。

▼仕事の魅力
(1)お客様の要望にベストを尽くして応える
ユニフォームを纏って働く人にとって、ユニフォームは「ただの服」ではなくやる気を高めてくれたり、危険から身を守ってくれる等、大切なパートナーです。

だからこそ実際に決裁者や着用者の意見も聞きながら、店頭でお客様の反応や表情を汲み取ってよりマッチした商品を提案してきたように、提案内容に落とし込んでいきます。

「とても着やすい」「こういうものが欲しかった、ありがとう」とお礼を言われることもあり、自分の介在価値を感じられるお仕事です。

(2)これまでの経験を強みに変えるOJT
ユニフォームは消耗品でもあるため、追加発注の納入等、お客様を訪問する機会が多くあります。接客販売で培った顧客づくりは企業担当者との関係構築でも大きな強みになります。
法人営業の知識やビジネスマナーは入社後の研修や先輩との同行で学んでいきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・店長として店舗の数字責任を持って達成してきた経験をお持ちの方
・店舗スタッフの生産性を上げるための教育や育成経験をお持ちの方
・スポーツショップ、家電量販店等、専門知識が必要とされる商品を扱ってきた方
・支店長、マネージャー、リーダー等、マネジメントポジションに挑戦したい方

【求める人物像】
・接客販売で培ったお客様への提案力を法人営業に活かしたい方
・お客様の潜在ニーズをくみ取る等、自分だからこその介在価値を発揮できる方
・お客様の要望をただ受け止めるのではなく、新たな発想や気づきを与えられる方
・視野を広く持ち、関係各所と円滑に連携しながら業務を進められる方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

《業績好調による組織力強化のための増員です》
当社は今年創業50周年を迎えます。
コロナ禍にも関わらず順調に成長しており、9年連続過去最高売上を更新中です。

私たちのビジョンは「100年続く地域No.1企業になること」。
今後の事業拡大を見据え、増員することになりました。

現在活躍中の社員も営業未経験での入社が多く、接客販売で培ったお客様への提案力や、潜在ニーズを引き出す傾聴力、目標数字達成のための行動力等、当社だからこそ活躍いただける人材を求めています。

<選考の流れ>
書類選考

一次選考(対面 ※遠方からのご応募の場合ZOOM相談可能です)

最終面接(対面)

内定
※応募から内定まで3~4週間!

給与

月給17万6,000円 ~ 23万2,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
262万円 ~ 345万円

<年収例>
●年収395万円/入社3年目/30代、役職無し(賞与含む)

・経験・年齢を考慮の上、決定いたします
・時間外手当を1分単位で計算し、実績分を全額支給
・賞与 年2回(6月・11月) 2ヶ月分支給実績あり(2年目以降)

勤務地

群馬県高崎市
  • 勤務先 : 株式会社会社ユニフォームネット 高崎支店

★転勤はありません

異動転勤なし!

<住所>
群馬県高崎市上中居町1706番地

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・プライベートの予定を立てやすい完全週休2日制!
・通院等にも使いやすい半日有休制度あり!
・男性社員の育休取得実績あり!

◇年間休日122日(土・日・祝休み)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇半日有給制度
◇産休・育休(復帰率100%、男性社員の取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎通勤手当:上限8,000円/月

◎時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり(ユニフォームソムリエなど)
◎各種手当あり
・扶養手当:配偶者3,000円・配偶者以外1,500円/月
・管理補助手当
・役職手当
・特別手当

◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆自己啓発助成制度
◆健康診断
◆保養施設完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり
テーマ様々な業界や職種に対応し事務服、作業服、介護服、警備服など多くのアイテムを取り扱っています。
ユニフォームを通じて、お客様の課題に向き合い、目的に合わせた提案を行います。自分で提案したユニフォームを街中で見かけることも!
若手社員も多く活躍中◎平均年齢は34.6歳。若手のうちから企業のトップや責任者と商談ができるため、スキルアップにつながります。
社員同士の仲の良さは自慢です!他部署との関わりも多く、営業社員やアシスタントなど、全体で協力し支えあいながら業務に取り組みます。
「100年続く地域No.1企業を目指す」、今後の更なる組織拡大を目指し、ご活躍いただける方を募集しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ユニフォームネットの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月02日

100年続く、地域No.1企業へ
株式会社ユニフォームネット
ABOUT
ユニフォームネットとは
当社は1975年に福島県郡山市にて創業。
現在は本社を東京に移し、群馬、栃木、茨城、福島に10の拠点を構えています。

創業から50年。
ユニフォームが持つ無限の可能性を広めたいという想いから、
一貫して企業用ユニフォームを専門に扱ってきました。

「ユニフォーム」は単なる制服ではなく、組織変革を促す力を秘めた重要なツールです。

企業イメージを伝えるもの、
仲間意識を生むもの、
身を守るもの、
作業効率を上げるもの…
ユニフォームにはさまざまな可能性があり、『企業の顔』です。

私たちはユニフォームを通してお客様と共に成長し、
豊かな地域社会に貢献したいと考えています。

そして常に世の中から必要とされ続けるとともに
『100年続く、地域No1企業』
を目指しています。
  • 【営業力を十分に発揮・習得できる環境】

    接客業・製造業・建築業・警備業・介護・病院等様々な業界に向けたユニフォームを取り扱っています。

    常に100種以上のカタログを取り扱い、帽子~制服~靴までトータルコーディネートで提案することも可能なため、お客様のニーズに合わせた、柔軟な営業力が身につきます。
  • 【お客様の要望にベストを尽くして答える】

    ユニフォームは従業員のやる気を高めてくれたり、危険から身を守ってくれる等、大切なパートナーです。

    だからこそ実際に決裁者や着用者の意見も聞きながら、お客様の反応や表情を汲み取ってよりマッチした商品を提案内容に落とし込んでいきます。
ABOUT
私達の強み
ユニフォームの提供は、単なる『モノ売り』ではありません。

企業理念、ビジネスモデル、企業戦略など
様々な角度からお客様に寄り添い、
企業価値が高まるようなユニフォームの提案と提供を行います。

「欲しいアイテムを」「欲しい時に」「欲しい数だけ」を提供できる
それがユニフォームネットの強みです。

取引ネットワークは国内トップクラス。取り扱うユニフォームカタログは100種以上。
お客様が求めるアイテムは何でもご提供が可能だからこそ、
お客様の声に耳を傾け、お客様の立場になって考え、
課題を発見し、一緒に解決します。

『人』と『企業』と『社会』をつなぐ。
それがユニフォームの持つ力であり、私たちユニフォームネットの使命です。
  • 【種類豊富な提案が可能】

    お客様のご要望をお伺いしたうえで、最適な提供方法をご案内。「カタログ定番商品」「レンタル」「オリジナル製作」「2次加工(刺繍・ワッペン・プリント)」
    年間で6,000以上の企業様へユニフォームをご提供しています。
  • 【お客様密着型サポート】

    自社物流センターを設け、在庫管理サービスも提供しています、また日々の商品ピッキング、デリバリー業務も迅速に対応。個人別アソートにも対応し、お客様にとって負担の大きい配布時の対応を当社で行い、お客様密着サポートを行っています。
BUSINESS
営業スタイル
東京、福島、北関東に拠点を構える当社は、
それぞれの地域のお客様に寄り添い、営業活動を行っています。

営業活動のなかにも、
既存のお客様との関係構築・新規アプローチ(電話・訪問)など
シーンは様々です。

日々の営業活動をより良いものにし、お客様に必要な情報をお届けできるよう、
当社全体で営業力の向上に取り組んでいます。
  • 新規顧客への
    アプローチ
    〇東京・埼玉エリア
    新規顧客へのアプローチは主に電話で行います。事前に自身が開拓したい業界、アプローチしたい企業をリストアップ。
    アプローチのタイミングは個人で設定しており、1日10~15件ほど。確度の高いお客様からアプローチしていきます。

    〇北関東・福島エリア
    お客様へ直接訪問をし、現状のヒアリングやアポイントを獲得します。
    訪問は営業車で行い、既存顧客への訪問などの合間に行います。

    新規顧客ではありますが、過去に先輩がアプローチしたお客様が多く、より深い関係の構築を目指します。
  • 既存顧客への
    アプローチ
    すでにお取引いただいているお客様へのアフターフォローに特に注力をしています。

    毎年定期的に注文をいただくお客様への対応や、モデルチェンジのご相談、追加アイテムの提案など、納品後も継続的にご連絡をし、より良い商品提案を行います。

    納品後、サイズは問題なかったか?
    着心地や不便な点がないか、
    導入から年月が経過したが、ユニフォームの変更は検討されているか?など、
    お客様によりご満足いただけるよう、納品後も継続して関係を築いていきます。
  • 営業支援
    システム
    長期的に案件を管理し視覚化する事でタイムリーかつ有効なアプローチが実現できます。

    例えば、‶3か月後に受注予定の案件“を抽出。受注時期に照準を合わせたアプローチを開始します。
    また、‶3か月間未訪問のターゲットユーザー”を抽出。
    新商品の情報提供、お客様の状況の確認。案件の取りこぼしを防ぎます。

    抽出されたターゲットユーザーは、専用アプリのマップ上で表示も可能。目的地に設定すれば、ナビが開始されます。訪問ルートも簡単に作成でき、日報もアプリからそのまま入力ができます。
  • アカウント
    サービス
    当社ではお客様により早く・確実に請求情報や商品をお届けする為、オリジナルのアカウントサービス【Smauni(スマユニ)】を導入しています。

    ネット通販のように、WEB上で簡単に商品検索・商品注文が可能なため、お客様も気軽に商品を購入いただけます。

    また、スマユニ上で過去の購入履歴の管理や請求書発行も可能になり、業務効率・顧客満足度の向上につながっています。

    限られた時間の中で、いかに効率よく成果が出せるかが問われる今の時代に欠かせないツールの1つです。
MEMBERS
社員インタビュー
当社は約6割が中途入社の社員です。
飲食店、教師など、さまざまな業界出身者が未経験で入社しています。
活躍中の社員にインタビューをしてみました!
  • K.F/入社10年
    支店長
    ◆未経験からどうやって仕事に慣れましたか?
    疑問点を社内の先輩方、取引メーカーへどんどん質問し、吸収した情報を即実践していく中で仕事に慣れていきました。

    ◆やりがいを感じるときは?
    自身が携わった新しいユニフォームを着用しているお客様を街中で偶然見かけた時です。

    ◆最近嬉しかったことは?
    制服を一新したお客様がSNS上で制服着用画像と共に[日本一カッコ良い〇〇業を目指します]とコメントが添えられた記事が掲載されていたことです。

    ◆所長として心がけていることは?
    一人一人の個性を大切にし長所をどんどん伸ばしていけるような環境作りを心掛けております。

    ◆最後にメッセージ!
    一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!
  • T.N/入社2年
    営業
    ◆入社の決め手は?
    地域に密着した営業ができることと、さまざまなアイデアや意見を取り入れてもらえる企業だと感じたからです。

    ◆入社後ギャップはありましたか?
    思っていた以上に商品やサービスが多いということです。時代の変化とともに商品の入れ替わりが多いですので、私たちの対応も変化し続けないといけません。

    ◆働く環境は?
    先日、会社の人たちのサポートもあり無事娘が産まれました。休みは取りやすい環境なので安心して家庭に時間をとることができます。

    ◆最後にメッセージ!
    まず何でもやってみること。もちろん思うように結果がでないこともあるかもしれませんが、目標を掲げて努力をすれば必ずうまくいきます。
  • K.Y/入社3年
    営業
    ◆会社や社員の雰囲気は?
    未経験で分からない事が多くても優しく丁寧に教えてくれます。こまめに気にかけて下さり、疑問を素直に聞ける雰囲気は魅力の一つです。

    ◆入社後、成長したと思う事は?
    提案力の向上を感じました。ただお客様の求めるものに応えるだけではなく、提案者側としてもう一歩ブラスした考え方でリードできるようになってきたと感じます。

    ◆入社後ギャップはありましたか?
    営業職は個人で行うイメージでしたが、実際は誰かが悩んでいれば支店皆で考え共有し合って解決していくのでチーム意識が高いです。

    ◆最後にメッセージ!
    不安なこと等あるかもしれませんが、大丈夫です。私達は皆さんの力になれる存在でありたいと思っていますので、是非遠慮せず相談してください。
  • D.S/入社1年
    営業
    ◆入社の決め手は?
    地元で長く働ける環境であったためユニフォームネットに決めました。

    ◆入社してよかったことは?
    休みがしっかりとれるので、安心してプライベートの時間を過ごせるようになりました。

    ◆やりがいを感じるときは?
    お客様と一緒に考えた商品が採用されたときです。実際に現場で着用している姿を見たときは嬉しかったです。

    ◆最近嬉しかったことは?
    新規のお客様と取引開始できたことです。競合もいる中で当社を選んでいただけたときは良い提案ができたと感じることができます。

    ◆最後にメッセージ!
    先輩社員は丁寧にサポートしてくださり、新人研修も充実しております。一緒に学び成長できたら嬉しいです!
BENEFITS
福利厚生
ユニフォームネットでは、社員が安心して業務に取り組めるように、
従業員の生活向上に貢献する様々な制度をご用意しています。
  • 社内制度
    報奨金制度
    半日有給制度
    財形貯蓄制度
    永年勤続表彰制度
    評価指導制度
    自己啓発助成制度
    退職金制度
  • 各種手当
    残業手当
    地域手当
    役職手当
    管理補助手当
    赴任一時金
    特別手当
    慶弔見舞金
    通勤手当
    扶養手当
  • 福利厚生
    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労働保険

    制服貸与
    オフィス用マタニティウェア貸与
    営業携帯貸与

    保育園との連携(郡山市)
    保養施設あり
    健康診断の実施
    災害時安否確認サービス導入
  • その他
    ドライブレコーダー、カーナビ
    (全ての営業車に設置)

    顧問契約
    社労士、税理士

    育休取得実績あり

    社員旅行あり
PHOTOS
社内コンテンツ
  • 当社では年2回、社内留学を実施!
    他部署、他拠点の業務を経験することで、いつもとは違う視点から業務を見つめ直し、1人1人の成長に繋がっています。

    またお互いの良い所やノウハウも共有できるので、会社全体でのスキルアップにもつながっています。
  • 創業の地である福島県をはじめ、地域貢献活動に力を入れています。

    福島県では産学連携事業、ふくしまファイヤーボンズのオフィシャルサポーター、赤べこをモチーフとした”ロゴベコ”での企業PR活動を行っています。
  • 一般社団法人日本ユニフォーム協議会が主催するユニフォームの専門知識を問う検定
    「ユニフォームソムリエ」。

    弊社の資格取得者は業界トップクラスの34名。各拠点に在籍しているソムリエがユニフォームのプロとして、お客様のご要望にお応えしています。
  • 年1回ほど、全員が集まるイベントを行っています。

    昨年は全社会議・忘年会を実施し、普段会えない社員とも久しぶりに交流することができました。

    本年度は創立50周年を迎えるため、50周年式典を実施予定です。
MORE INFO
選考フローのご案内
当社は今年創業50周年を迎えます。
コロナ禍にも関わらず順調に成長しており、9年連続過去最高売上を更新中です。
私たちのビジョンは「100年続く地域No.1企業になること」。
今後の事業拡大を見据え、増員することになりました。

------------------中途採用求人 積極的に募集中------------------
さいたま支店(オープニングスタッフ)
宇都宮支店
福島営業所
-------------------------------------------------------------------------

オンライン/対面での面接を実施しています。
ご応募~内定まで3~4週間!

皆様からのご応募をお待ちしております✨
  • 書類選考
    応募書類を、メール(PDF形式)もしくは東京本社宛で郵送にてお送りください。
    書類到着から2~3日を目途にご連絡いたします。

    ※5GB以上のメールは受信ができませんのでご了承ください。
  • 1次面接(ZOOM)
    1次面接はZOOMにて実施いたします。(30~60分程度)
    当社についてや業界のこと、率直な疑問点、なんでもご質問ください。ざっくばらんにお話ししましょう!

    面接担当:管理部 採用担当
  • 最終面接(対面)
    最終面接は、実際の勤務地となる、各営業所にて対面で実施いたします。(30~45分程度)

    社内の雰囲気もご確認いただけます!

    面接担当:役員
  • ご入社
    入社のタイミングは、選考時にご相談ください。

    先輩社員が丁寧に教えます。
    安心してご入社ください!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ユニフォームネット
事業内容 ■企業用ユニフォーム、関連商品の企画・販売
■インターネットショップの運営、カタログによる通信販売
企業
WEBサイト
https://www.uniform-net.jp/
所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号オオタニビル4F
応募定員あり早めにご応募ください!