仕事内容

＜施工管理スタッフ＞
大手ゼネコン＆ランドマークの建設プロジェクト多数あります！
安全かつ効率的に作業を進められるよう管理をお願いします。

＜具体的には＞
・予算・スケジュール・工程表の作成
・職人さんの手配／工事用資材の手配
・職人さんと作業内容の確認
・施工図面の作成
・進捗管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理　など
※働く場所は現場・オフィス半々です。

分からないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。
施工管理の経験者、施工管理士資格をお持ちの方は、希望に見合ったプロジェクトに早い段階から参画可能！

＜携わるプロジェクト＞
・大型商業施設の開発工事やホテルの新築工事
・オフィスビルの改修工事
・戸建て住宅の新築工事
・リニアモーターカーの鉄道敷設工事
・某有名駅の改修工事　など

大手ゼネコンやランドマークの建設プロジェクトもあり、さまざまな建設プロジェクトに携わることができます。

◆ポイント◆
◎経験を活かして高収入GET！
安定してしっかり稼げる環境です。
現在活躍中の社員は当社に転職して給与UP！
中には年収200万円UPした事例もあります。

◎働きやすい環境づくりに力を入れています！
残業月平均20時間！土日祝休みで年休120日以上！有給取得率93%超！
趣味の時間や家族の時間を大切にしたい！そんな方にピッタリ。

◎様々なキャリアパスを用意しています！
現場のスペシャリスト、教育・研修担当、建設系の他業務（CADオペレーター・設計・建設事務）などのジョブチェンジ、大手ゼネコンへの転籍など、あなたの希望・適性を見据えたキャリア形成をバックアップします！

◎将来性抜群！しっかり稼げる！
建物は老朽化して建て替えやリフォームが必要になります。
今後も需要があるので仕事がなくなる心配はありません！

案件NO：HAN-0002

応募資格

【歓迎】
・建築関連業界で何かしらの経験をお持ちの方
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

資格や経験を活かして働ける！
年収、スキルアップを実現したい方大歓迎です。

学歴不問！経験者歓迎！第二新卒歓迎！Iターン・UターンOK！
若手から中高年まで幅広い世代の方活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好き
・体を動かすことが好き
・ものづくりに携わりたい
・安定した業界で手に職つけて働きたい
・建設業に携わりたい
・建物、建造物が好き

給与

月給60万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
700万円 ～

※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。（月平均約20時間）

＜手当・インセンティブ＞
・交通費（全額支給）
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・結婚祝い金
・資格手当
・赴任手当（プロジェクトによる）
・賞与（年1回/業績による）
・昇給（年1回）

＜年収例＞
450万円／29歳・経験2年／月給35万円+諸手当
650万円／36歳・経験10年／月給45万円+諸手当（ 2級施工管理技士 所持）
850万円／43歳・経験15年／月給65万円+諸手当（1級施工管理技士所持）

勤務地

東京都府中市

◎転居を伴う転勤なし
◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。

＜住所＞
東京都府中市片町（分倍河原駅）

＜交通＞
本社：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階
[最寄り駅]秋葉原駅 より徒歩3分　末広町駅より徒歩4分

※プロジェクト先は都内近郊を中心とする首都圏

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※各プロジェクトに多少前後します。
※フレックスタイム制のプロジェクトもあります。

＊月～金：週5日
月残業：20時間目安

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＊年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与/消化率93%）
・産前、産後休暇
・育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能

※各種規定あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・結婚祝い金（勤続1年未満：1万円、勤続1年以上：3万円）
・制服・会社用携帯貸与
・U・Iターン支援あり
・定期健康診断
・紹介報奨金
・赴任手当（プロジェクトによる）
・資格取得支援制度
・交通費支給（全額）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・賞与（年1回/業績による）
・昇給（年1回）

※各種規定あり

＜試用期間＞3ヶ月（同待遇）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない