仕事内容

不要となったPC関連機器を解体して発生した廃電子基板の運搬を行っていただきます。

◆１日の勤務スケジュール例
8:30　　 出社、4t車で引き取り出発
　　　　　(場所や案件により早出の可能性あり）
10:00　　引き取り場所到着、商品積み込み
12:00　　お昼休憩
　　　　 （昼食代1,000円を会社より支給♪）
14:00　　浜屋拠点での荷下ろし
15:00　　浜屋拠点間の商品移動
16:30　　引き取り商品の確認、選別
17:30　　退社

※お客様からの引き取り業務がない日もございます。
　そういった日は、浜屋拠点で基盤選別作業や浜屋拠点間の商品運搬作業をしていただきます。
　（出張がない日は、会社からお弁当が支給されます）

パソコンで簡単な入力作業をしていただくこともありますが、こちらに関しては簡単な入力作業になり一から丁寧に教えさせていただきますので、経験がなくても安心してご応募ください！

★こんな方にお勧め！★
・ノルマなく、ドライバーのお仕事をしたい方
・ドライバーと現場作業をバランス良くやりたい方
・ちょっとした工夫を重ねていくことが好きな方
・環境問題解決に貢献する仕事にやりがいを感じる方

＜将来のキャリアパス＞
当社の評価制度は年功序列ではありません！社歴・年齢に関わらずアグレッシブな挑戦を歓迎する社風です。
やる気次第で、早い人であれば2年で管理職にキャリアアップする人もいるほど。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

「中型免許」or「中型8トン限定免許」をお持ちで、１年以上の実務経験がある方
※４トントラックの運転ができる方が対象となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調のための増員となります。

給与

月給21万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
414万円 ～ 443万円

＜年収例＞
●年収4,478万円／入社2年目／25歳、独身
●年収645万円／入社4年目／37歳、扶養家族２人
●年収1,051万円／入社15年目／39歳、マネージャー、扶養家族３人

※上記月給は基本給のみの金額です
※採用時点の基本給は、年齢によって決定します
　（参考：30歳の方の基本給は246,900円です）
※その他手当は下記をご覧ください
※残業が発生した場合は全額支給いたします
※想定年収は、30歳の方の初年度のもので、年１回昇給があります
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません

＜手当 ＞
・昼食代毎日支給（1千円/日）
・時間外手当
・役職手当（5千円～14万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当
　※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月
・住宅手当（1万円～2万円/月）
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
　※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給
　※公共交通機関の場合：定期代を支給
・出張手当
・日当・宿泊手当

＜昇給＞
昇給あり：年1回（4月）

＜賞与＞
賞与あり：年2回（6月/12月）
通常の賞与額：4.5ヶ月分
※昨年度は、業績好調のため6ヶ月分を支給。

勤務地

埼玉県比企郡滑川町 / 東部東上線「森林公園駅」

• 勤務先 : 株式会社浜屋　都市鉱山リサイクル事業部

＜住所＞
埼玉県比企郡滑川町みなみ野コスモス2000
埼玉県東松山市大字下唐子1594

＜交通＞
東部東上線「森林公園駅」より徒歩２分
お車、バイクでの出勤可能です

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

休憩時間：90分
10:00～10:15／12:00～13:00／15:00～15:15

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜休日＞
月7～12日休み

＜長期休暇＞
GW
お盆休み
年末年始
※各5日～6日、全社一斉に休みとなります。

＜特別休暇＞
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生 ＞
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社会保険完備
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます！）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・飲み会補助金
・インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種していただけます。）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・社内販売制度
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・制服貸与
・研修あり
・資格取得支援あり
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（6月/12月）
・バイク通勤OK、車通勤OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない