仕事内容

【仕事内容】
1日10～15名前後の身体・知的・精神障がいをお持ちの方が通われているデイサービス（生活介護施設）で、生活支援のお仕事です。

・食事やトイレの支援
・レクリエーションの企画運営
・車での送迎（軽自動車かハイエース）
が主なお仕事です。

レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を職員同士意見を出し合いながら考えています。
ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。

◆◆◆慣れるまでしっかりフォローします！◆◆◆
最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。ケアや送迎業務に入るのも、現場担当からOKが出てから入っていただくので、未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務いただけます。

◆◆◆当社の特徴◆◆◆
✅日勤のみ・土日休みで働きやすい環境
8:30～17:30の日勤勤務で、土日・GW・年末年始はお休みなので育児と両立したい方や、ワークライフバランスを充実させたい方などにとっては、働きやすい環境環境が整っております。
離職率も低めなので、長く安心して続けることができます。

✅産休・育休の取得実績あり
子育て世代の方でも、安心して就業を継続できるよう支援します。

✅適正な人員配置で残業もほぼなし
障がいをお持ちの方一人ひとりと向き合いながらケアにゆとりを持ち、手厚い支援を行っています。
残業時間も月に1回程度の研修時のみなので、基本定時でお仕事は終了となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験の方・介護系資格が無い方も歓迎】
＜必須＞
・普通自動車免許（AT限可）
・59歳以下（定年60歳のため）

＜こんな条件でお探しの方も歓迎！＞
・未経験で介護職を始めたい方
・ブランクがあるけど介護職に復帰したい方
・長く落ち着いた環境で働きたい方
・ハローワークでお仕事お探し中の方

＜こんなご経験がある方もご活躍中です！＞
・生活支援員、障がい者支援員のご経験
・就労継続支援A型orB型で就労支援のご経験
・グループホーム、特養、デイサービス等、介護職としてのご経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給23万6,500円 ～ 24万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万8,000円 ～ 343万8,000円

＜月給例＞
無資格：236,500円
初任者研修：239,500円
実務者研修：244,500円
介護福祉士：246,500円

※月給にはその他一律手当を含む

【別途】
☆賞与　(年2回/計平均2～3ヶ月分)※前年度実績

（試用期間2～6ヶ月あり／条件変更なし）

勤務地

大阪府枚方市 / JR学研都市線「藤阪駅」

• 勤務先 : ぐっどケアMa-Na

※枚方市内に転勤の可能性あり

＜住所＞
大阪府枚方市津田元町2-54-5

＜交通＞
車通勤OK（駐車場代、月4,000円負担）
バイク、自転車通勤OK（駐輪場無料）

JR学研都市線「藤阪駅」から徒歩約9分
京阪バス「津田本通り」下車 徒歩約1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩60分
残業ほとんどなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇土日休み
◇完全週休2日制
◇年末年始（12/29～1/3）
◇GW（5/3～5/5）
◇有給休暇 （試用期間を含む勤続6ヶ月後に10日付与）
有給消化率100％可
◇育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
◇介護休業（規定有り）
◇忌引き休暇（規定有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月4,000円負担）
◇バイク、自転車通勤可（駐輪場無料）
◇時間外手当あり
◇健康診断
◇上下制服貸与
◇社用携帯貸与（管理職のみ）
◇中小企業退職金共済加入（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇リロクラブリゾート会員（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇定年年齢あり（60歳）
◇再雇用制度（上限65歳）
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◇休憩室あり
◇冷蔵庫・電子レンジ使用OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない