仕事内容

20～40代の若手が多数活躍中★嬉しい土日祝休み◎静岡県立こども病院の医療事務/533-000068

■・ライフワークバランス◎
平日のみの勤務で残業なし!!
だから主婦(夫)・子育て世代が多数活躍しています♪
しっかり働きながら、自分の時間も大切にしたい方にピッタリ★

■・異業種からの転職大歓迎♪
接客がメインの仕事なので、ホテル・コンビニ・飲食店などでの接客経験が活かせます!!
事務未経験の方は、事務経験を積むこともできます♪
パソコンは簡単な文字入力ができればOK◎

静岡市葵区にある『静岡県立こども病院』での、未経験・無資格からスタートできる受付医療事務の求人。

＜主なお仕事内容＞
・患者さまの受付、ご案内
・各種伝票作成、書類整理
・窓口での予約受付、変更などの事務処理
・翌日の入院患者さまの準備　など


先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。
各診療エリア受付からスタートし、保険証確認等の基本業務に慣れてきたら他の受付研修を開始!もちろんマニュアルあり◎
しっかりフォローしますので、初めての方やブランクがある方もご安心ください♪

長期連休(春休み・夏休み)等、忙しい日もありますが、完全予約制の病院なので、いきなりバタバタ…ということはありません◎

業務は7名体制のチーム!
主婦(夫)、子育て世代、30代・40代・50代を中心に活躍しています。
お休みが取りやすい環境◎学校行事等のお休みはみんなで協力し合っています♪


☆業務習得の流れ☆
入社後、まずは各診療科の特徴を覚えていきます。その後、患者様の対応方法や予約の仕方を習得します。
基本業務を覚えるまで約3ヶ月程度です。
ひとり立ち後も近くに先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます。未経験の方も安心してスタートできます◎

変更範囲:変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

PCで文字入力できる方
無資格OK

※過去ご応募いただいた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。
※複数ポジションでの応募を検討されている方は、1求人のみ応募いただき複数ポジション希望の旨をお申し付け下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給16万3,250円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
195万9,000円 ～

残業手当別途支給

勤務地

静岡県静岡市葵区 / 静岡駅

• 勤務先 : 静岡県立こども病院　※株式会社ソラストと雇用契約を結び雇用形態は正社員

★転勤はありません

＜住所＞
静岡県静岡市葵区漆山860番地

＜交通＞
静岡駅 バス25分
★マイカー通勤OK！

勤務時間

08:30 ～ 17:30

月～金
実働 8h / 休憩 1h

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日:土日祝、年末年始
休暇:有給休暇、夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 試用期間3ヵ月 （給与同条件）
◇ 昇給制度あり（年1回）
◇ 残業手当別途支給
◇ 交通費支給あり
ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。
◎公共交通機関:上限50,000円/月　
◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
★駐車場代の会社補助あり
◇ 社会保険完備（法令通り）
◇ 資格取得支援・奨励金制度
◇ 社員持株会制度
◇ ウェルカムバック制度
◇ 健康診断
◇ 育児・介護休暇
◇ 育児・介護短時間勤務制度
◇ ウェルネス休暇
◇ 制服貸与
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ 永年勤続表彰制度
◇ 社員紹介制度
◇ ソラストポイント制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない