仕事内容

・調剤薬局とは、厚生労働局から許認可を受けた病院と同じ医療機関になり、処方箋でしか受け取れない病気に効果が高い薬剤を扱います。
・受付事務と薬剤を取り揃える仕事で、意外と動き回ります。

※消毒や隔離が徹底されており、非接触でありますので医療業の予防は万全です。
※見学も行っておりますので電話にてご予約下さい。

８：５０　出勤
　・準備：制服への着替え、仕事内容の確認
９：００　開局
　・清掃：掃除機掛け、窓ガラスなどの拭き掃除
　・接遇：患者様へ声を掛けて、心配りや気配りを。
　・受付：電話応対や、患者さんへ薬局の案内や説明を行う
　・事務：パソコンの医療ソフトやExcelやWordにて伝票入力やデータの入出力、書類整理、記入提出
　・補助：薬剤を揃えて確認を行います。
　・在庫：薬剤や管理品の発注や仕入れ、検品や収納
　・店舗管理（調剤事務が安心して出来るようになってからのお仕事です）
　　　本部への報告：仕事の状況報告をします
　　　店舗管理：設備や機器が故障した場合に業者手配をします
　　　士気の高揚：チームのムードを高めます
　　　帳票処理：薬剤書類、月決算書、請求等を作成提出します
１２：００～１３：００　休憩
　・午前の職務と同じ
　・帰りの清掃・清掃
　・日計：当日の現金と計算上の現金を照合します
１８：００　閉局　退社

経験者向け情報
・内科１日約４０枚
・電子レセプトMAPS。請求業務あり
・分包機YUYAMA
・受付事務と補助業務を交代制
・休日夜勤・早番・遅番無し
・薬剤あいうえお順

・ 薬局に勤務する場合には、「経験」や「調剤事務という資格」を求められるのですが、 弊社ではより多くの人を医療人に育成したいので、未経験の方を積極的に採用しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・パソコンのソフト（スマホ不可。ゲームでも可）を扱ったことがある方。
・子供さんがおられる場合は、病気になられても出勤が可能な方。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

・１名退職されたための募集になります。

給与

月給15万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
235万5,000円 ～

・ボーナス：６月１０日１ヶ月分、１２月１０日２ヶ月分。
・業績ボーナス：６月１０日、利益と貢献度により０円～月給１ヶ月分
・１日８時間・週４０時間から、残業代として時給×1.25倍で支給
・４８日間の試用期間あり（待遇の変更はありません）

勤務地

長崎県佐世保市 / ＪＲ佐世保線　大塔駅

• 勤務先 : セレケア薬局　大岳台支店

★転勤はありません

＜住所＞
長崎県佐世保市大岳台町21-1

＜交通＞
・ＪＲ佐世保線　大塔駅より車で１０分
・ＪＲ佐世保線　日宇駅より車で１０分

勤務時間

08:50 ～ 18:00

・月、火、木、金曜日　８：５０～１８：００（休憩６０分）
・水、土曜日　　　　　８：５０～１２：００
※８：５０～９：００は準備時間になります（残業代が別途支給になります）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・日曜日
・祝日
・１月１日
・８月１５日
・１２月３１日
・有休（試用期間後６ヶ月経過で初年度１０日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・駐車場無料
・健康診断年１回補助
・インフルエンザ注射１回補助（配偶者さんと子供さんも）
・お薬代社員割引（配偶者さんと子供さんも）
・文房具支給
・制服貸与
・クリーニング週１補助
・無料wi-fi完備
・個人ロッカー完備
・家庭ゴミ出勤時１袋回収補助
・お茶飲み放題

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇患者さんとの非接触
◇防護服完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない