仕事内容

ラグジュアリーで質の高いサービスの介護施設を運営しているチャーム・ケア・コーポレーション。順調に業績を伸ばし、1年で7～10棟ほどの施設をオープンしています。
あなたには、新しくオープンする施設の社内ネットワーク・インフラの構築業務をお任せします。
電気設備の導入やメンテナンス、施設のスタッフが働きやすくなるような設備の提案をお願いします。

【具体的な仕事内容】
■新施設への設備導入（8割ほど）
建物が建ってからオープンまでの間に、
・LAN・Wi-Fi等の通信環境
・LAN防犯カメラ・ドアホン
・インカム設備
・ナースコール設備
・電話設備　
などの設備を調達・導入していただきます。

■既存施設のメンテナンス
当社が運営する約80施設からの問い合わせ・要望に対応いただきます。
・センサー設備（睡眠や排泄の見守り機器など）の導入
・設備導入後、追加のソフト導入　など

【職場の雰囲気】
大阪本社に所属している社員数は約60名。
移転したばかりのきれいなオフィスで、社内の雰囲気は和やかです。

【一緒に働く社員からのメッセージ】
例えば「問い合わせ時の待機時間の短縮」、「現場スタッフがより使いやすい通信機器(ナースコール)の導入」など、まずは「何に困っているのか」「何を求めているのか」を丁寧にヒアリングし、介護事業をITでサポートするポジションです。
自社内の設備のため余裕を持った納期で仕事に取り組めることも特徴の一つです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・一般的なIT知識をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方（SUM関数など、一般的な関数がある程度わかる方やofficeソフトの知識がある方）
◎業職種共に未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方、歓迎します！＞
・IT設備に関する知識をお持ちの方
・ネットワークシステムの知識をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・客先常駐エンジニアの経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切に業務に臨める方
・能動的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【選考の流れ】
(1)ご応募後、下記住所またはメールアドレス宛に履歴書と職務経歴書をご送付願います。
(2)書類選考後、大阪本社にて面接を実施いたします。面接は２回を予定しています。
(3)面接後、5日以内に合否の連絡をいたします。

＜郵送先＞
〒530-0005
大阪市北区中之島3-6-32　ダイビル本館21F
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
中途採用担当　宛
＜メール＞o-career@charmcc.jp

※面接は大阪本社で行います
※選考時に提出いただいた応募書類は返却いたしかねますので、ご了承下さい。

給与

月給24万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 510万円

＜年収例＞
●年収630万円／入社6年目／課長代理

・交通費支給（月額5万円まで）
・時間外手当全額支給（1分単位）
・賞与あり（6月・12月に支給、計3か月分※前年度実績）
・定期昇給あり（年1回・7月）
・給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします

勤務地

大阪府大阪市北区 / 京阪中之島線「渡辺橋」駅

• 勤務先 : チャーム・ケア・コーポレーション大阪本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階

＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋」駅 3番出口より　徒歩約1分（地下直結）
・大阪メトロ　四つ橋線「肥後橋」駅 3番出口より　徒歩約6分
・JR東西線「北新地」駅 西改札口より　徒歩約11分
・JR「大阪」駅 桜橋口より　徒歩約16分

勤務時間

シフト制

8:30～17:30
※実働8時間（休憩時間60分）
※月平均1回程度土曜日出勤あり
（当社カレンダーによります）
・残業時間は月平均10時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・年間休日115日（月8日～10日休み）
・週休2日制
※原則土日がお休みですが、当社出勤カレンダーに基づき、月平均1回程度土曜日出勤があります
・有給休暇（初年度は入社6か月経過後10日支給、翌年まで繰越可）
・バースデー休暇（誕生日月に1日、別途有給休暇が取得できます）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休暇、介護休業
・子の看護休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度※在職期間3年以上の方が対象
・従業員持株会制度
・労働組合あり
・選択型福利厚生（ショッピング・旅行などの各種サービス・割引）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない