仕事内容

タニタプロデュースの女性専用フィットネス『フィッツミー』でのカウンセリングや運動サポート、店舗運営をお任せ。人との交流を楽しめる仕事です！

タニタが持つ食にかかわるノウハウを活かしながら、会員さまの健康促進をサポート。運動の指導に留まらず、会員さま一人ひとりの食生活にかかわるアドバイスもしながら、より健康的な生活を送れるよう導いてください。

◆カウンセリング・アドバイス
タニタが提供する体組成計で、体脂肪率、基礎代謝量、筋肉量などを計測し、食事や生活スタイルなどをお聞きします。会員様のニーズに応じた、運動・栄養カウンセリングを実施。 ダイエットなど、目標達成のための、 プランニングや運動方法など適切なアドバイスをします。

◆運動指導
油圧式マシンの使い方やサーキットトレーニングのコツ等をご案内し、 会員様の運動をサポート。
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サーキットトレーニングとは？
30分間で12種類の油圧式のマシンを使った筋力トレーニングと、 ボード上での有酸素運動(ウォーキング)を交互に繰り返すトレーニング。
音楽に合わせてトレーニングを交互に行うので、飽きずに楽しく続けられます。
楽しく通っているうちに、気がついたら運動する習慣が身に付き、 心身ともに“健康なからだ”ができている…。それが目標です！
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◆各種店舗業務
入会受付や会員管理、販促活動、健康商品の販売、POP作成、店内ディスプレイ、イベントやキャンペーンの企画などに携わります。

★結婚後も、イキイキと仕事を続けている女性スタッフも活躍中！ 安心して、長く仕事を続けられる環境です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆経験・学歴不問＜未経験の方大歓迎です＞
◆他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、スポーツインストラクター経験は一切必要ありません。

◆運動経験不問
【タニタフィッツミーでは、ほとんどの接客スタッフが未経験スタートです】
現在活躍しているスタッフのほとんどは、接客業(アパレル、雑貨、飲食店)、オフィス系(営業職、事務職)、医療系(看護師、医療事務、歯科衛生士)、介護系(ホームヘルパー)、美容系(美容師、エステティシャン、化粧品販売)、保育士など、様々なフィールドから入社しています。それは研修制度が充実しているから。必要な知識やスキルは、入社後の研修で身につけることが可能なので、運動経験がなくてもまったく問題ありません！

⇒「カラダを動かすのが好き」「昔運動部に所属していた」「人と話すのが好き」という方、歓迎します。ぜひ、ご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名募集

給与

月給17万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～

※試用期間3ヶ月
※試用期間中月給 165,000円～
※資格手当有（※管理栄養士・健康運動指導士：月4,000円、健康運動実践指導者：月3,000円）

勤務地

兵庫県三田市 / フラワータウン駅

• 勤務先 : フィッツミー三田フローラ８８店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
兵庫県三田市弥生が丘1丁目1－1　フローラ88ショッピングセンター　3階

＜交通＞
フラワータウン駅徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）※基本残業なし
平日　9:00～19:00
土曜　9:00～17:00
◆店舗営業時間は
平日9:30～13:00、14:00～19:00／土曜9:00～14:00
※平日13:00～14:00はクローズ。
◆スタッフの方々も営業時間外で、サーキットトレーニングの体操ができます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

☆長期休暇もあってプライベートも充実☆　(店舗の営業がこよみ通りのお休みです！)
■完全週休2日制(日＋他平日1日※シフトによる)
■祝日
■有給休暇
■ＧＷ
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護介護休暇
■育児短時間勤務制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(3・9月)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■役職手当（店長：月15,000円）
■資格手当（管理栄養士・健康運動指導士：月4,000円、健康運動実践指導者：月3,000円）
■産前産後・看護介護・育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■制服貸与
■交通費全額支給
■施設器具自由に利用OK！
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない