仕事内容

エンジニアスタッフに話を聞いてみました！♪

☆未経験歓迎！☆年間休日120日☆未経験者大歓迎！☆中途入社の9割が職種未経験者の方です！

◎25歳/エンジニア3年経験
Q1：現在どんな業務を担当されていますか？
A1横浜エリアの店舗様にレジトラブルがあった際の修理を担当しています。
夜勤を担当しておりますので、日勤と比較するとトラブルの件数は少ないですが、
空き時間では機器のメンテナンスを行ったり、業務上の不明点を先輩に確認するなど、自分のペースで業務を進められるのが魅力ですね。

Q2：入社後の印象はどうでしたか？
A2：未経験から入社しましたが、丁寧な研修や、先輩方がやさしくフォローしてくださるので安心して業務をスタートできました！

Q3:求職者様に一言！
A3:前職では接客業をしておりましたが、IT業界は未経験。
そんな私でも今ではエンジニアとして独り立ちし、システムの修理対応を行っています！
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしております！

<仕事内容>
飲食店やスーパー、コンビニなどで使用されるPOSレジの設置やメンテナンスを担当するサポートエンジニアのお仕事です！
未経験の方も安心して始められるよう、充実したサポート体制とマニュアルが整っているので安心してくださいね♪

<具体的な仕事内容>
・新規設置
▶︎新しくPOSレジを導入する店舗での設置作業を行います！
機器の設置や配線、初期設定を担当し、初めて利用するお客様には操作方法を丁寧に説明します！

・メンテナンス
▶︎定期的にお客様の店舗を訪問し、POSレジの点検・メンテナンスを実施します。
1件の作業時間は30分から1時間程度です！

・修理対応
▶︎POSレジの不具合や故障に対する修理依頼を受け、現地での修理作業を行います。

みなさんのご応募お待ちしております♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎未経験の方、大歓迎です！普通免許のみ必須でお願いします！それ以外の経験は問いません！
▶むしろ新しい挑戦は素晴らしいと思います！
▶弊社は、エンジニア経験がない方の入社も多く、0からスタートしていくことがほとんどなので安心して下さい！

◎学歴・ブランクは問いません。
◎前職の雇用形態も不問。正社員デビューも歓迎します。
◎飲食・販売・サービス業など、接客経験がある方は経験を活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：2名
▶業績好調のための増員募集となります！
▶今後の会社を支えてくれる人材を積極的に採用しております！

【入社までの流れ】
応募→書類選考→面接→内定→入社
面接では希望や不安などをお話しください！
ご応募をお待ちしております！

給与

月給20万6,623円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収276万円／入社1年目／メンバー
●年収350万円／入社3年目／リーダー

上記額にはみなし残業代（月20時間分、27,623円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県千葉市中央区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時～18時,13時～22時
・20時～05時
※日勤・夜勤の働き方は、ご希望を考慮して決定します。
※日勤の場合も3カ月に1回程度、夜間の対応が発生する可能性がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■（シフト制）
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇
■結婚休暇
■子供の結婚休暇
■妻の出産休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／2021年度全社平均：各回12か月分）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子：月2000円／人）
■精勤手当（月2万7626円）
■資格手当
└対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
└対象資格は全70種以上（ITパスポートなど）
■資格取得支援制度
└対象となる資格を取得した場合、受験料を補助
■退職金制度
■紹介手当（スタッフを紹介した社員に対して支給）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■健康診断

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない