仕事内容

チームの一員としてクライアントのデータ利活用を支援します。
案件により様々ではありますが、DMP構築などの要件定義から携わっていただく～時系列データベースの構築、BIツールに接続するためのデータマート構築まで、ご自身のスキルやキャリアに合わせて幅広く担当いただきます。

＜業務内容＞
様々な課題をデータで解決いたします。
・要件定義
・データパイプラインの設計／構築
・データPF・DWH・DMの設計／構築
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計／構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ整備
など

＜開発環境＞
・言語：SQL
・インフラ：GCP、AWS、Azure
・利用サービス：BigQuery、Redshift、Snowflake
・ETL：Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt

＜プロジェクト例＞ ※多種多様な大手クライアント先からの直受け案件※
・通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築
・航空業の会員向けデータ基盤構築
・モバイル決済サービスの中間テーブルの構築／ダッシュボード構築
・大手食品会社向けDMP構築
・行動データのデータ分析基盤の設計支援
など

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼必須スキル
・SQLを使ったデータベース設計／構築
・データベースのチューニング経験

▼歓迎スキル
・AWS、Azure、GCPなどを用いた開発の経験
・ETLツールの利用経験
・RDBMSに対する知識
・生成AIの知識／構築経験
・クライアントとの折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験

▼求める人物像
・課題解決力がある方
・最新の技術（特にデータ利活用に関連する新たな技術）や知識の習得に貪欲な方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションを活発に取れる方

・データ基盤構築経験のある方
・エンジニアリングスキルの高い方（エンジニア出身者）
・データアナリスト経験者
・マネジメント経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10人 / ６ヶ月

給与

月給34万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

年収：500万円～800万円（月収：34万7千200円～）
うち固定残業代 2万7千125円/10h～
※場合により、30hの裁量労働制となります
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区

勤務時間

フレックスタイム制

月間平均残業時間：20時間以下

所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無：有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

その他の休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率74.5％！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分

社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■持ち株制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない