仕事内容

お任せしたいのは、自社開発している「産業用の組み込みカメラ」の営業アシスタント。大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントがございます。

■例えばこんな場所にも
・電車の車内にある監視カメラ
・トラック、バスの安全運転用カメラやETC
・医療向けカメラ
・ゲームセンターのゲーム機
・バーコードリーダー、ロケット
・工場の品質検査に使われる機械　など


■仕事内容
＜自社開発産業用カメラ及び周辺機器の営業アシスタント＞
・見積作成
・納期管理
・展示会・プレゼンテーション等の準備
・受注、手配
・営業用カメラサンプルの作成
・顧客台帳の管理
その他の事務作業

応募資格

★経験者のみの募集になります

PCスキル：Word、Excelを業務内で利用したことがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜営業組織強化のため、増員します！＞
私たちは、交通機関の防犯カメラ、製造工場でモニタリングや測定に使うカメラ、車載カメラなど様々な業界で使用される組み込みカメラを開発し、販売するメーカーです。鉄道関係などの交通インフラ業界、アミューズメント業界、医療業界など、ジャンルを問わず幅広いお客様に当社の製品をご利用いただいています。

これからは、近年のカメラニーズの高まりにより、ますます多くのお客様にご提案の幅を広げていく考えです。そこで今回、営業組織の拡大のため、アシスタントとして新たなメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給20万8,800円 ～ 30万800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万5,600円 ～ 360万9,600円

月給20万8,800円～30万800円＋各種手当＋賞与年2回（業績による）
※経験や能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※4ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 京浜急行線　戸部駅

• 勤務先 : 株式会社モスウェル

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜好立地で通いやすい職場です＞
横浜駅まで京急線で2分、桜木町駅へも徒歩圏内のオフィスです。近くには幹線道路も通っているため、バスでのアクセスも良好。ちなみに、コンビニまで徒歩3分なのでランチにも困りません。市の中心部に近いからこそ、仕事帰りに外食や買い物も楽しめるエリアです。

＜住所＞
神奈川県横浜市西区御所山町7-15

＜交通＞
京浜急行本線「戸部駅」より徒歩7分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩11分
相鉄線「平沼橋駅」より徒歩13分
JR各線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度。最初のうちはほとんどありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日：127日＞
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

＜メリハリをつけて働ける環境です＞
有給休暇が取得しやすい環境です。申請を却下されたり、理由を追求されることはありません。趣味の時間に没頭する、家族との時間を大切にする…など、仕事以外の時間も充実させてください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績1ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当（家賃の30％・月2万円まで）※社内規定あり
■オフィス敷地内禁煙
■資格取得支援制度
└業務に関するセミナーを受講した場合、受講料の1/2を会社が負担します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない