仕事内容

都心から近い大規模農場で農場長見習いを募集します！
将来の農場を目指す方のポテンシャル採用。
未経験でも農業に対する熱い思いがあれば大歓迎です！

《詳細》
農場長見習いとして、各農作業に携わっていただきます。
社員として、農場長の仕事をイロハを学び、これから増員していくスタッフ達へ継承する役割を担います。

▼まず習得してほしいこと
・土づくり、播種、育苗、定植、管理、防除、収穫の各作業の流れを覚えてください。
・出荷、調整場での作業の段取り、出荷規格、配送形態など覚えてください。
・トラクター、管理機、出荷調整機械などの各種機械の操作を習得してください。

ここまで習得できると一作業者としては合格です。

▼次のステップとして取り組んでほしいこと
・パート従業員のシフト作成、作業指示など従業員の管理を行ってください。
・年間予算の作成や、品目ごとの生産計画を立ててください。
・各種機械の整備や修理などメンテナンス対応をなるべく自分たちで行えるよう習得してください。

ここまでくるとあなたも生産部門のリーダーとして頼もしい存在になっています。
その後は先進農業への取り組みや、高効率化に向けた改善案の提案など、会社が前進するような取り組みを一緒にやっていきましょう。

【農場長ってどんな人？】
収穫物を扱うだけでは物足りなさを感じ、農場経営ができる仕事を探していたそうです。都心近郊の農場として規模の拡大を狙う姿勢に興味を持ち、自分もその一員になりたいと入社。仕事の時のマストアイテムはメモ帳で、農地の状況を書き留めて管理に活かしています。
休日は家庭菜園をやったり、映画を見たり。家庭菜園にはどっぷりハマっており、個人的にはなすが好きとのこと。スーパーなどに行っても野菜の状態や産地などをつい見てしまうくらいの野菜好きです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・農業を本気で取り組む姿がある方
・自分の仕事に対して責任がもてる方
・コミュニケーション能力がある方
・他人の意見を素直に聞ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

２名

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収264万円／入社1年目／22歳/新卒入社

※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区 / 大宮駅、浦和美園駅、さいたま新都心駅、北与野駅

• 勤務先 : 株式会社サリックスファーム

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県さいたま市見沼区片柳８１６－１

＜交通＞
大宮駅からバスで２０分、バス停「根木輪」下車徒歩１０分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・７時００分～１６時００分
・９時００分～１８時００分

※農業の為、季節によって変動します。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

・月6日シフト制
・夏季休暇あり（4日）
・冬季休暇あり（4日）
・年間休日：79日
※有給休暇：法定通り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

・給与改定随時（四半期評価制度による）
・賞与あり（年2回）
・通勤手当あり（駐車場完備、ガソリン代支給）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育休実績あり
・グループ飲食店社員割引（20％OFF）
■母の日フラワーギフトの社員割引（最大50％OFF）
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■事務所あり

事務所にはテレビ、冷暖房、食器類、電子レンジ、ポットなど、必要なものは一通り揃っています。シャワーブースや独立洗面台もあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない