仕事内容

こんにちはSAKURA BLOWです！
2024年5月にOPENしたばかりの新しいお店です。

お客様のご要望にあわせて、アイラッシュサービス(まつげパーマ・アイブロウ・まつ毛エクステ)を提供し、理想のデザインに仕上げていただきます。
被りなしのマンツーマン体制での接客なのでゆっくりお客様と向き合えるのも当店の魅力です☆

これまでのサロンワークの経験を活かしながら、流行りのまつげパーマ・眉毛(アイブロウ)・まつ毛エクステに関する幅広い技術や知識を習得できるのでアイリストとしてのスキルアップにもつながります!

■具体的なお仕事内容■
・アイラッシュサービスの提供(まつげパーマ・アイブロウサロン)
・まつ毛のデザインやホームケアのアドバイス
・商品や施術のアフターフォロー など

アイラッシュは定期的なメンテナンスが必要なサービスなので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
サクラブロー独自の研修制度があるので、未経験やブランクがある方も安心して技術を習得することができます♪

■平日の流れ■
<朝出社>9：45
オープンの15分前には出勤し、お客様対応の準備をします。
完全予約制で1日の予定があらかじめ決まっているため、本日のお客様情報を確認します。
↓
<接客>
お客様をお出迎えし、清潔な空間で施術を行います。
↓
<接客の合間>
ご担当したお客様の施術内容やご要望を顧客カルテに記録します。
次回のご予約やお客様への最適なご提案に向けて準備を行います。
↓
<休憩>
お昼休憩として1時間しっかり取ることができます。
↓
<退社>19:15
予定どおりに退社♪残業は一切ありません。1日おつかれさまでした!

応募資格

★経験者のみの募集になります

美容師免許

募集背景・人数

2024年事業拡大のための増員です。

給与

月給21万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
27万6,000円 ～ 840万円

◇内訳
経験者:23万円～※経験年数により)＋歩合＋各種手当＋交通費
未経験:21万円
≪歩合給詳細≫
□指名手当:150円/1人
□売上50万円以上で歩合が発生します!
□物販オプション売上の10%
□入客数歩合:200円～1000円
・随時昇給あり
◇給与例
・Aさんの場合(入社2年目：売上100万円／月)
基本給23万円＋歩合135,000円＋指名手当＋物販手当＋入客数手当＋各種手当＝約45万円／月
・Bさんの場合(入社1年目：売上70万円／月)
基本給23万円＋歩合20,000円＋指名手当＋物販手当＋入客数手当＋各種手当＝約30万円／月
月給23万円！頑張った分しっかり歩合で還元されるのでやりがいもあります。
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 ～ 6ヶ月

勤務地

兵庫県姫路市 / JR ・山陽電鉄「姫路駅」

• 勤務先 : Sakura blow 姫路店【サクラ ブロー】

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県姫路市駅前町２２２(5F)

＜交通＞
姫路駅西改札から出て、左側に真っすぐすすみ、ピオレの中を通り抜けると右手にホテルモントレ姫路がございます。真っすぐ進んで横断歩道を渡った目の前のビル5階が当店になります。

勤務時間

シフト制

09:45～19:15／全日
【就業時間】
全日 09:45～19:15／休憩1時間あり

【営業時間】
全日 10:00～19:00(最終受付18:00)

シフト制になります。
仕事終わりの夜時間もゆっくり過ごすことができます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

■週休2日（月8日休み ※土日月２回休みOK ）
　毎月３連休もOKです
■年末年始(12/30～1/4) ６連休をとります！
　他のサロンにはなかなかない休日の取り方が可能です。
■有給休暇も全日取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★社会保険完備
★各種手当（歩合/オプション/指名）
★交通費支給(上限20,000円)
★自由休申請制度(シフト制で好きな日に休める)
★有給休暇実績100%
★年末年始休暇(6連休可能)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない