仕事内容

＜チャンスの強み＞
1、圧倒的な低価格戦略で「既存顧客」と「ネットユーザー」から支持を受けています。
2、販売の他に車検、整備・修理、鈑金、保険、レンタカーなど「トータルサポート」の提案が可能。
3、常時1500台以上という「豊富な在庫量」。
4、「低金利オートローン4.9％」

★リピーターが多いのがチャンスの魅力
お客様が本当に必要なものにお金がかけられるように…という徹底したお客様目線を貫いてきました。その結果、約3割のお客様が「買い換えるならチャンスで」とリピーターとなっていただいています！

＜仕事の流れ＞
▼お客様のニーズをヒアリング
Webからのご予約もありますが、多くは当日に来店されるお客様ばかり。「いらっしゃいませ」と元気よくお声がけして、ご希望をお聞きしていきましょう。平均して1人のカーアドバイザーが1日2～3組を接客します。

▼商談
豊富な在庫（総在庫1500台）の中から、希望に近い車両をご案内。気に入っていただけたら、保険などサポートプランも一緒にご案内します。慣れないうちは経験豊富な先輩社員や上司が、フォローしますのでご安心ください！

▼アフターフォロー
お客様は、ずっと同じカーアドバイザーが担当。これもお客様に気持ちよく当社を利用していただきたいという思いのもと。「そろそろ点検の時期です」など、ご連絡を差し上げて、お客様のカーライフを快適に過ごせるベストパートナーを目指しましょう。
※その他、店内の清掃や洗車、事務作業などもお任せします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼未経験OK！人柄重視の採用です／
オープニングスタッフ募集ということで、未経験の仲間も数多く入社予定です！
共に切磋琢磨しながら成長できますよ♪

【応募資格】
◆普通自動車免許（AT限定可）

◎第二新卒・正社員デビューを目指している方も大歓迎
＼明確な評価基準があるから、高収入も目指せる／
「○○台売ったら○○円のインセンティブ」のような明確な評価制度があるから、モチベーション高く業務に取り組めます。

月給は25万円～のスタートですが、未経験の方でも1年目から当たり前のように月収40～50万円を目指すことができます。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

《新店舗、神栖2号店の募集です！》
チャンス神栖店の業績が非常に良好であったため、より多くのお客様に満足していただきたいとの思いから新店舗を開設いたします。

現在営業している神栖店にも負けず劣らずの規模感となりますので、在庫規模は200台以上となります。

そこで私たちと一緒に新店舗を盛り上げていただけるオープニングスタッフを募集いたします。
お客様に最高のサービスを提供し、店舗運営の一翼を担っていただける方をお待ちしております。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社2年目／営業職
●年収650万円／入社3年目／店長
●年収600万円／入社7年目／営業職

月給25万円～＋歩合給＋お弁当代(1日600円)＋交通費
※入社1年目で月収40～60万円も！

日本一売りやすいシステムを目指し、売り方をお客様目線で進化させているので、トーク技術が無くても、売りたい気持ちだけですぐに成果が出せます。

【歩合給はポイント制(1pt＝5,000円)】
* 車の販売
* 有料保証
* 次回車検予約
* 自動車保険加入
* 車両保険加入
が各1ptで合計5ptと、1台の販売で最大2万5,000円が支給。

トップセールスは月20台ほど販売することも！
歩合だけで約40万円が支給されるイメージです。
多くの先輩が”+10万円以上”の前給UPを実現しています！

勤務地

茨城県神栖市

• 勤務先 : チャンス　神栖2号店（名称は仮）

■神栖市に2号店を出店します
在庫台数200台以上の大型店舗を出店いたします。新店オープンに伴い、オープニングスタッフを募集しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。オープンまではチャンス神栖店（神栖市平泉）で研修を行っていただきます。

＜住所＞
茨城県神栖市日川

＜交通＞
神栖市役所より車で10分程度

勤務時間

シフト制

・勤務時間（10時～19時）
・水曜日は定休日となります（水曜日は固定でお休みでその他の平日にお休みを取っていただきます）※事前に申請していただければ土日にお休み取ることも可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日（年間休日110日）
※月8～9日休みです(シフト制)

◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（7月・12月）
当社では従業員の頑張りを認め、年に2回の賞与を支給しています。これは、従業員一人ひとりの貢献度に応じて、業績を反映させた形で還元されます。当社での成果をしっかりと報酬で感じることができるでしょう。

■交通費全額支給
通勤にかかる費用は全額会社が負担します。通勤の負担を軽減し、毎日の出勤をサポートします。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員の健康と安心を守るため、全ての社会保険に加入しています。

■役職手当
責任のあるポジションに就いた際には、役職に応じた手当を支給します

■マイカー通勤OK、駐車場完備
マイカーでの通勤が可能で、無料の駐車場を完備しています。通勤の自由度を高めます。

■お弁当代支給（1日600円まで）
食事の心配もなく、仕事に集中していただけるよう、お弁当代を一部補助します。これにより、毎日のランチタイムがもっと楽しみになるでしょう。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない