仕事内容

■業務内容
訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他）

1日の訪問件数：勤務時間により変動
訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域
訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備

【訪問看護未経験の方へ】
レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。
また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。
それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。
入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。

■レインボーリーフの魅力
(1)訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な6か月の研修期間やオンコールサポート体制
・OFF-JT（e-ラーニング）、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の訪問看護未経験率80%

(2)不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・経験に応じて昇給！時給1800円～（※担当する件数によって下回る可能性あり）
・マイカー通勤ＯＫ（駐車場は会社で契約しているので無料）

(3)仕事もプライベートも両立可能な職場環境
・1日4時間～OK！ご希望に沿ってシフト調整いたします。
・お子さんの体調不良等は従業員全員で協力し合って時間調整いたします！

【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ！】
・未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい
・チームワークを大切に、仲間と共にご利用者支援に力を尽くしたい
・一つの職場で長く働きたい
・ライフステージに合わせて勤務したい

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須要件
-正看護師資格
-臨床経験3年以上
-自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件
病棟経験
訪問看護未経験OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

体制強化のため常勤１名募集しています

給与

時給1,800円 ～ 2,200円

• 交通費支給あり

■給与
時給：1,800円 ～ 2,200円
※時給+歩合制で計算し、研修期間などで1800円を下回る可能性あり

■試用期間
6ヶ月間の有期雇用契約（条件変更：あり→時給換算1500円～）
※経験により時給変動

■雇用期間
半年ごとの更新（原則更新）

■諸手当
‐昇給：年1回
-交通費支給（月2万円まで）

勤務地

東京都日野市 / 京王線高幡不動駅・多摩モノレール線高幡不動駅

• 勤務先 : 訪問看護ステーション　レインボーリーフ

■事業所情報
-男女比：男性１：女性９
-従業員数：20名
-常勤・非常勤：常勤8名、非常勤12名
-職種内訳：看護師9名、リハ職：8名、事務：3名
-平均年齢：42歳　（28歳～55歳）
-訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社
‐活用ツール：LINEWORKS

＜住所＞
東京都日野市南平３－１５－７　ダイヤマンション２０１

＜交通＞
京王線高幡不動駅から徒歩12分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

■勤務時間
08:30~17:30
週3日～
1日4時間～OK！

■残業時間
ほぼ無し

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

■休日
シフトに準ずる。

■休暇
‐有給休暇（1時間単位で取得可能：1日のご勤務時間が6時間以上の方対象）
‐育児休暇（実績あり）
‐産前産後休暇（実績あり）
‐介護休暇
‐年末年始休暇（12月30日～1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
社会保険完備（勤務時間による）
交通費支給（月2万円まで）
制服・スマホ・タブレット貸与
社用車貸与
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
マイカー通勤OK（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康診断・予防接種補助

■教育体制
研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！
職員の能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。

・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）
・OJT：各種記録の書き方、ICTツール、報連相のルール等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子をご用意しております！

■スキルアップ支援
・精神科算定研修（費用は会社負担）
・外部研修費補助
・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内）
・不定期で全体勉強会（業務時間内）
・e-ラーニング導入

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない