仕事内容

★サテライト業務とは、
競輪・オートレースの場外車券場の
委託運営のことを指します。

★私たちが目指すサテライトは、
お客様同士で楽しめる
パブリックビューイングの場です。

ここに来れば楽しい時間を過ごせる、
日常の事を忘れられる、
そして、
お客様同士のコミュニティの場や
憩いの場になれば幸いです。


★☆★　サテライト八代での仕事内容を具体的に紹介します　★☆★

【営業】
┌WEBサイトの運営
├売上管理
├イベント企画の運営
└各役割の業務フォロー

【設備】
┌映像システムの運用管理
├場外車券発売機システム機器の管理
└設備メンテナンスやレイアウト改善の企画

【人事】
┌人財の育成・教育・評価
└シフト調整

【事務】
┌電話対応
├事務作業（PC)
└来客対応（地方自治体の方々やお取引先様など）


こう見ると業務量が多く見えますが、
一通り経験していくと慣れていきます。

ちなみに、上記の業務内容は
複数名の正社員で分担しながら、
行っていきます。

アルバイト・パートスタッフさんには
┌事務業務
├投票オペレーター
├受付
└清掃
をお任せしています。

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┗★　サテライト八代で勤務するメリット
◇綺麗な職場、完全分煙
◇有給、リフレッシュ休暇を取りやすい
◇残業が少ない
◇業務を手取り足取り丁寧に教えます（入社時研修をしっかり）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

選考フローは【書類選考→面接→内定】となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

正社員を1名募集します。
※採用が決まり次第、受付を終了させて頂きます。

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

月給に住宅手当（30,000円）込み、固定残業代は含まない。
※住宅手当は全員一律30,000円支給

◇試用期間は２ヶ月、月給169,000円＋手当となります。※その他待遇に変更はありません。

＜別途手当＞
・時間外手当
・通勤手当（規定有、上限1万円迄/月）
・食事手当1日300円
・繁忙期手当（年末年始、GW、お盆期間）
・こども手当（扶養しているお子様一人に対し1万円）
・リフレッシュ休暇手当（リフレッシュ休暇1日に対し、1万円付与！！）

＜サテライトスタッフの声＞
「手当てがもらえるリフレッシュ休暇があるのが魅力的です。自分は来月取得する予定なので、今からどう過ごそうかワクワクしています」

勤務地

熊本県八代市沖町 / 八代駅

• 勤務先 : サテライト八代

★転勤はありません

◎車通勤OK！！
・イオン八代店様のすぐ西側です。

＜住所＞
熊本県八代市沖町六番割3916番地

＜交通＞
◆「八代駅」より車で11分
◆「新八代駅」より車で13分
◆「千丁駅」より車で15分
◆「肥後高田駅」より車で17分
◆「日奈久温泉駅」より車で21分
◆「松橋駅」から南西へ車で26分
◆バス停「サテライト八代」より徒歩１分
◆バス停「高島第二」より徒歩３分

勤務時間

シフト制

◆8時45分～16時45分

◆13時45分～21時45分の交代制

◇休憩50分間

＜サテライトスタッフの声＞
「前職では深夜から朝方までの勤務があったので、サテライトに来てからは健康的な毎日を過ごせています。入社時と比べて顔色も良くなったでしょ？（笑）」

休日休暇

公休：月6日
・休日は週１日以上
・公休に合わせて毎月1日以上の有給休暇を取っております
・有給休暇取得率100％実績

リフレッシュ休暇
入社1年目：5日間、2年目以降：10日間付与
（連続で取得できる休暇制度です）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

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┗★　福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 社宅斡旋あり
（初期費用不要、給与から住居代を引く後払い方式）

◇ 住宅手当（月給込）

◇ 退職金制度（規定有）

◇ 健康診断あり

◇ 制服貸与

◇ マイカー通勤OK（駐車場完備）

◇ 永年勤続表彰


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┗★　評価制度

あなたの業務成果においては、昇給・昇格が出来ます。

【一般職】→【主任】→【所長】

ゆくゆくは所長のポジションを現在の正社員に任せていきたいと考えております。
キャリアアップも狙える職場で、働いてみませんか？？

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない