仕事内容

■業務詳細：
ものづくり現場の情報を収集・加工・分析し、現場をよりよく、新たな価値を作り出す業務です。より高度で効率的な生産活動を行うための活動を通じ、当グループのものづくりを支えている実感とやりがいを得られます。
例）製造現場のオペレータや設備技術者と連携のうえ、現場作業(記入、転記、確認など)をシステムを用いて自動化します

★使用ツール…ビジュアルベーシック（VB.NET等）、SQL、C言語、エクセル・パワーポイントなど
■入社後の流れとキャリアパス：
- 入社後は社内ネットワーク/コミュニケーションツールの新規導入企画や運用保守を中心とする基礎業務から担当いただきます　※ご経験に応じて調整可
- 業務に慣れてきたら、国内関係会社および海外工場全体のITを見渡し、拠点や国を跨いだシステム開発業務やデータ連携にも関与いただきます
- グローバル規模のプロジェクトに参画し、情報システム部門の担当者として成長とキャリアアップの機会を得られる環境です

■組織の特徴：
正社員25名程度(その他に派遣社員など)で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。総合職×一般職(事務処理などのアシスタント)でペア制をとることで、双方の専門業務に集中し業務を進めやすい環境を整えています。※今回は総合職としての採用です

■働き方特徴
- 残業：全社平均12.8h程度
- 出張：国内を中心とするムラタグループ関係会社への出張可能性あり
- 在宅勤務：業務状況等に応じて利用可（概ね～週2回程度）
- フレックス：協働する製造現場の勤務時間に合わせて09:00~17:30勤務が多いが必要に応じてフレックス勤務可

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■必須要件：
・経験社数4社まで
・何らかのITシステムの開発/運用/保守に関する基礎的な経験/知見　※プログラミングの実務経験は問いません
・ものづくり産業への興味関心
・社内外とのコミュニケーション能力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。

給与

月給32万8,000円 ～ 39万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
630万円 ～ 780万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

勤務地

島根県出雲市 / JR山陰本線　直江駅

• 勤務先 : セラミックコンデンサ（積層セラミックコンデンサ、金属端子付き積層セラミックコンデンサ、高電圧用セラミックコンデンサ）の開発・生産を行っています。 ■同社のセラミックコンデンサ： 同社で生産されるセラミックコンデンサは、エレクトロニクス製品に搭載される電子部品の中でも最も使用頻度が高く、重要な部品です。

自家用車通勤可能

＜住所＞
島根県出雲市斐川町直江2308

＜交通＞
JR山陰本線　直江駅から徒歩 21分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7時間30分/日
休憩：60分
時間外労働：有
業務進捗状況によりフレックスタイム制（フルフレックス）あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間123日
(土日祝)
年間有給休暇：13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
ほか、GW、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、年次有給休暇（最高20日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 26,600円を上限に支給
住宅手当：有 賃貸時、16,000円／月を上限に支給（規定有）
家族手当：有 1人当たり13,500円支給（規定有）
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 社員寮あり（入寮資格があります）
退職金制度：有 65歳までの雇用延長制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：グループとしての技術研修等、10を超える研修をご用意しています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない