仕事内容

日本語教師（教務主任、副主任、又は専任・非常勤）
★教務主任（月給350,000円～）
★副主任（月給300,000円～）
★日本語を真剣に学ぼうと仙台に留学した世界中からの人々に教える仕事です。
★スリランカ直営校コロンボ中心部に2023年11月開校式！オンライン教師（資格不問）
★留学生への日本語・日本文化の授業を20人以下のクラスで行います。
★日本語教師経験浅い方・未経験の方には、教育実習を1~3ヶ月行います。
★本気で日本での大学進学を目指している留学生たちの力となれるこの仕事です。
■日本語の授業
大学受験対策クラスの授業の実施 ◎教えるのは、日本語の語彙・読解・文法・会話・聴解各分野。初級から上級まで各レベルごとのクラスで教えます。
※1クラス20人以下の少数制です
※生徒の日本語の習熟度に応じてのレベル別クラス編成となっています。
■学生管理
学生の出席確認、カリキュラムの進捗管理など
■進路指導
面接指導・願書作成のサポートなど
＜　授業スケジュール　＞
授業は1コマ45分間。通常午前中に4コマ、又は午後に4コマ担当します。
09：00～09：45
09：55～10：40
10：50～11：35
11：45～12：30 　
昼休憩
13：10～13：55
14：05～14：50
15：00～15：45
15：55～16：40
※授業が入っていない時間帯は、職員室にて時間を過ごします（教室で学生指導をする場合もあります）
※カリキュラムは研修で詳しくお教えします

◆◇ご応募頂いた後に履歴書のご送付を弊校スタッフよりお願いさせていただくことがございます。予めご承知おき、弊校のメッセージをお早めに確認くださいませ。◇◆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

【必須条件】
●四大卒以上

【下記いずれか一つ以上お持ちの方】

◎日本語教育養成講座420時間課程修了
◎日本語教育能力検定合格者
◎大学で日本語教育を主専攻または副専攻で学んだ方
◎教務主任・副主任は1年以上の経験者（専任又は非常勤で）

※職種・業種経験や年齢は一切不問です

【こんな方を歓迎します！】
●これまで日本語教師の経験のある方
◎留学生に日本語教育を通じて貢献したい方
◎日本語教師の仕事に挑戦したい方
◎学生に合わせた授業を柔軟に計画できる方

■選考のポイント
留学生へ貢献したいという気持ちや、日本語教師の仕事に挑戦したいという想いを重視します。1～3カ月間の教育実習でイチからお教えしますので、未経験の方、日本語教師経験の浅い方も安心してご応募ください。
※使用言語は日本語のみ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3～6

給与

月給21万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

■仙台勤務：
〈教務主任〉　月給350,000円~
〈教務副主任〉月給300,000円~
＜日本語教師＞
〈専任〉　月給　215,000円~
〈非常勤〉2,000円～2,500円/1コマ45分

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※諸手当は別途支給いたします。
※希望により、非常勤講師（パート・アルバイト）での採用も可能です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅

• 勤務先 : 学校法人　結学館　未来の杜学園

★転勤はありません

◇ 駅から徒歩15分以内

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区北目町2-24

＜交通＞
最寄駅　東北本線　仙台駅(徒歩15分)
仙台市地下鉄　南北線五橋駅(徒歩9分)
仙台市地下鉄東西線　青葉通り一番町駅(徒歩15分)

勤務時間

シフト制

9:00~18：00（パートの場合応相談）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全土日祝休み
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（私学共済）
■通勤手当（交通費全額支給、但し非常勤講師の方は往復1,200円まで）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない