仕事内容

【放課後等デイサービス　にじのそら大津】
令和3年8月1日に熊本県菊池郡大津町に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス　にじのそら大津】を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
大津の他に「にじのそら神園」「にじのそら上南部」の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に子どもたちに寄り添った対応を行っています。

＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30～9:55　療育の準備、事務処理
9:55～10:00　お出迎え
10:00～11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00～13:00　昼休憩
13:00～14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00～17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10～18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問／ブランク可
＜必須＞
・普通自動車運転免許(AT限定可)

以下いずれか
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理者責任者の資格をお持ちの方）
・サービス管理責任者の要件を満たす方（児童発達管理責任者の資格要件を満たす方）

＼求める人物像／
子どもが好きな方
日々の成長に寄り添える方
コミュニケーション力が高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

⭐️働く環境について⭐️
児発管の方が1人で利用人数を管理するというよりは、「常に子どもたちに最大限の支援ができるよう」に職員全員で積極的に意見を出し合っています。
「児発管だから1人で頑張らないと！」という環境ではなく、「他職員と協力しながら一緒にスキルアップしていきたい」という方におすすめの環境です！

✨長期的な就業のために✨
お子様のいらっしゃる方は、当法人が運営する保育園をご利用いただけます。
育児中で仕事復帰を目指している方もぜひご応募ください。

今回は資格や経験を活かして活躍いただける児童発達支援管理責任者を募集します！
私たちの理念に共感いただける方、一緒に働きませんか？

給与

月給26万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
348万円 ～ 420万円

【内訳】
・基本給：180,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：60,000円
・処遇手当：10,000～50,000円

【その他】
昇給あり
賞与あり（前年度実績2ヵ月分／2年目より支給）
通勤手当あり（月上限2万円）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※雇用の定め：なし
※固定残業代：なし／時間外手当は残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

＜給与モデル＞
5年目、児発管
月収　　300,000円
年収　　420万円※賞与含む

勤務地

熊本県菊池郡大津町

• 勤務先 : にじのそら大津

★転勤はありません

＜住所＞
熊本県菊池郡大津町引水40-6　ランドマーク大津102

＜交通＞
阿蘇高原線「肥後大津駅」徒歩～約10分

勤務時間

シフト制

8:00～19:00の間で8時間
休憩60分
※残業ほぼなし
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「昨日30分残業したので、別の日に30分早く帰る」など
職員同士の出勤状況を考慮した上で、各自調整を行っています
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＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日のシフト制（日・祝日定休）

・年間休日108日
・有給休暇
・年末年始は閉園（12月29日から1月3日）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定年制あり　一律60歳
・再雇用制度あり　上限65歳まで
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり／月上限2万円
・利用可能な託児所あり／栗の木保育園
・屋内の受動喫煙対策あり／禁煙
・副業可
・ネイルOK／華美でない程度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない