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ダイアコンサルティング株式会社
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

【簡単な作業です◎勤務体系相談可能◎期間限定】野菜の袋詰め作業

ダイアコンサルティング株式会社 / 野菜の袋詰め作業
  • 給与
    時給 1,100円 ~ 1,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市南区
  • 勤務時間
    シフト制 1日4h以内OK / 週2~3日からOK
急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

札幌市南区豊滝にて、期間限定で野菜(トマト)の栽培、収穫作業、袋詰め、発送手続き等を行っていただきます。
手が空いた時には、簡単な事務作業を手伝っていただくことがありますが、こちらから指示をしますので、ご安心下さい🌟

お仕事の期間は、24年6月20日(木)~11月20日(水)の約5か月間です⭐

✨このお仕事の魅力✨
✅トマトの栽培・収穫など簡単な作業だけですので年齢・経験は一切不問です!
✅力作業もほとんどありません!
✅ビニールハウス内での仕事が中心ですので、天候を気にせず仕事ができます!
✅労働日数・1日の勤務時間はできる限りご相談に乗ります!

✨お仕事の内容✨
・トマトの栽培(肥料や水まき)
・トマトの収穫作業
・トマトの出荷作業(箱詰め・伝票の発行や貼り付け等)
※手が空いた際には事務作業を手伝っていただくこともあります。

===サポート体制===
活躍できるように丁寧に教育、サポートしていきます!

===当社のご紹介===
当社(ダイアコンサルティング)は土木工事や建築工事、解体工事等を行う建設会社ですが、事業の一環で、農業・林業・造園などの工事や環境保全にまつわる事業も展開しています。
お時間があれば、当社のサイトものぞいてみてください👇
土木・建築工事の正社員募集も随時行っています✨

👇採用サイトはこちらから👇
https://en-gage.net/daia-c_saiyo/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

未経験大歓迎ですが、普通自動車運転免許(AT限定OK)の保有は必須となります。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

期間限定作業につき、募集します🌟

給与

時給1,100円 ~ 1,300円
  • 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

北海道札幌市南区
  • 勤務先 : Farm.D


<住所>
北海道札幌市南区豊滝130番地

<交通>
自家用車通勤必須(無料駐車場有)

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:4時間~6時間
シフト例
・9:00~13:00
・10:00~16:00
等、ご要望にできる限り応じます!
※週3日~5日が基本ですが、労働日数については相談可です!

<勤務時間の特徴>
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです

休日休暇

勤務日数は週3日~5日が基本となりますが、相談可です!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

交通費支給します(上限あり)。

雇用形態

アルバイト・パート
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ダイアコンサルティング株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月19日
社員全員が
自らの幸せを
実現できる会社
ダイアコンサルティング株式会社
MESSAGE
経営者の想い
社員の幸せを第一に
元々は、総合建築・土木の特殊工事(アスベストやダイオキシン等の対策工事・環境事業工事)を行う会社の作業や管理に従事し、後に営業も併用しながら務めていましたが、利益先行ではなく、お客様の満足を第一に考えた仕事をしたいと思い、平成27年に会社を退職し、当社を立ち上げました。
私が会社経営で大切にしていることは、「社員の幸せ」と「目には見えないもの」です。
社員がいないと会社は成り立ちませんし、私にとって社員は家族同然です。社内で会った時には必ず声をかけますし、半年間の感謝を伝えるためにも賞与は必ず直接手渡しする等、日常のコミュニケーションを大切にしています。社員が自社に魅力を感じ、楽しく仕事ができれば、それは必ず仕事の成果に表れます。そしてその成果はお客様の満足につながり、最終的には利益という形で会社に返ってくるのです。社員の幸せこそが経営者として求めるべきことだと思っています。
「目に見えないもの」というのは、例えば努力、現場で言えば表面的には見えない基礎や裏側の部分を指しています。目に見える結果というのは、このような隠れた基礎や裏側での不断の努力があってこそです。結果だけではなく、その結果につながっている目に見えないプロセスを大切にするよう、社員にも伝えています。
また、規模ありきではありませんが、社員がより幸せになり、もっと自社に魅力を感じて楽しく働いてもらえるよう、将来的には新事業の立ち上げやM&A等も積極的に行い、夢は大きく、100億円規模の企業にしていきたいと思っています。時代の変化に柔軟に対応でき、変革し続けられる企業を目指してまいります。
そのためには一緒に同じ志を持って働いてくれる仲間が必要です。当社にはホテル業界や食品業界、販売業界や鉄道業界出身等、様々なバックボーンを持った社員が多数働いています。皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています。
(代表取締役 阿部大樹)
MORE INFO
指導者の想い
人材育成こそ、最大の投資
私は前職からも含め長い間、管理職を務めていますが、管理職の重要な役割として「教育・育成」があると思っています。その中でも特に「未来の管理職・指導者」を育成することが重要です。私たち指導者は、自分たちが直接的に若手社員を育てるのではなく、若手社員を育てられる中間管理職を育てられなくてはなりません。「未来の管理職・指導者の育成」こそが、私たちがすべき大切なミッションなのです。
よく、「○○○な人に入社してほしい」ということを聞きますが、極端な話、新しく入ってきた社員を活躍させられるかどうかは私たち育てる側の力量だと思っていますので、どのような人が入ってきても丁寧に指導していき、成長のお手伝いをしたいと思っています。
しかしながら、しいて言えば欲のある人であってほしいと思っています。異性からモテたい、高級車に乗りたい、立派な家に住みたい等、何でもかまいません(笑)。欲のある人の方が、つらい時に踏ん張りがきくと思うのです。
仕事の内容自体は未経験でも全然問題ありません。入社して最初の3年間はその人への投資期間だと思っています。それくらいの期間は会社側が我慢できないといけません。人材育成こそ、会社がしなくてはいけない最大の投資です。どうぞ安心して入社してきてください。丁寧に指導していきます。
(営業部 部長 千葉太)
BUSINESS
事業内容
当社では「建設および土木工事、不動産関連に至るトータルコンサルティング」を展開しております。
  • 建設事業
    建築や土木、その他農分野の林業や造園などの工事、環境事業に関連する工事、建屋等の解体工事、足場を組み立てる仮設工事等、多岐にわたり各種コンサルティングを行っております。
  • 環境事業関連
    環境問題が深刻化する中、当社では「ダイオキシン対策工事」「アスベスト対策工事」等、環境対策工事関連のコンサルティング・施工も一括で請け負っております。
  • 各種コンサル関連
    建設・土木他、環境事業関連・開発事業等も手掛けており、お客様の目的・ビジョン等が明確でない場合もご相談を承っております。
  • 不動産・その他
    土地の有効活用のみならず、法律が関わる複雑な処理や、収益を生むための提案等を行っております。不動産運用・管理・開発から売買まで、当社は多くの専門家とパートナーシップを組むことで総合的なコンサルティングをしております。
PHOTOS
職場環境(現場1)
  • 一般住宅や公共施設等の解体工事を行っています。
    バックホウ等の重機を操作しながら解体していきます。
  • 鉄道車両石綿含有物除去工事を行っています。人体への安全を配慮しながら、慎重に作業を行います。
  • アスベストやダイオキシン等に関する事前調査、除去作業、無害化までを一気通貫で行っています。
  • 主にBD足場・一足足場・特殊足場の組み立ても行っています。
PHOTOS
職場環境(現場2)
  • プラットフォームの屋根建築工事を行っています。
  • 仮設テントの設置工事を行っています。
  • 店舗内の改修工事を行っています。
  • 鉄道車両展示の建築工事(屋根設置)を行っています。
PHOTOS
職場環境(社内)
設立して間もないため各種設備はキレイなものが多く、ゆとりをもって仕事ができるよう、広々とした設計にしています!
  • 当社の玄関です。
    天井は高く、ガラス張りの壁があって2階の執務室が見渡せる広々とした空間です。
  • 1階の応接室です。
    お客様対応時や社内の会議時に利用しています。
    大きなモニターも設置していますので、リモート会議も可能です。
  • 営業部や工事部メンバーのオフィスの様子です。
    広々とした空間の中、余裕をもって座席を配置していますので、落ち着いてお仕事ができますよ♪
  • 総務部メンバーのオフィスの様子です。
    営業部や工事部の部屋とは隣接し、社長室とも直結していますので、誰とでもコミュニケーションがとりやすいですよ♪
MORE INFO
社員インタビュー
当社で働く仲間を紹介します!様々なキャリアを持った社員が入社しており、組織の活性化につながっています!
  • ■営業部 部長 2021年入社

    ■業務内容
    営業部長という肩書ではありますが、広く様々な仕事やメンバーに関わっています。
    私は現場が大好きなので、重機オペレーターとして重機を操作するなど、工事現場の手伝いも積極的に行うようにしています。
    また、当社では社員の成長のために積極的に免許取得を促進しており、私は来年、アスベスト調査士の資格を取得させてもらう予定なので、今後、さらに自分の仕事の幅を広げていきたいと考えています。
    もちろん資格を取得する際の費用は会社が負担してくれます。玉掛、移動式クレーン、小型特殊車両作業免許、各種施工管理等、どんどん取らせてくれる環境です。

    ■社員とのコミュニケーション
    私が意識していることは「一言でもいいので、毎日、必ず全員に声をかける」ということです。
    特に、真面目な若い子ほど、何かに悩んでいても周囲に相談せず、ひとりで悩んで抱え込んでしまうことがあると感じています。事前にそれを防ぐためには、いかに彼らの日常との些細な違いを感じ取れるかどうかであると思っていて、それを私たちが感じ取るためには日常のコミュニケーションが大切だと思うのです。
    私自身も若かったころ、上司から声をかけてもらった時はとても嬉しかったので、彼らの顔色を見ながら、毎日少しでも声をかけるようにしています。「会社に行ったらみんなに会える、みんなと話せる、それが楽しみ」という職場を作っていきたいですね。
    もちろん、仕事の話だけでなく、プライベートの話等、色々な話をします。むしろ、仕事の話よりもプライベートの話の方が断然多いかもしれません(笑)。あと、社内のメンバーからは下の名前で「太さん」って呼んでもらっていますよ。(笑)

    ■働き方
    当社は一人一人のプライベートの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。
    必要に応じて、雇用形態の変更も対応していますし、時短勤務など、多様性を尊重するようにしています。
    有休取得も非常に寛容的ですし、土日祝日も働きたい人は働く、休みたい人は休むなど、各自の裁量に任せており、各自が休みたいときに休みを取りやすい風土が整っています。

    ■職場の雰囲気
    異業界からの転職者を積極的に採用しているということもあり、社内には様々なキャリアを持った社員が増え、多様性が増しています。その結果、創業者や私などの役職者や、ずっとこの業界にいるメンバーでは思いつかなかったことを提案してくれる社員が出てきて、大変嬉しく思っています。
    私たちも彼らからの提案を積極的に聞き、受け入れるようにしていますので、日々、会社として成長していると感じますし、刺激のある良い職場になってきています。
    「数年先の将来、どれくらい事業拡大できるだろうか?」とワクワクしています。

    ■今後の展望
    少しずつですが、商圏の拡大や事業内容の拡大など、活動範囲を広げていきたいと思っています。
    商圏拡大という点では、今は北海道が中心となっていますが、全国展開も目指していきたいと思っています。
    本州と北海道とでは商慣習が異なる点も多々ありますので、本州での仕事を経験することで、若手社員にとっては新しい考え方や感性が生まれてくると思うのです。そうして、彼らの成長を促進してあげたいですね。
  • ■工事部 2023年入社

    ■入社経緯
    元々は20年以上食品業界にて、製造現場の工場長をやっていましたが、様々な事情があり転職しました。
    全くの畑違いでしたが、この会社を知れば知るほど、将来性がある会社だと思ったので、思い切って転職してきました。
    転職当初は大変なことも多かったのですが、周囲のメンバーが非常に優しく、小さなことでも親切に教えてくれましたので、頑張ってこれています。
    入社してまだ半年ですが、転職してきてよかったと思っています! 

    ■業務内容
    主な仕事はアスベストの除去作業、工事現場の足場の設置、お客様に提出する写真台帳の作成等です。
    最近だと、写真台帳の作成業務が面白くなってきています。工事現場の写真を撮影して台帳にまとめてお客様に提出するのですが、仕事をこなしていくうちに、お客様からどのような写真を求められているのかがわかるようになってきます。そうすると、次回自分が現場で写真撮影するとき、どのような写真を撮影すればよいかがわかってくるので、だんだん仕事の質やスピードが上がってきていることを感じていますし、今後は後輩ができれば、このような知識も教えてあげたいと思っています。
    また、私はこれから初めて経験することになりますが、冬には除雪作業も行っています。

    ■大変なところ
    一番きつかったのは夏の暑さですね。
    元々、食品工場内で勤務していて、暑さには慣れているつもりでしたが、夏の屋外で直接日差しを浴びる中での暑さは全くの別物で想定以上のしんどさがありました。暑さの質が全然違うという感じですね。
    でも、こればかりは慣れだと思うので、来年は多少楽になるのではないかと信じています!(笑)

    ■職場の雰囲気
    転職してきて一番感じるのは、上司が部下の話にもしっかり耳を傾けてくれるというところです。前職では下の意見をなかなか受け入れてくれない社風でした。この会社では、私のような業界ド素人の意見ですら、上の立場の人たちが最後まで聞いてくれた上で、協議をしてくれます。もちろん実現するかどうかは別の話ですが、自分のことを受け入れてくれているという感じがして嬉しいですね。

    ■目指したい姿
    入社時に感じた「役職に関係なく意見を言い合える社風」をもっと根付かせていきたいです。当社にはいませんが、業界自体はまだまだ古い体質で、昔ながらの考えを持った人も多いと聞いていますので、そのような雰囲気にならないように、新参者ではありますが、これからも自分が率先して今の良い社風を根付かせていきたいと思います!
    そして、若い子たちが入ってきた時に「この会社に入社してよかった!」と思ってもらえる会社を創りたいですね。

    ■休日の過ごし方
    中学1年生の息子がサッカーをやっていて、土日はその遠征にほとんどつきっきりですね!お金はかかりますが、自分もサッカーをやっていたので子供には頑張らせたいと思っています!
    また、当社の社長は「家族を大事にしなさい」と明確に言ってくれていますので、平日も子供のサッカーの送り迎えができています。
    従業員のことを本気で考えて大切にしてくれる社長なんです。きっと、誰もがついていきたいと思っていると思います。感謝しかないですね。
  • ■工事部 2021年入社

    ■入社経緯
    学校を卒業後、自衛官を2年間やっており、3年前に当社に転職してきました。
    自衛官になった理由は色々あるのですが、元々、施工管理という仕事に関心があって色々な会社を見ていたのですが、この会社が一番おしゃれだったことと、面接の時に社長の人柄にも惹かれ、入社を決めました。
    施工管理に興味があったのは、過去に建築現場でアルバイトをしていたことがあり、きれいな建築物が何もないところから完成するまでの過程に魅力を感じたからです。

    ■業務内容ややりがい
    今は建築施工管理をメインにしています。入社して3年目になりますので、施工管理技士の資格はこれから取得する予定です。取得費用は会社が全て負担してくれるのでとてもありがたいです。
    まっさらな土地から建物が完成した時や、逆に建物を解体してまっさらな土地に戻った時になった時の達成感はとても大きいですね。多少大変なことがあっても、全て報われる感じがします。

    ■ダイアコンサルティングの魅力
    当社は様々な認可を取得している為、建設現場でできる工事の種類が多く、色々な分野を見ながら自分が進みたい道をじっくり決められるのが一番の魅力だと思います。特に私のような未経験入社だと自分の得意な分野がどこなのか、実際に働いてみないとわからないですからね。
    「この工事は、この人に聞けばわかる!」のような、その道のプロフェッショナルな先輩が多数いるので、どんどん成長できています。
    また、仕事を選ぶ時の自由度が高いのも魅力です。やってみたい工事や現場が明確にあって、それを会社に相談すれば積極的に担当させてもらえます。色々な仕事を通じて、自分が本当にやりたいことや興味のあることを探していけるのがとても楽しいです。

    ■上司とのコミュニケーション
    社長から直接声をかけていただけるのがうれしいですね。社内にいらっしゃる時は必ず声をかけてくれます。
    また、横のつながりだけでなく縦のつながりも強いので、立場や部署の垣根なく、いつもコミュニケーションが取れるので、何かあった時には相談しやすい環境です。

    ■今後のキャリア
    今後も様々な現場や工事を積極的に経験して、自分が極めたいと思う道を決め、その道の施工管理の力を極めていきたいと思っています。今のところは建築施工管理を極めたいと思っていて、その中でも迷っているのが、ビルのような大きい建物でいくのか、住宅設備でいくのか、というところですね。経験を重ねながらじっくり決めたいと思っています。

    ■休日の過ごし方
    休みはしっかりとれています。私は土日が休みの週休2日ですが、自分は平日に少し余裕を持たせたいということもあり、基本的に土曜日は仕事をすることが多いように感じます。土曜日に働くかどうかも個人の判断に任せてもらえていますので、その点も働きやすいところです。
    また、目的のないドライブが好きなので、休みの日は道東方面や道北方面にふらっとドライブに行って楽しんでいます。
  • ■総務部 2020年入社

    ■入社経緯・キャリア
    これまでも札幌や空知管内で事務職を数社経験しておりましたが、ご縁がありコロナ禍の2020年に当社に入社しました。

    ■業務内容
    私は総務部に所属していて、個人の仕事でいえば、工事の安全書類の作成、請求書の作成、現場で撮影した写真の整理、見積入力、注文書等の作成、社員が出張する際の宿泊先の確保、その他書類作成などが主な業務です。
    イメージとしては、営業補助のような仕事です。
    私以外の社員も含めた総務全般の仕事としては、現場の工事日報の管理、月報入力、請求書の処理、産業廃棄物の委託契約、社員が受験する資格の申込手続きなど、幅広く会社全体を支える仕事をしています。
    私は元々正社員だったのですが、今は家庭の事情でパートとして勤務しておりますので、勤務時間は10時~16時です。

    ■柔軟な働き方
    驚くほど、当社は社員それぞれの家庭の事情を踏まえた柔軟な働き方を認めてくれています。
    例えば、私は小さな子供がいるのですが、子育てへの理解をとてもしてくださり、子供が突然熱を出してしまったり、学校行事があるとき等は優先的に休ませてくれます。母としてはとてもありがたく、安心して働くことができています。また、このような時は社長や直属の上司だけでなく、工事部や営業部の社員など、他の社員も同じように受け入れてくれています。
    しばらくはパート勤務として働きますが、落ち着いたらまた、正社員として働きたいと思っているので、これからも頑張っていこうと思っています。

    ■職場の雰囲気
    総務部は今、顧問を含めて5名が在籍しております。
    総務部の中はもちろんですが、当社は部署や役職に関係なく、非常に人間関係がいいです!!
    誰に相談しても、私の話を真剣に聞いてくれますし、相談しても親身になって答えてくれます。
    また、社長とも他愛のないコミュニケーションが多く、いつも社内には笑いが起こっています。社長の人柄があってこそ、今の社内の雰囲気があるのだと思います、今の職場は私にとっての癒しの場です。
    この会社は社員のことを第一に考えて、社員が働きやすい環境を整えてくれるので、絶対にやめたくないと思っています。こんないい会社、なかなかめぐり逢えません。これからも一生懸命働いて、会社に恩返しをしていきたいと思います。
BENEFITS
福利厚生
社員が自社に誇りや働き甲斐を持ち、いつまでも働き続けたいと思ってもらえるような制度を多数導入しています!
  • 年3回の賞与
    当社では、夏季・冬季の2回だけでなく、期末にも賞与を支給しています(年3回)。※尚、支給額は個人の成績、会社の業績により変動します
    <昨年実績>
    夏季:0.5~2カ月分
    冬季:0.5~2カ月分
    期末:0.5~2カ月分
  • 充実した
    資格取得支援制度
    業務上、資格の取得が必要な場合には教材費用や受験費用を会社が全額負担しています。
    当社では、様々な施工を行っているため、資格を取得する社員が多数おり、刺激も多く、自分の強みを磨き上げることができます!
    <支援対象資格の一例>
    各種施工管理技士資格、配管技能士、技術士、建築士、コンクリート技士、アスベスト調査士、移動式クレーン運転士、玉掛技能者、小型特殊車両作業免許等多数あります。
  • 公私両立が可能な
    働き方
    家族との時間を大切にするよう強く推奨しています。
    日々の仕事に差し支えがないのであれば、お子様が体調を崩した際には早退してもらっていますし、家族サービスのための定時退社や土日の連休休暇も積極的に認めております。
    また、長期休暇も充実させており、社員のワークライフバランスを最重要視しています!
    <長期休暇例>
    ★年末年始休暇(7日)
    ★GW休暇(7日)
    ★夏季休暇(4日)
COMPANY
会社情報
会社名 ダイアコンサルティング株式会社
事業内容 ・各種コンサルティング事業
・建設、土木、不動産、環境事業関連、開発事業
・建設/土木工事関連事業
・各種工事(新築・改修・営繕・修繕・外構・土木・解体・仮設・塗装・アスベスト対策・ダイオキシン対策)
・リース、レンタル事業
・建設系、土木系、環境設備機器類、他
・人材派遣関連事業
・各種商品販売関連事業
・小売、卸売、通信
・リサイクル関連事業
・各種仲介サービス事業
企業
WEBサイト
https://daia-c.co.jp/
所在地 北海道札幌市東区北23条東9丁目2-11
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