仕事内容

マネードクターのファイナンシャルプランナー◆経験者多数活躍中／新規開拓・転勤なし／在宅可

ーお仕事のポイント！ー
★提案先に悩むことなし！お客様対応に100％専念できます
「提案先が多ければ多いほど、社員はいつまでも長く活躍できるはず。」そう考える当社では、代理店のなかではいち早く提案先を獲得する為の専門部署を設置。

年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お客様への提案活動に専念することができます。

★銀行・証券・保険も・・ワンストップでの提案ができる
生損保の商材のほかにも、住宅ローンや投資信託、新NISAなど、「お金」に関わる商材をワンストップでご提案できる強みがあります。商材の幅広さから、お客様一人一人のライフプランに寄り添い続けることができます。

★実務経験者が勧めたい会社
当社社員は全員中途入社となります。そのうち、生損保をはじめとする金融業界出身者はなんと80%以上と、実務経験者が多数活躍しています。
また平均年齢は45.2歳と、人生経験も実務経験も豊富なメンバーが、「最後の転職先に‥」と前職の同僚からの紹介で入社する方も多いです。経験者だからこそ、勧めたいと思える働き方や風土が確立しています。

ー具体的な仕事の流れー
▼資料作成などの訪問準備
▼アポイントが確定したお客様先への訪問
▼悩みやライフプランなどをヒアリング
▼ニーズに合わせた各種保険サービスをお客様にご提案
▼提案内容に納得いただけたら成約
▼ご契約のアフターフォロー対応　など
※互いに教え合う風土なので、不明点があればすぐに先輩社員へ相談できる環境です。

＊平均商談数：3件/日（1件あたり2時間ほど）
＊平均成約件数：2～3世帯/月

★『マネードクター顧客満足度』は91.4%と、多くのお客様から高いご評価をいただいています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜ご経験のある方歓迎します！＞
中途社員の約80％が保険や金融業界出身者です。「仕事は続けたいけど安定した働き方をしたい」「最後の転職先に‥」と考えて当社へ転職してきた仲間も多数。
＊経験年数やブランクは不問です！平均年齢45.2歳とミドル世代が多数活躍しています。

＜ひとつでも当てはまればなお歓迎します＞
■FP資格をお持ちの方
■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問）
■金融業界で営業経験がある方（法人・個人問わず）

＼同僚はライバルではなく、あなたの味方です／
当社では誰にでも公平に提案先が割り振られるので、仲間を敵対視する必要はありません。
公平に提案先が割り振られるからこそ、お互いに教え合い、助け合う社風です。

人間関係が理由で前職を退職した方も、当社ではのびのびと仕事に打ち込むことができています◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜あなたのご経験を当社で活かしていきませんか？＞
保険業界では多くの場合、担当自ら提案先を見つける必要があります。どれだけ能力や意欲があっても、2～3年もすれば提案先は枯渇し、売上が伸びず、最後には退職してしまうことも。個人の努力だけでは、限界がありました。

そんな業界における課題に着目し、『大切な仲間たちを、全員救いたい―』その想いから、マーケティング専門部署を設置。FP担当者が提案先に困らない仕組みを確立しました。
業績と連動するように当社の働き方に共感し、活躍するメンバーも益々増えています。そんな当社であなたのこれまでのご経験を活かしていきませんか？

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～ 1,500万円

＜雇用形態＞
契約社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給20万円を保証。その他の待遇に差異はありません）。
※契約期間は6ヶ月で、更新もあります。
※正社員登用制度があります。

＜保障給制＞
※歩合給を含む合計金額が保障額（最低賃金）を超えた場合にその額が支払われます。
※試用期間中は月給20万円を保証。その他待遇に差異はありません。
※月給はこれまでの経験を考慮します。

＜給与保証の詳細＞
■入社1～3ヶ月／月給20万円保障
■入社4ヶ月目～／最低賃金保障

【最低賃金】
■月給13万7841円：東京・神奈川・大阪・埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫
■月給12万1770円：静岡・三重・広島・滋賀
■月給11万8680円：上記以外

＜平均年収＞＊2022年度
888万円（入社2年以上）
960万円（入社3年以上）
1028万円（入社4年以上）
1042万円（入社5年以上）
1099万円（入社6年以上）

勤務地

宮崎県宮崎市 / 勤務地によって異なります。

• 勤務先 : 宮崎支社

★転勤はありません

■本社／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

■転勤なし
※希望に沿わない配属・転勤はありません

■テレワーク・在宅OK
※毎週月曜日以外はテレワーク・在宅を自由に組み合わせできます。

＜住所＞
宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビルディング602

＜交通＞
＜全国47都道府県に拠点があります＞
◎勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎です。
◎希望に沿わない転勤はありません。ご安心ください。
◎商談は訪問かオンライン。リモートワークも可能です。

【北海道・東北】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
【関東】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【北陸・甲信越】
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
【東海】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中国】
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
【四国】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【九州・沖縄】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※各拠点の詳細は【https://fpp.jp/base/?cl=on】よりご確認ください。

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（1日5時間45分／休憩90分）

【勤務時間例】
●9：00～16：15（実働5時間45分）

＜例＞
▼朝：商談、事務作業
▼昼：プライベートタイム
▼夕方以降：商談、事務作業　

などといった働き方も可能！また出社は毎週月曜日だけ。それ以外は在宅や直行直帰など自由に働くことができます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日108日＞
■完全週休2日制（土・日）
└お客様とのアポイントの都合で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇（有休取得率は103.2%）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復職率は77.8％！

★有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！

＼家庭や子育てと両立できます／
残業は月3.8時間ほどと少なめ。朝礼がある月曜日以外は出社義務がなく、勤務時間を柔軟に調整可能！小さいお子さんの子育てと両立している社員が多くいます。

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（FP資格取得にかかる費用を一部会社負担制度あり）
■持ち株制度
■時間外手当
■在宅勤務可能
■オフィス内禁煙

【各種研修】
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム『HyperAgent』研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム『マネーカルテ』研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修

★資格保有者が多数活躍しています！
社員の98.7％がFP資格を取得済み。また、厳しい基準により認定される生命保険と金融サービスの専門家「MDRT会員」は888名。弊社の営業社員の37.9％がその会員として認定されています。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない