仕事内容

＼未経験者が多く活躍中！／
◎各地に店舗を展開する「フォトスタジオプリンセス」のカメラマンに！
◎まずはアシスタント業務からスタート！カメラの操作方法もイチから学べる
◎残業ほぼ無！連休取得もOK

あなたには当スタジオでのお客様の写真撮影をお任せします。

★☆どんな写真を撮るの？☆★
成人式や卒業式、結婚式、マタニティフォトなど、
さまざまなお客様の節目となる記念日の撮影を手掛けます！
女性がメインのお客様となります。

★☆ときにはロケをすることも！☆★
スタジオの近くに撮影スポットがあればお客様の希望により、
外出して撮影することもあります。

★☆未経験の方も大歓迎☆★
入社後は約2ヶ月間の研修をスタート！
業務を通してポージング・撮影・編集などのノウハウを教えていきます。

≪具体的には…≫
＊お客様が綺麗に写る角度
＊お客様の表情を引き出す接客
＊着物をきれいに撮るライティング
＊明るさや絞り値といった操作方法　など

わからないことがあれば丁寧に教えますので、
気軽に聞いてくださいね！

◎働きやすさも抜群！
当スタジオは完全予約制で業務を調整できるため、
残業が発生しても月5時間ほどです。
休みも取りやすいのでプライベートの時間も大切にできます。

◎インセンティブも充実！
売り上げや利益を達成すれば、賞与とは別に、
スタジオ全体に毎月インセンティブを支給します！

■その他
電話対応、売上入力、小物のメンテナンス、予約が少ない日は予約表の管理や案内状の送付。その他、個人の興味や適性に合わせて、店内の飾り付けやホームページ、SNSでの情報発信をお任せします。
※お客様は平日4～6組・土日8～10組ほどです。
※撮影で使用するアイテムや新しいポーズなど、アイデアや企画も積極的に提案してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問《 社会人・業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！ 》
■接客や販売の経験を活かせる仕事です。

＜こんな人が活躍しています＞
元ペットショップ、元呉服屋、元ウエディングプランナーなど、異業種から入社した人ばかり。皆がそれぞれの経験を活かしながら活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

より美しいものを求めたいという夢を抱く女性たち。私たちジョイフル恵利、そうした夢を叶えるべく、「振袖」「ブライダル」「プロデュース」「フォト・メイク」など関連する全てのサービスを事業化し成長させてきました。おかげさまで需要は右肩上がり。サービス向上のため、体制を強化することとなりました。それに伴い、各店の接客スタッフを増員いたします。

給与

月給21万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

固定給制　月給21万円以上＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

◎店舗売上達成時にインセンティブを支給します（規定あり）

※試用期間は２ヶ月で、4ヶ月契約社員、その後正社員登用となります
※試用期間・契約期間中、正社員と待遇の差はございません。

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : フォトスタジオプリンセス池袋

★駅から徒歩5分以内です

以下いずれかの店舗 ◎希望を考慮します。

■池袋店／東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル3Ｆ
※土日は、ローテーションで所沢店（埼玉県所沢市日吉町9-19 福井第一ビル4階）に出勤します。

◎店鋪異動の可能性あり。転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル３階

＜交通＞
■池袋店／各線「池袋駅」より徒歩5分
■所沢店／各線「所沢駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制

10：00～19：00（実働8時間）

※残業はほとんどありません。月平均６～８時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
《 年間休日108日 》

■シフト制（定休日を含む月8～10日／毎週水曜は固定、他曜日シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）※当社規定に基づきます
■賞与年2回（7月・1月）※当社規定に基づきます
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金（インセンティブ）
■制服貸与
■保養所
■慶弔金　※当社規定あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない