仕事内容

新規開設予定の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。利用者様が楽しく、明るく就労できる場所作りとサポートがお仕事です。

＜具体的なお仕事＞
■個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援）
■スタッフへの指導・助言（人材育成など）
■関係者・関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携）
■市や経理に提出する資料作成

◎最初は10名ほど、ゆくゆくは管理者も増やして30～40名ほどのスタッフ管理をお任せしていく予定です。

★立ち上げに挑戦できるチャンスです！
新規開設に伴う募集のため、立ち上げのコアメンバーとして活躍可能！管理者として大きな裁量も付与されるので、これまでの経験を活かしたアイデアを発信、カタチにすることができます。トップダウンで業務をこなしていくのではなく、オープニングスタッフと一緒に施設を作り上げていくことができるため、大きなやりがいも得られます。

★案件を取ってくる必要はありません！
幅広い事業を展開するワイズ・パートナーズが母体なので、「物流事業での軽作業」など、常にグループ会社から安定的に案件を受注することが可能です。困った時は頼れる仲間がいるので、施設の運営やスタッフ管理に集中できる環境です。

～～当社について～～
当社ではあらゆるセールスプロモーションやロジスティクスサービスを一気通貫で対応しています。幅広い顧客ニーズに対応できることが強みであり、当社が取引を行なっているパートナー企業は”66業種・500社”以上！会社の安定性があるからこそ、サービス管理責任者でも年間休日120日・有給消化率90%と働きやすさがあります！

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

＜以下に当てはまる方にもピッタリです！＞
□大きな裁量を持って活躍したい
□立ち上げに挑戦してみたい
□安定企業で腰を据えて活躍したい
□責任者ポジションで働きたい
□成長企業でキャリアを積みたい
□人の役に立つ仕事がしたい

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★新規開設に伴う増員募集です！
セールスプロモーション事業・ロジスティックス事業・オペレーションセンター事業と多角的に展開し、幅広いお客様のニーズにお応えしている当社。どの事業も多くのお問い合わせをいただいており、業績も好調。安定した経営基盤を築いています。

現在、新たに福祉事業への参入を進めており、就労継続支援A型事業所の立ち上げを予定しています。事業所の運営を開始するためには、サービス管理責任者の方が欠かせません。そこで今回の募集では、サービス管理責任者の資格をお持ちの方をお迎えし、立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～

月給28万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。


★責任者ポジションでお迎えします！
新規施設のサービス責任者として、月給28万円以上のスタートになります。また、活躍に応じてしっかりと評価するので、給与UPできる環境です！
上記額にはみなし残業代（15時間分・5万円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県越谷市 / JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」、東武伊勢崎線「新越谷駅」

• 勤務先 : 株式会社ワイズパートナーズ

★転勤はありません

ロジポート越谷／埼玉県越谷市相模町5-303-1
◎転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県越谷市相模町5-303-1

＜交通＞
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で8分
・JR武蔵野線「南越谷駅」・東武伊勢崎線「新越谷駅」から、朝日バス「埼友クリニック」下車徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月15h以内です。
※状況に応じて18時の定時退社も可能です！

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
※土曜日は業務状況により、年数回程度出勤となる場合があります。
※社員総会のため、3月・9月の土曜日には出社日があります。
■祝日
■年次有給休暇 ★有給消化率90％！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（9月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者　他）
■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子ども1人につき：月2000円）
※本人が扶養している場合のみ支給します。
■単身者手当
■資格支援制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■定期健康診断
■各種研修

◎働きやすい環境が整備されているため、女性管理職も活躍中です！

◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない