仕事内容

私たちコスモルートは、1989年に設立された独立系のソフトウェア開発会社です。
今回、東京拠点のコアメンバーとなるITコンサルタントを募集します！

【仕事内容】
・企業の経営課題をシステム、事業イノベーションなどにより解決に繋げるコンサルティングサービスの提供
・企業の社内システム再構築、マーケティング（アナログ/デジタル）、社内外のデータ分析、採用戦略など幅広いテーマに取り組んでいただきます。

◆IT／IT戦略策定、ITテーマ構想立案、開発支援（PMO）
◆経営管理／経営ビジョン策定⽀援とその実現化管理
◆業務改⾰／業務機能の洗い直しとそれに伴う社内制度の改⾰、業務プロセスの改⾰⽀援
◆情報・職場の5S／紙媒体や電⼦データの情報管理、職場の環境整備⽀援
◆企業風土改革／改善スキル、問題解決手法の定着による意識改革支援

※クライアントは、⽇本全国及びグローバルに渡っています。遠⽅顧客とは基本的に、メール・テレビ会議等で対応いたします。


＜入社後について＞
入社後、まずはRPA案件やSAP案件に参画いただき、OJTを通してITコンサルタントとしての技術/スキルを学んでいただきます。現在は案件も多くあり、東京拠点の立ち上げコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

また当社は教育にも力を入れており、グループ内での勉強会や講師を招いての講座 、セミナーへの参加等あります。過去にはコーチング、ロジカルシンキング、プロジェクト管理など、マネジメント層へスキルアップするためのセミナー開催の実績もあります！

＜評価制度について＞
結果を重視し、実績をしっかりと評価します。
「売り上げは社員に還元する」ことを大切にしているので、成果を正しく評価してほしいという方には最適な環境ですよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】コンサルティングサービスに興味のある方　社会人目安1年目~3年目
【尚可】コミュニケーション能力の高い方、チャレンジ精神旺盛の方　
◇語学　英語が得意な方はビジネスチャンスが拡がります
◇資格　IT系資格、簿記知識などがあるとコンサルティングサービスに優位になります

＜歓迎＞
・クライアントとのコミュニケーション能力
・自ら行動できる自走力

「COSMO TOKYO CULTURE」
・あらゆることにチャレンジできる
・仕事における ”自由“ に「やりがい」と「責任」を感じる
・様々なバックグラウンドや価値観持つメンバーと共に成長を実感する
・仕事も人生もとにかく楽しむ　Enjoy Life ＆ Work

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5人

給与

年俸350万円 ～ 650万円
想定年俸：350万円～650万円
月の支給額：年俸の12分の1を毎月支給。
固定残業手当；月40時間分、68,833円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
■通勤手当：あり
■残業手当：残業時間に応じて支給

※給与はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
※試用期間：3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区矢来町

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
フレックスタイム制（所定労働時間8時間、休憩1時間）
コアタイム 10:00～15:00

残業：月0～20時間

休日休暇

■年間休日122日
■完全週休2日（土曜、日曜）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■昇給年1回
■退職金：有り
■財形貯蓄制度
■社員旅行（北海道・ハワイなど）
■自主勉強会支援（夕食代補助¥1000/回、テキスト代会社負担)
■社内講習会（SEスキル講習会、DB設計講習会、ERP概論など）
■受動喫煙対策：禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない