仕事内容

2024年10月25日（金）
関西国際空港に新カウンターOPEN！
オープニングスタッフ大募集！！

■業務内容

10月25日にオープンする新しいカウンターは関西国際空港の国際線到着階フロアに位置します。
ここでは海外からのインバウンド顧客へ国内向けWi-Fiルーターのレンタル契約や、SIMカード/eSIMの接客販売をするのが主なお仕事です。
また、これから海外旅行に出発される日本在住のお客様に対しても、渡航先で使えるWi-Fiルーターのレンタル契約や海外向けSIMカードの接客販売をする機会もございます。
このようにお客様は多種多様、ニーズもさまざまですので、英語と日本語（時には第3言語）を上手に使い分け、渡航国や滞在日数、利用頻度などをヒアリングして最適な商品プランをご案内していただきます。

新しくて綺麗な空港カウンターで、新しい仲間と一緒にこれからの関西国際空港を盛り上げていきませんか！？

■キャリアパス

成田空港・羽田空港で培ったカウンター業務のノウハウを、トレーニング期間から先輩スタッフがしっかりと伝授いたしますので、はじめての方も安心してチャレンジできる環境です！
当社の接客業務を経験することで、ロジカルシンキングや傾聴力といったコミュニケーションスキルが身に付くことはもちろん、英語などの語学力も外国人の接客を通じて日常会話レベル以上に上達します。
また、当社ではクルー（アルバイト）から正社員への登用も積極的に行っております。
中長期的に働きたい方、将来正社員を目指している方、大歓迎です！！

■入社日について

今回はオープニングスタッフとなるため、トレーニング期間開始の
9月24日（火）一斉入社 となります。
※一斉入社日にご都合が合わない場合はご相談ください

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■求める人材
＜必須要件＞
・接客が好きな人
・簡単なＰＣ入力ができる人
・英語での接客応対ができるor抵抗なく学ぶことができる人
・チームワークを大切にできる人
・６ヵ月以上働ける人

＜歓迎要件＞
・接客経験がある人（モバイルショップ、ホテル、飲食など）
・土日勤務が可能な人
・アルバイトリーダー経験がある人（シフト作成、スタッフ教育など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

オープニングスタッフにつき、大募集！！
全員同じスタートラインから始められます！！

給与

時給1,425円 ～ 1,775円

• 交通費支給あり

※1ヶ月半の研修期間中は時給9割支給（￥1,283）
土日祝日手当て（￥400/回）
交通費￥2,500/日まで支給
深夜：時給1,782円　※22時~翌5時は深夜給与が適用になります

勤務地

大阪府泉南郡田尻町 / 関西空港駅

• 勤務先 : 株式会社テレコムスクエア

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜トレーニング期間（2024/9/24～10/24）＞
カウンターオープン日までのトレーニング期間は、泉佐野市周辺もしくは難波周辺の研修室を予定しております。

＜住所＞
大阪府泉南郡田尻町泉州空港内1番ターミナルビル1F

勤務時間

シフト制

（カウンターオープン以降）
5時45分～23時10分
(早番)５:45～14:45　(遅番)14:10～23:10
休憩1時間

（トレーニング期間）
9:00-18:00
休憩1時間

フルタイム勤務可能な方大歓迎
※土日祝日、勤務できる方 歓迎♪
※時短勤務や週５日以下の勤務希望の場合はお気軽にご相談ください。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない